エステティシャン 扶養控除内OK - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容短期品出しスタッフ大募集！・学生、フリーター、主婦（夫）初バイトの方大歓迎 駅チカなのでラク～に通勤が可能☆未経験でも、初めにしっかりとした研修があるので、安心ですよ！ 【秋の短期大募集 】販売スタッフ セブン‐イレブンコーナー併設のおみやげ店舗 ≪アントレマルシェ≫ ● 品出しやお客様の誘導など すぐ覚えられるお仕事ばかりなので未経験の方も安心 【★選べる柔軟シフト★】 Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！

仕事内容【お店の特徴】 ココロとカラダを輝かせるエステティックサロン「AILE」 AILE(エール)に２つの意味 お客様の一人一人が持っているエール（仏：つばさ）を今よりももっとキラキラ輝かせ、羽ばたいていけるようエール（英：応援）を贈り続ける。 お客様もそこで働く仲間も一緒に今よりもっと輝けるようなサロンを目指します。 【アピールポイント】 私たちはお客様一人ひとりに寄り添い向き合い、それぞれのご希望にお応えできる質の高い技術やサービスをご提供します。 【注目ポイント】 ☆週休2日に加えて夏季休暇、年末年始休暇なども完備！ 連続休暇も取得OKなど休暇も取りやすい環境です。 しっかり休むことが出来

仕事内容10年以上のサロン経営と化粧品開発のノウハウを活かし、「美」と「健康」をテーマとしたサービスを提供しています。お肌の悩みをかかえるすべてのお客様に喜んでいただける会社として、スタッフの皆様と一緒に進歩と発展をしてまいりたいと考えています。安定した正社員での採用ですので、福利厚生などの待遇も充実しています。シフト制ですが休日はしっかりと月8回取得できます。お誕生日にはバースデー休日もありますよ♪未経験でも、研修がありますので安心してくださいね。試用期間や研修期間は、それぞれ3ヶ月から6ヶ月程度ありますが、共に給与に変動はありませんので、自分のペースでじっくりと技術の習得ができます。また、当サロン

仕事内容エステティシャンとしてのサロンワーク全般 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（50,000円迄/月） ・無料研修制度あり ・資格手当 ・ノルマなし ・制服貸与 ・年間表彰制度 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・サロン懇親会 ・退職者再雇用制度 ・復職者用研修あり ・社員割引制度あり（化粧品や美容機器が最大半額以上の割引で購入できることもあります） （契約期間：期間定めなし） 休日 週休2日制（月8～9日休み） ※年間休日：111日 ■誕生日休暇（誕生月に特別休暇1日付与） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（5日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■慶弔休暇 社会保険完備 資格

仕事内容エステティシャンとしてのサロンワーク全般 ※東洋医学ベースの「スイナマッサージ」等、幅広いメニューを展開！ 給与 ≪年間休日：104日≫ ■経験者 月給 251,000円～ ■未経験者 月給 228,000円～ ■経験者（店長） 月給 334,000円～ ■未経験者（店長） 月給 310,000円～ ≪年間休日：114日≫ ■経験者 月給 242,000円～ ■未経験者 月給 219,000円～ ■経験者（店長） 月給 321,000円～ ■未経験者（店長） 月給 298,000円～ ≪賞与≫ ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与 年1回（ピ

仕事内容<仕事内容> エステティシャン／未経験OK！／あなたらしくお仕事できる環境をご用意しています！ エステティシャン 雇用形態：正社員 「お仕事内容」 エステの施術や問い合わせ対応など、 サロン業務全般をお願いいたします。 職種未経験者歓迎！ しっかりサポートしますのでご安心ください。 「保育園あり」 運営している保育園があるため、 働くママに優しい環境が整っています。 0歳～3歳までのお子様は 優先的に預けることができます。 「ソピーロとは」 3つの事業を展開しています。 1.美容事業 2.飲食事業 3.保育事業 こちらの求人は美容事業での募集です。 美しくなる時間をプロデュ

仕事内容ビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 ●年間休日117日 ●週休2日（シ

仕事内容世界に通用するスキルをその手に。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどのもみほぐし技術と接客のおもてなしでお客様に癒やしの時間をご提供します。 お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容を提案してください。 ワーキングホリデー経験者・帰国子女・元留学生も活躍中！オーストラリアにも店舗あり★スキルを身に付けてハワイで独立したStaffも♪ その手にスキルを身に付けて、年齢関係なく一生活躍できる仕事です！ 【研修応援実施中！】 ・お祝い金最大10万 ・交通費一部支給 ・寮費30泊分まで弊社負担 ・店舗配属後、20万補填金あり →全て、研修終了後にお支払

