愛知県の串かつの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 10:30～23:30 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【平日】16:00-23:30 【土日】10:30-15:00/17:00-23:30 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容赤からのキッチンスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,150円～1,250円 ■土日祝割増

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

勤務時間勤務時間 17:00～23:30 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】17:00-23:30 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容赤からのホールスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由／ディナー 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,150円～1,250円 ■土日

勤務時間勤務時間 17:00～23:30 (3時間) 最低勤務日数 週2日 【全日】17:00-23:30 ※週2日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容赤からのキッチンスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由／ディナー 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,150円～1,250円 ■

勤務時間勤務時間 12:00～24:00 (3時間) 最低勤務日数 週1日 ※週1日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容赤からのキッチンスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由／ディナー 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,140円～1,190円 ■

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

勤務時間勤務時間 12:00～24:00 (3時間) 最低勤務日数 週1日 【平日】18:00-24:00 【土日】12:00-24:00 ※週1日、1日3h～ok ※シフトは月毎の自己申告制

仕事内容赤からのホールスタッフ/月毎のシフト制/未経験可/髪色（カラー）自由 「メディアでも話題」「企業コラボ商品多数」「全国展開中のお店」「髪色（カラー）自由」 「扶養範囲内」「平日・土日のみ」「Wワーク・副業」「テスト前は週0」etc…ご自身の希望に応じて自由に働ける♪ まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 時給1,140円～1,190円 ■土日祝割増手当

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職務経

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給33万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職務経

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初年度年収イメージ：400万円～460万円 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※残業代は1分単位で支給 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年

仕事内容【説明会後／エントリー窓口】総合職（ホール・キッチン） 「今期18店舗オープンと急成長」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長/料理長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