Staygold株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容: 求職者とのキャリア面談から企業提案、 選考フォロー、入社後フォローまで一気通貫で担当いただきます。 求職者の“転職成功”ではなく、 “その先の人生”まで考えた支援を大切にしています。 アピールポイント: 個人でもチームでもインセンティブを支給しています！ 当社のインセンティブ制度は「個人の成績」と「会社の業績」の2軸で計算して支給します。ポイントは、個人だけでなく“チームでの頑張り”が還元されるということ。営業同士がライバルではなく、仲間として協力し合えるカルチャーを育てることで、変にギスギスしたところのない、明るくて前向きで皆が好きになれる会社にしたいと考えています！

仕事内容STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 ▍業務詳細 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 ■買取・査定 └お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認 ■査定価格を踏まえた商談 └お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉 ■接客販売 └お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施 ■Instagram・TikTokを用い

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】経理リーダー◆月次～年次決算をリード！リユース業界成長率トップクラス／年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【大崎】経理リーダー◆月次～年次決算をリード！リユース業界成長率トップクラス／年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経理リーダーとして牽引！／ブランドリユースの買取・販売を多チャネルで展開／リユース業界トップクラスの成長率◎～ 事業拡大と組織強化に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリードしつつ、「経理組織の型づくり」を担っていただくリーダー候補を募集します！ 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Salesforce導入開発の経験が3年以上 ・Salesforce認定基本資格（Platformアプリケーションビルダー、ディベロッパー等）と同等のスキルを持ち開発業務を行える方 【歓迎するスキル・経験】 ・データ連携ツール（ETLやEAI 等）の経験 ・データ管理ツール（CPDやDWH 等）の経験 ・開発ドキュメントやマニュアル作成（Notion，Office 等）を行えること 【職種名】 大崎/新オフィス【Salesforce開発スタッフ】リユース業界トップ*年休126日*転勤なし* 【仕事内容】 【仕事内容】 リユース業

仕事内容大阪市阿倍野区に4月NewOPEN！ 未経験可｜平均年齢28歳｜ジョブチェンジ有｜上場準備中｜奨学金代理返還制度などの福利厚生が充実 STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 【業務詳細】 バイヤー職として、以下の業務を担当していただきます。 ■買取・査定 └お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認 ■査定価格を踏まえた商談 └お持ち込み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・在庫ビジネス業界でのマネジメント経験（※商材・業界のジャンルは問いません） ・10名前後以上の組織マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint等） ・語学力（英語、中国語、広東語など）をお持ちの方 ・グローバル展開を加速させているため、語学力を活かせる場面があります。 【職種名】 ToBトレード 部長 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・実績向上・KPI管理： 業界特色を捉えた戦略立案、およびKPIに基づいた進捗管理・改善提案 ・組織運営・教育： スタッフ約10名の計

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】店舗開発マネージャー候補◇一気通貫でリード／出店加速／リユース業界成長率トップ級／土日祝休 【仕事内容】 【大崎】店舗開発マネージャー候補◇一気通貫でリード／出店加速／リユース業界成長率トップ級／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～急成長企業の事業拡大に伴う中核メンバーを募集！／総合リユース事業を展開・業界成長率トップクラス！／自社ブランド店舗開発に携われる／裁量大土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由◎～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、店舗開発を一気通貫でリードする開発の

仕事内容＜募集背景＞ ◆事業拡大およびIPO準備に伴い、法務部門の体制強化を推進しているため、法務担当（リーダー候補）を募集します。 ＜業務内容＞ ◆以下4領域を柱に、法務業務を幅広く担当します。 ＜契約法務＞ ◆一般的な類型の基本契約書の策定 ◆取引先との折衝 ◆法令の修正・変更に伴う運用管理への対応 ＜予防法務＞ ◆商標（文字商標・ロゴ商標）に関する対応 ◆店舗運営における古物営業法およびその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守に基づく運用管理 ◆古物営業法上の公安からの質疑対応を踏まえた運用（刑法・刑事訴訟法その他関係法令の理解が必要） ◆当社利益の最大化に資する運用の検討・整備 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 【歓迎するスキル・経験】 ■営業・接客・リユース業界経験のある方 ■アパレルの経験がある方 【職種名】 【全国】買取販売スタッフ（BRING）*服装自由*残業1日30分以下*未経験OK* 【仕事内容】 【仕事内容】 STAYGOLDは、「Relationships for Well-being ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」を企業理念に掲げ、 リユース文化の発展を通じて、物心共に豊かな社会の実現を目指し、リユースが日常の中に溶け込む未来を築くことを使命としています。 【業務詳細】

仕事内容業務内容: ・社内法律支援：社内法律相談から新規企画の法的サポートまで, ・内部統制：社内規程類の起案／管理や情報管理、コンプライアンス支援など, ・契約法務：取引先との契約の起案／レビュー、交渉、締結手続, ・商事法務：会社機関の管理／運営, ・臨床法務：訴訟／紛争対応、当局対応、問題調査と是正まで, ・戦略法務：新規事業に関わる法的サポートや海外展開支援、知的財産権の取得／管理, , ＜一日の流れ＞, 10:00 出社 メールチェックとタスク確認, 11:00 当局対応, 12:00 契約書起案とリーガルチェック, 13:00 お昼休憩, 14:00 資料作成, 17:00 顧問弁護士との

