50代 宅建事務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容東京都中央区の不動産事務（売買契約管理） (正社員) | 株式会社フレスト ▼仕事内容 不動産売買の契約管理事務を担当していただきます。 営業が獲得した不動産売買案件の契約管理業務、書類作成、書類チェックなどを行います。 具体的には、 ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・チェック ・取引台帳の作成 ・チェック ・本人確認記録の作成等変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 不動産事務（売買契約管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜490000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)170000〜210000円 (昇給)あ

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容<仕事内容> 宅建事務｜チームで協力｜書類作成をサポート｜アットホームな環境 宅建資格を活かし、チームの一員として書類作成業務をサポートしていただきます。アットホームな職場で、先輩社員が丁寧に指導します。チームワークを重視する方におすすめです。 <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山811 表参道駅B1出口 徒歩5分 <福利厚生>

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容<仕事内容> 宅建事務/神田店 「宅建資格があればOK！未経験から始める宅建事務」 「資格は取ったけど、営業はちょっと…」 そんな方にピッタリの宅建事務。 安定した給与・働きやすさ・成長企業で、資格を活かす一歩を踏み出しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 具体的なお仕事 重要事項説明の読み上げ（オンライン対応あり） 契約書の作成・取り交わし 物件データ入力・更新（システム化で簡単） 物件の募集確認（電話＆HPチェック） 営業のサポートでご案内することも（必要に応じて） ■ 1日の流れ例 9:45 出社・朝礼 10:00 物件確認・更新 12:00 昼休憩 13:00 重

仕事内容<仕事内容> 宅建事務/高田馬場店 「宅建資格があればOK！未経験から始める宅建事務」 「資格は取ったけど、営業はちょっと…」 そんな方にピッタリの宅建事務。 安定した給与・働きやすさ・成長企業で、資格を活かす一歩を踏み出しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ■ 具体的なお仕事 重要事項説明の読み上げ（オンライン対応あり） 契約書の作成・取り交わし 物件データ入力・更新（システム化で簡単） 物件の募集確認（電話＆HPチェック） 営業のサポートでご案内することも（必要に応じて） ■ 1日の流れ例 9:45 出社・朝礼 10:00 物件確認・更新 12:00 昼休憩 13:00

勤務時間シフト制

仕事内容当社は外国籍のお客様を中心に賃貸・売買の不動産サービスを提供 する会社です。宅建士有資格者として重要事項説明、契約書類の確 認、申請書類作成補助、役所調査、法令確認などを担当していただ きます。 またお客様への説明補助や社内スタッフへの書類チェック指導も行 い実務品質向上に貢献していただく重要なポジションです。 不動産実務経験者優遇。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 宅地建物取引士をお持ちの方 契約書および契約に関する書類作成を1人で行う事が出来、またその業務を3年以上経験された方 【職種名】 【宅建・契約事務】完全週休2日制／残業時間10h／評価制度◎ 【仕事内容】 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せいたします。 ・役所調査 ・売買契約書、重要事項説明書の作成 ・契約準備 ・重要事項説明 ・契約業務に関する事務(製本、領収書作成など) 1か月に15～20件をご担当いただきます。入社いただいたらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・残業時間：10時間 残業時間

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 ※シフトや勤務時間の相談もOK★ 【勤務時間】 ■売買カスタマーサポート（在宅勤務） 10:00 - 19:00 ※休憩1h、実働8h ※週5日勤務 ・シフト例 10:00 - 19:00 9:00 - 18:00 など ■賃貸カスタマーサポート（オフィス勤務） 10:00 - 19:00 ※休憩1h、実働8h ※週4～週5日勤務 ・シフト例 10:00 - 19:00 10:00 - 18:00 10:00 - 17:00 など 安定して働きたい方、 ガッツリ稼ぎたい方大歓迎♪ プライベートも充実◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※①在宅勤務の場合、水曜日と土日どちらかが休みとなります。 ※②オフィス勤務の場合、土日祝休みとなります。

仕事内容・パソコンによるデータ入力、作成 ・書類整理、ファイリング業務 ・庶務業務など ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更範囲：会社が定める範囲（オープンポジション）

仕事内容<仕事内容> 40代・50代活躍中！若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK No.12 【40代・50代も活躍中！ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

勤務時間9：00～17：00 （ 実働：7h 休憩：1h ） ▼残業はありません♪

勤務時間09：00～21：00 ■上記時間帯で1日4時間～OK ※フルタイム（8時間）勤務できる方歓迎！ ■週5日勤務できる方歓迎 ※週3日勤務から応相談 ■土日祝を含むシフト制 ■基本的に残業なし 【シフト例】 09：00～15：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 12：00～18：00 15：00～19：00 など。 ※もちろん、上記以外のシフトもOK！ 【研修あり】 スキルに応じて3～5日間（連続）実施。 研修期間中は9：00～18：00（休憩1時間あり）の 勤務になります。

仕事内容クレビアス株式会社 【中目黒／年収500万～】賃貸管理◆転勤なし◆土日祝休／年休125日／夜間対応なし／社宅最大10万円 【仕事内容】 【中目黒／年収500万～】賃貸管理◆転勤なし◆土日祝休／年休125日／夜間対応なし／社宅最大10万円 【具体的な仕事内容】 ～地域密着の不動産会社で、賃貸管理のプロとして活躍／年休125日・土日祝休み／平均年齢35歳！チームワーク重視の組織体制◎～ 当社は、1都3県を中心に1棟収益不動産の売買仲介・賃貸管理を行う不動産会社です。 今回は、【賃貸管理職】として、入居者対応や物件管理などをお任せします。 こんな方におすすめ ・賃貸管理や不動産業界での

仕事内容株式会社バンブーフィールド 用地仕入営業事務／月給32.8万円以上／残業月10h／駅直結 【求人要約】 【安定◎】事業拡大中の成長企業で活躍できる！ 【成長◎】経験を生かしながら更なるスキルアップへ！ 【環境◎】月給32.8万円～／残業月10h以下 不動産業界での経験をバックオフィスで活かせる やりがいも安定も働きやすさも手に入れよう！ ■当社について■ 都心の住まいづくりに特化し、デザインとラグジュアリーにこだわったオリジナル住宅を提供する当社。創業以来安定的な成長を続けています。事業拡大と同時に大切にしているのは、利益は社員に還元する姿勢。社員が働きやすい環境作りにも力を入れて