社会福祉法人 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円‐270,000円 ［給与内訳］ ・基本給195,000円‐250,000円 ・処遇改善手当 5,000円‐20,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当 5,000円（保育士の場合） ・住宅手当 上限12,000円 ・資格手当 5,000円（介護福祉士） ・扶養手当 配偶者10,000円、子ども2人まで支給（1人5,000円） ・通勤手当…実費支給（上

仕事内容ショートステイ専属での介護業務 ・ショートステイご利用者のみの単独フロア、個室１０床での 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリェーション等のお仕 事になります。 ・送迎補助あり ・日勤（早出・日勤・遅出）のみ ※重介護のご利用者は、ほとんどいらっしゃいません。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○デイサービスでの相談員業務です。 ・食事、排泄、入浴、移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・ケアマネジャーや関係施設との連絡調整などの業務を担当。 ・職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・ホームページでも施設をご覧になれます。 「朝倉苑」で検索願います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎主に障がい者の日中活動の支援等（利用者４０名） ・日常生活等の支援・金銭管理・相談業務／１５名程度で対応 ※多少体力を要する業務あり：グループホーム居室引っ越し 除草作業等 ・利用者の就労における作業支援 （ポリ袋加工作業と食品トレー加工作業と農作業） ＊運転業務：買い物等／社用車：軽～８人乗りワゴンＡＴ車使用 ＊送迎業務：飯塚市 （社用車：普通車～マイクロバス使用／免許に応じての乗務） ＊施設内見回り、利用者の対応等 ※未経験の方でも安心してご応募ください。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【ＪＲ東水巻駅徒歩６分｜社会福祉法人本部／人事事務（正社員）】経験者のみ｜週休２日制｜託児施設あり｜手当・福利厚生充実｜家庭と仕事を両立しながら働きませんか？ ■ アピール 福利厚生充実♪ライフステージが変わっても長く安心してご活躍頂けます！ ◆スケジュールが立てやすい「週休2日制」 ◆昇給・賞与＋手当充実♪ (住宅手当、扶養手当 etc…) ◆「託児施設あり」→0歳～6歳(就学前)対象 ◆各種休暇取得実績＆復職支援あり ◆駅近＆無料駐車場完備(マイカー通勤OK) 社会福祉法人福祉松快園 県内で特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、クリニックと言った多数の介護・医療施設のほか、

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！福祉の経験を最大限に活かし、暮らしを支える仕事です 障がいのある方やそのご家族が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、24時間365日体制で支援を行う「地域生活支援拠点等センター」です。 緊急時の受け入れや日常生活の相談支援、地域資源との連携などを通じて、誰もが自分らしく暮らせる地域づくりを目指しています。 この仕事は、単なる「支援業務」ではありません。 地域の中で困ったときに真っ先に頼られる存在として、生活の安全網を一緒に編んでいきましょう。 主な仕事内容 利用者やご家族からの生活相談・緊急時対応（電話・対面） 緊急受け入れの調整・コーディネ

仕事内容市社会福祉協議会又は区社会福祉協議会等において、主に地域福祉 の推進、ボランティアの育成・支援、社会福祉関係団体等との連絡 調整、個別支援等の業務に従事する。 変更範囲：協議会の定める業務

仕事内容当法人の特別養護老人ホーム「まきの木」で入所者のケアプラン作 成・指導 入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携 を取りながら入所者２９名プラスショートステイ１８床のケアプラ ンの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 企業内保育園あり（病児保育も可能） ※変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県遠賀郡岡垣町の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 つつみ会 あゆみの里 ▼仕事内容 入所者の介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画など ＊定員１００床（特養８０床、ショートステイ２０床） ＊夜勤は月４回程度※就労日 ・就労時間の相談［可］業務の変更範囲：法人の定める範囲 (福岡県遠賀郡岡垣町) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181100〜225100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)135000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容ユニット型／特養養護老人ホームの介護職員(正職員)／実務経験を基本給にしっかり加算／ブランク復帰も歓迎 ＜おすすめポイント＞ ・ノーリフトポリシーの取り組み ・あなたの経験をしっかり計算し、基本給に加算 ・入社支度金制度あり(転居を伴う場合は10万円、伴わない場合も6万円を支給) ・賞与3.6ヵ月分(前年実績)に加え、確定拠出年金やリフレッシュ休暇も ・事業所内保育や職員寮もありライフステージの変化に対応 ・ブランク復帰を徹底サポート ＜持ち上げない・抱え上げない介護の実践＞ 当施設では、スタッフの身体的負担を軽減し、ご入居者の安心・安全を守るノーリフトポリシーを徹底しています。力任せ

仕事内容○ケアハウス５０床での生活相談員業務全般です ＊主に入退居の手続き、ご利用者及びご家族からの相談対応、 各関係機関との連携・調整、送迎等を行っていただきます 【変更範囲：変更なし】