パフォーマー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【フルリモ】両面型人材紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべてが自分の裁量！◇残業10h未満 【仕事内容】 【フルリモ】両面型人材紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべてが自分の裁量！◇残業10h未満 【具体的な仕事内容】 【エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援フルリモート×6時間勤務OK／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車輸出業務に関する実務知識と業務設計対応力 ・基幹業務システム開発経験10年以上（複数業種・工程） ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 【尚可】 ・エンタープライズアーキテクチャ全体設計経験 ・Java／Spring Batchによる開発・設計経験 ・ C#（Azure App Service）によるクラウドネイティブ開発経験 ・Microsoft Dynamics 365 FO導入経験 ・Azure等のクラウドインフラ設計経験 ・IBMメインフレームCOBOLからの移行経験 ・グ

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 ・当社は2011年に創業したコンサルティングファームです。大手コンサルティングファームで活躍したハイパフォーマーによって設立され、顧客企業に対して、経営・業務・ITなどの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ■仕事の内容 業務系（特に会計）コンサルティング/ITコンサルティング ※システム化構想・導入等を中心にお任せいたします。 ※その他、プロフェッショナルとして提供可能なコン

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容採用経験から、“事業を動かす人事”へ。組織づくりの最前線に関われる環境／4年連続「ベストベンチャー100」に選出・創業5期で127億達成 仕事内容 【業務内容】 担当事業本部のHRBPとして、以下の領域を横断的に担当していただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、まずは採用領域からご担当いただく予定です。 ・採用（人材獲得）【採用チームと連携】 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門との連携による採用要件の定義、採用ポジションの設計 採用活動の進捗管理、母集団形成、プロセス改善 入社後オンボーディング支援（早期立ち上がりの支援） ・育成（人材開発） 社員のスキル・マインドセットに応じた研

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■日本語の語学力：ネイティブレベル ■下記いずれか必須 ・総合コンサルティングファームや、ITコンサルティングファームでの、 マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での、経営企画や営業組織の部長以上の立場での、 ソリューションサービスに関わる推進経験 【尚可】 ■デリバリーサイドのご経験 ■強固な関係を持つ、チームメンバーを率いていたご経験 ■英語の語学力：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●案件獲得に、強い提案力と問題解決力を発揮できる方 ●組織と自

仕事内容◆募集背景 組織課題として、事業・組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が続いております。更なる事業成長を進めるためにも、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 ◆業務内容 ミッション 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 ◆業務内容 ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透

仕事内容【ハイブリッドワーク×フルフレックス】採用支援サービスの新規営業チームを牽引｜提案営業スキルが活かせる｜HR領域経験者歓迎 仕事内容 【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 成長SaaSで活躍する法人営業／20代活躍中！ 【Q.何をする仕事？】 無料サービスに登録のある企業に向け、有料サービスの切替提案を行います。通話システムやオンライン商談を用いながら、ナーチャリング～アポイントの獲得～商談～受注までを一貫してお任せします。 【Q.ミイダスとは？】 ミイダスは、採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初※の採用・転職サービス」です。 求職者はミイダスを使うことで、 自分の強みを活かせる求人を探すことができます。 一方企業は、社員を対象に診断を行い、 自社で活躍できるタイプを掴んだ上で、そのタイプに合致する人材を 「ミイダス」の登録者

勤務時間[ア・パ]①②③11:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 シフトは希望シフト《週1×3ｈ》～OK★ 【11時～翌5時または店舗によって24h営業中！】 あなたのペースで働けます☆ （月に2回の希望シフト制★） 食とエンタメの融合施設！ 渋谷横丁ならあなたの希望シフトで働けます！

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 プロセスマイニングソリューションの導入推進から業務分析/改善プロジェクトへ参画していただきます。 あらゆる業種の業務フローに触れ直接お客様に改善提案を行い企業成長の一端を担う事の出来る業務です。 【担当する業務内容】 ・プロセスマイニングツール導入・推進 ・データ準備・分析 ・基幹システム（ERP, CRM, SCMなど）からのイベントログデータの抽出、加工、クレンジング ・プロセスマイニン

仕事内容<仕事内容> ホールスタッフ★新宿カブキhall～歌舞伎横丁 完全週休3日制★ 時短勤務8h★食×エンタメ融合施設 メディア注目！東急歌舞伎町タワー２Fに誕生！ 新旧の日本文化を発信する「食×エンタメ」融合施設★ 日本全国各地のご当地文化、ソウルフードが光る10店舗が新宿に大集結！ フロア中央には最新の照明・音響を導入したステージを設け、 国内外のミュージシャン・DJ・お祭り団体などを招き毎日国内外にLIVE配信！ 生産者食材フェア・ポップアップストア・メーカー新製品PR等の様々なイベントも年中開催！ 日本が生んだ新旧の食のカルチャーを壮大なスケールで発信します♪ 新宿にオープンした新宿

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人材開発・組織開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼営業組織に向けた人事施策企画経験 ▼人事DXやダイバーシティ等の人事企画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】人事企画マネージャー候補/フレックス（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日～、1日3時間～OK ※お子様やご家庭の都合で上記勤務日数が難しい場合には、 働き方をご相談ください！ 柔軟に対応させていただきます。 学生の方は、テスト期間や予定など考慮しますので、 お気軽にご相談ください！ ■残業ほぼなし 業務によっては残業が発生する場合がございますが、 社員に申告してから行っていただきますので、 無理な働き方はございません！ ■正社員登用あり バイトから社員になった方も在籍中！ 大学4年間バイトしてから新卒で入社された方もいらっしゃいます！

仕事内容【募集背景】 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 httpswww.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考） こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポート

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容急成長セールステックSaaSでシリーズB資金調達を担うファイナンス担当募集 仕事内容 ＜ ミッション ＞ ・代表村岡と共に資金調達(次回ラウンドシリーズB~IPO~それ以降)を推進して頂きます。 わずかな期間で顧客満足度No.1の獲得、エンタープライズ~スタートアップ企業を中心に700社を超える導入実績を誇る急成長中のサービスを、さらにT2D3の成長スピードで加速させていく攻めのファイナンス戦略設計＆実行を担って頂きます。 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・ファイナンス全般業務 資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 国内外の投資家ソーシングからのアプローチ 投資家向けのピッチデ

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容株式会社スマイルハートライフ 【千代田区・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%が未経験入社・教育体制日曜固定休 【仕事内容】 【千代田区・未経験歓迎】保険提案オペレーター※正社員◆95%が未経験入社・教育体制日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／年休1月から120日／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りをお任せします。保険内容のご説明・ご訪問のご案内まで行い、実際のご訪問や契約は外勤営業担当

仕事内容求むーデータサイエンス立ち上げメンバー 仕事内容 ▍私たちが本当に求めていること 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額