道路 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

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施工管理/全国募集/案件が選べる/前給保証/年間休日120日

株式会社アールエフテクニカ

  • 仙台市太白区

  • 年収710万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理/全国募集/案件が選べる/前給保証/年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75%・月給42万~ 高い職場満足度◆転勤なし!直近定着率95%! ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95%以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75%】! がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数! あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 <仕

橋梁補修工事の施工管理 橋梁やトンネルの補修および補強

リバーランズエンジニアリング株式会社

  • 仙台市太白区 茂庭人来田西

  • 年収600万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 橋梁補修工事の施工管理スタッフを募集! ■高収入 ■インセンティブあり ■年間休日125日 【仕事内容】 東日本大震災当時、いち早く復旧を果たし、救援活動の基幹となったのが高速道路網です。 当社は、高速道路を中心とした橋梁・トンネルの補修・補強に特化した工事を請負う元請会社です。 【具体的な業務内容】 施工管理業務をお任せします。 ・施工計画書の作成、着手前調査、計測、調査報告書の作成 ・・発注者の規格に沿った出来形管理、品質管理、写真管理、安全管

かんたん応募登録エントリー

交通誘導の警備員/未経験者も多数活躍中!週払い可!直行直帰OK

株式会社仙台グランド警備

  • 仙台市太白区

  • 日給8,310円〜10,000円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験者も多数活躍中!週払い可!直行直帰OK!■自動車と人を守る交通警備員:仙台市太白区他 長期安定!週払い可! ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて(直行直帰OK)、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1~4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会なども

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