仕事内容ビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 ●年間休日117日 ●週休2日（シ

仕事内容レディスシェービングサロン「fini」での施術・接客対応 ＊お客様の接客対応 ＊予約受付対応 ＊ベッドメイキング ＊シェービングの施術 ＊店内のクリンネス など 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の

仕事内容<仕事内容> エステティシャン、カウンセラー リンパマッサージ 痩身 キャビテーション ボディメイク <給与> 年収252万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 月8日休み ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町７６－２ 松屋ビル４Ｆ ●地下鉄[四条駅阪急[烏丸駅]15番出口 徒歩 3分 ●15番出口を出て左に四条通りを進んで下さい。左手にルイヴィトン、リンツを過ぎ、１階にブライトリングブティックさんがあるビルの４階です（四条通りを挟んだお向かいが京都大丸） <福利厚生> ◇ 雇用保

勤務時間①08:00～13:00 ②13:00～17:00 ③17:00～20:00+閉店作業 ②08:00～17:00 土日祝日入れる方 週３～４日勤務できる方

仕事内容［京都市下京区］≪野菜・果物の袋詰め・品出しなど≫◆未経験歓迎◆簡単作業◆短時間OK 袋詰めやラップがけ、品出しなどの簡単なお仕事です ★扱うのは野菜や果物。初めての方も丁寧に教えるのでご安心ください。 コツコツ・黙々作業が得意な方、適度に体を動かしたい方にオススメ♪ ★「円滑な営業」をサポートする“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ シンプル作業なので、慣れるとサクサクこなせるように。 モットーは「みんな仲良く」♪ 幅広い世代が男女共に活躍中！ 新しい仲間を募集しています！ ▼仕事内容はとってもシンプルで簡単！ ▼時間・曜日はご相談OK！ 家庭と両立、子育てと両立する主婦（夫）

仕事内容四条烏丸の大丸京都店7階にある『フットバランス 大丸京都店』。エレベーターを降りて目の前ブライダルサロンに併設していて、男女問わず幅広い年齢層の方々にご来店いただいています。 『フットバランス』は、フットケア先進国ドイツで「足の学問」として国家資格もあるポドロジーの理論をベースに、 フランス伝統美容と日本独自の技術を組み合わせた独自のシステムで、お客様の足のトラブルや歪みによって起こる様々な症状をケアし、足本来の機能をサポートします。 入社後1ヶ月は研修センターで技術や接遇も含めた研修を実施、研修費用とは会社が負担するので安心です。その後は、店舗でのOJTと継続的な研修で、着実に技術と知識を身

仕事内容京都府京都市下京区のエステティシャン（四条烏丸） (正社員) | 美ＦＲＥＹＪＡ（株式会社 ＦＲＥＹＪＡ ＧＡＲＤＥＮ） ▼仕事内容 ＊エステの施術 ＊セルフエステの説明（お客様が美容の機械を使う説明）をする ＊受付 ・清掃など〔変更範囲：変更無し〕 (京都府京都市下京区) ▼職種 エステティシャン（四条烏丸）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)230000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜1

仕事内容株式会社 シーズ・ラボ 募集要項 【京都】シーズ・ラボ／エステティシャン／未経験OK！年休120日・各種手当多数 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,260円～ ＜月給内訳＞ 基本給：191,700円～ 固定残業代：20時間／28,560円～ ※超過分は別途支給 ＜各種手当＞ ・契約売上手当 ・施術売上手当 ・物販売上手当 ・役職手当 想定年収(平均的なインセンティブ込みの場合)：3,243,120円～ └(月給220,260円×12か月)＋(インセン50,000円×12か月) 入社後の月給例 【未経験者】 ・入社1年目／20代女性／役職なし 月給：基本給220,0

仕事内容ビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 ●年間休日117日 ●週休2日（シ

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※会社カレンダー ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ブライダルエステティシャンとして ファイシャルを中心に弊社メニューに 沿ったお仕事をしていただきます。 前職で、全身美容、アロマ、脱毛、小顔エステ 痩身などの経験がある方も技術を生かせるように していきます。受付、清掃、婚礼の業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：

仕事内容百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：

仕事内容百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般百貨店のビューティーアドバイザーとしての業務全般 待遇 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●昇給（年1回：4月） ●制服貸与 ●定期健康診断 ●社員割引購入制度（ピアスグループ製品） ●資格取得援助金/祝い金 ●通信教育補助金 ●社内表彰制度 ●ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ●慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金） ●企業年金制度（厚生年金基金） ●住宅補助（社内規定に基づく） ●契約保養施設割引利用 ●奨学金返還支援制度（在籍期間中返還額の80%※上限12,000円/月を会社が支援） 受動喫煙防止措置：