施工管理技士 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着実に前進

仕事内容＼賞与年2回・毎月の資格手当・充実した研修制度／ ゼロスタートのあなたに、安心できる環境を！ 仕事内容： ・仕事内容 現場をまとめる施工管理をお任せします。 スケジュールや品質の管理などを中心に担当し、 プロジェクトを成功に導きましょう！ ・防水工事、RC建築工事、木造建築工事、リフォーム、リノベーション・大規模改修など多種多様な建築現場での施工管理 ・希望・適正を考慮し配属を決定。 ・具体的な業務 ・協力業者・資材の発注 ・クライアントや協力業者との打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理・安全管理 ・転勤なし＆直行直帰OK 直行直帰をしていただくことが可能ですし、 転勤も

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “あの時の不安”を、安心に変えられる場所へ。 ／ 経験があるからこそ分かる。続けるには「環境」が大事です。 放置・丸投げ…そんな現場では、続きません。 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得推奨＆連休取得OK ・残業少なめ／ライフスタイルに合わせて調整可 「見よう見まねでやっていた」 「質問できる先輩がいなかった」 そんな経験をした方にこそ、選んでほしい環境です。 もう一度、ちゃんとした環境で成長しませんか？ ・配属は

仕事内容◆仕事内容 新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ・9時出勤 ・各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ・現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ・各品質、安全に関するミーティング実施 東証プライム上場企

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさもキャリア

仕事内容竹並建設株式会社 【本庄／シニア歓迎】建築施工管理／資格手当あり／転勤無／年休120日／再雇用制度／創業90年 【仕事内容】 【本庄／シニア歓迎】建築施工管理／資格手当あり／転勤無／年休120日／再雇用制度／創業90年 【具体的な仕事内容】 ～家族手当・住宅手当有り／社宅完備／その他福利厚生充実水曜ノー残業デー／顧客に寄り添う企業～ ＼働きやすい環境／ 担当は生産施設や福祉施設が中心で、工期は半年～１年程がほとんどです。（民間９割公官庁１割） 月残業時間は30時間程度となっており、直行直帰可能です。 基本的に土日祝休みで、土曜に出勤となった場合、平日に振替休日を取得していただき

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさも

仕事内容新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給：年1回（6月）試用期間終了後 賞与：年2回（7月・12月）試用期間終了後 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 産休育休制度（取得実績多数） 社員持株制

仕事内容[募集背景創業から100年以上の歴史がある建設会社です。官庁、民間などお客様からの信頼は厚く、経営基盤も安定しています。そんな同社で建築施工管理社員を募集します。今後の更なる成長へ向け、同社の核となる存在になることのできる方をお待ちしています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 住宅・リフォームの施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 住宅の新築、増改築、リフォームの施工管理 等 【仕事の魅力】 創業から100年以上、お客様からの信頼も厚く、経営基盤も安定しているので、腰を据えて長く働くことが可能です。 様々な業務に携わることができるので、自分自身の幅を広げることで更なる成

仕事内容【創業100年企業】土木工事の「統括・指揮官」に挑戦。 現場作業なし×未経験でも大歓迎 ＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 【お客様の願いを現実にする】 現場マネジメントに挑戦しませんか？ ◎主なミッションと４つの管理領域 Ｖ 現場での実作業は行いません。 あなたの役割は、土木工事全体を成功に導く統括・指揮官です。 【工事の成功に不可欠な４つの要素】 ■進捗：いつまでに、何をやるかを決める時間の管理 ■品質：求められる水準で完成させるための技術的な管理 ■安全：危険を未然に防ぐための環境管理 ■予算：計画したコスト内で収めるための経費管理

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポー

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ＼経験を無駄にしない転職を。／ 次に選ぶなら、“安心して働き続けられる現場”がいい。 ―――――――――――――――――― あなたの経験、ちゃんと評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与年3回 □ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 □ 有給取得も推奨／長期連休の相談もOK 「頑張っても評価されない」 「休みが少なくて身体がもたない」 そんな環境からの転職を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――― キャリアも生活も、着

仕事内容【業務内容】 新規事業としてスタートした「リフォーム事業（買取再販）」において、戸建て住宅のリフォーム施工監督を担当していただきます。 ・営業との現地調査、修繕箇所の検討、概算積算 ・契約後の現場管理（進捗・図面・予算・品質・安全） ・職人手配、スケジュール調整、資材発注 ・業務改善提案、チーム連携、報告書作成 施工対象：LDK・居室・水回り（キッチン、浴室、トイレ等）・外装・屋根など リフォーム内容：表層リフォーム、フルリフォーム 【特徴】 ・東証プライム上場の安定基盤と成長性 ・年間8,000棟以上の実績による高品質×低価格の施工体制 ・入社後3ヶ月の研修あり（北関東にて実施・引越支

仕事内容建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。 施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■下記のいずれかのご経験が1年以上ある方 ・リフォーム施工、または、施工管理の経験 ・新築戸建施工、または、施工管理の経験 【職種名】 【埼玉県】リフォーム施工管理（戸建住宅）／東証プライム上場／新ダイバシティ経営企業100選に選出 【仕事内容】 ～年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益～リフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。 ■新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート ■同社のリフォーム事業において建築施工管理と

仕事内容[募集背景医療・福祉施設、工場、倉庫等の新設工事や改修工事の受注が好調のため、施工管理人員を増員募集致します。 現在は9名の施工管理人員が在籍しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 木造・鉄骨造の建物の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・施工管理全般 ・打ち合わせ ・積算 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は創業65年の地元優良企業であり、財務内容も良好な会社です。 働き方改革に積極的なスタンスで、子育て中の男性社員から「帰りが早くなったおかげで、子供をお風呂に入れられるようになりました！」というエピソードもありました。 社員の年齢層も20代から6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] ・施工管理（建設現場監督）の経験 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・自己研鑽できる方 【職種名】 新築戸建施工管理（プライム場上場の不動産企業）〔埼玉_本庄〕 【仕事内容】 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・現場監督 ・図面管理 ・進捗管理 ・予算管理 ・業務改善 住宅建設前

仕事内容現場監督 お任せするのは、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般。 現場の進捗を確認しながらスケジュールを調整し、 安全で高品質な建物づくりを実現していきます。 まさに現場の司令塔としてプロジェクトを動かすやりがいのある仕事です。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、研修制度や先輩社員のサポートを通じて、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 現場での経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指し、 着実にキャリアアップすることができます。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタートで

仕事内容木造・RC造の戸建てや集合住宅、ビル、商業施設等の設計・施工を手掛ける地元密着の建設会社にて、建築施工管理職の募集をおこなっています。 具体的には、工程管理・予算管理・品質管理・安全管理・顧客との打ち合わせ等をご担当いただき、現場着工〜竣工までの管理をお願いします。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日105日以上） 60代活躍中 急募求人 有資格者優遇 経験3年