仕事内容【募集背景】 STAYGOLDは、2026年6月時点で従業員数720名を超え、組織の拡大に伴い、新たにバックオフィスの要となる労務担当スタッフを募集いたします。 業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。 【業務内容】 【給与・税務計算】 ◆給与・賞与・通勤手当の計算 ◆年末調整、個人住民税などの税務対応 【労務手続き対応】 ◆入退社手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険手続き全般（得喪、算定・月変、年度更新など） ◆雇用契約書の作成・更新、勤怠・休暇管理 【安全衛生・その他】 ◆健康診断、衛生管理、健康経営関連業務 ◆労務関連書類の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・基本的なPCスキル ・普通運転免許（AT限定可）：基本的に車での移動となるため、免許は必須となります。 ・素直な学ぶ姿勢：ブランドの流行や市場価格は日々変動するため、新しい情報を吸収する意欲が欠かせません。 【歓迎するスキル・経験】 ※無くても問題ございません。 ・リユース業界のご経験（商材問わず） ・バイヤーのご経験 ・営業、接客のご経験（業界問わず） ・金融、不動産業界のご経験 ・ホテルやグランドスタッフ、百貨店などでの接客のご経験 職種未経験歓迎！/業種未経験歓迎！/社会人未経験歓迎！/第二新卒歓迎！ 【職種名

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／週3在宅可】開発ディレクション◆集客・送客に繋げるサイト設計／残業平均15時間／年休126 【仕事内容】 【大崎／週3在宅可】開発ディレクション◆集客・送客に繋げるサイト設計／残業平均15時間／年休126 【具体的な仕事内容】 ～コーディング経験から挑戦可！／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み・年休126日／リモート週3日・働き方◎～ 『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』や『BRING（ブリング）』などリユース事業を展開する同社にて、集客・送客をミッションとしたユーザーのアクションを促

仕事内容株式会社STAYGOLD 【広島／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【具体的な仕事内容】 ～ほとんどが未経験スタート・20代若手も活躍中／サポート体制3名に1人はリピートのお客様／個人ノルマなし／事業拡大・新店舗複数立ち上げに伴う増員／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）～ 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のバイヤーとして、ハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任せ致

仕事内容株式会社STAYGOLD 【福岡／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】高級ブランド品の査定・買取バイヤー◆研修・サポート体制充実ファンの付く接客 【具体的な仕事内容】 ～ほとんどが未経験スタート・20代若手も活躍中／サポート体制3名に1人はリピートのお客様／個人ノルマなし／事業拡大・新店舗複数立ち上げに伴う増員／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）～ 買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のバイヤーとして、ハイブランドの時計・宝石・バッグ・貴金属などの買取・査定をお任せ致

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・オークション業界でのマネジメント経験 （人的マネジメントと数的マネジメント） 【歓迎するスキル・経験】 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル 【職種名】 オークション部 部長 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・実績向上・KPI管理： 業界特色を捉えた戦略立案、およびKPIに基づいた進捗管理・改善提案 ・組織運営・教育： スタッフ約10名の計画的な育成、および円滑なチーム運営 ・施策の実行管理： 実施施策の進捗管理および経営層への報告 ・横断的コミュニケーション： 部署間の連携を強化し、会社全体の成果を

仕事内容●ハイボルテージ ●鍼灸 ●産後骨盤矯正 ●SOT ●パルストレーナー ●胸郭AJ ●EMS ●美容鍼

仕事内容缶詰とお酒を楽しめるバーで、 接客や調理のオシゴトをお任せします！ ＜具体的なオシゴトは＞ まずはドリンクの提供など カンタンな接客から始めます！ お客様は常連様が多いので、 安心して接客することができますよ♪ 缶詰の場合は開けて、 お皿に持ってお出しすればOK！ (缶詰のまま提供することも) 缶詰以外のフードメニューもありますが、 調理自体は難しいものではないので、 できることから少しづつお任せしていきます♪ 基本的な業務を覚えたら店長候補として、 売上管理やシフト作成などの 店舗運営業務もお任せしたいと考えています！ ＜将来はフードビジネスに関われる！＞ 缶詰BAR Dream

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・セキュリティ関連ソリューションの導入および推進業務 ・セキュリティインシデント対応やログ分析に関する実務経験 ・SOC運用、監視の実務経験 ・セキュリティに関する関心 【歓迎するスキル・経験】 ・基本情報技術者をはじめとするIT基礎資格を保持 ・業務ツール（Google Workspace、Slack、Box、Notionなど）の使用経験 ・セキュリティツール（EDR、SASEなど）の運用経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP）の使用経験 【職種名】 情報システム （セキュリテイ担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス（取引内容モニタリング・チェック）◆アパレル・リユース／上場準備 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス（取引内容モニタリング・チェック）◆アパレル・リユース／上場準備 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦コンプライアンス管理の知見が身に付く／企業信用を高める内部統制の要を募集／早期キャリア形成したい方必見／上場準備中・】 リユース事業を展開する同社にて、法令順守チェック・モニタリングスタッフを募集します。 上場準備によるコンプライアンス態勢の強化の一環として、取引を中心としたモニタリングチェックを通じ、安心・