株式会社サーベイシステムの求人・仕事・採用

仕事内容奈良県 行政職／SPIで受験可／社会人採用試験（秋実施） 【求人要約】 奈良県で腰を据えながら、奈良県の未来を変える！ 公務員のイメージに捉われない、オフィス＆働き方改革 試験はSPIと面接／学歴不問 『REVAMP！NARA』“新しい奈良”を共に 自分らしい働き方の実現！ 「奈良県」と聞いて、何を思い浮かべますか？ ・世界に誇る歴史と文化 ・国内屈指の人気観光地 ・大阪・京都へもスムーズにアクセスできる立地。 そんな奈良がいま掲げているのが、 県全体をアップデートしていく挑戦。 テーマは『REVAMP！NARA』です。 県民の暮らしに深く関わる様々な分野で、 "これからの奈良

仕事内容和田助人株式会社 ※未経験歓迎【豊山町】航空機の組立手順書作成◆大手企業で戦闘機製造に関われる◆年休126日◆土日休み 【仕事内容】 ※未経験歓迎【豊山町】航空機の組立手順書作成◆大手企業で戦闘機製造に関われる◆年休126日◆土日休み 【具体的な仕事内容】 ～あなたが作った航空機が空を飛ぶ！／未経験からチャレンジ可能／年間休日126日／土日休み／手厚いサポート体制／築10年のカイテキな職場環境～ ■おすすめポイント （1）未経験からチャレンジ可能！ 未経験からでも最大手重工業メーカー（三菱重工業）で就業可能。最新の技術を目の当たりにしながらスキルアップを目指せます。 派遣先では、OJT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方 ・PCの基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）あり 【職種名】 人事スタッフ 消費財メーカー 【仕事内容】 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり 働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。 人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。 ・人事制度関連 ‐人事考課（行動考課／業績考課）の運用補佐 ‐昇給・昇格に関する運用補佐 ‐その他、各種制度設計 ・社員の情報管理 ‐従業員の異動や入退社

仕事内容【福岡】営業｜土日祝休み｜上場グループ｜DX・デジタル化推進｜創業38年の実績 ▼仕事内容 ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。 2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。 AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・直接契約の優良企業！ 【業務内容】 当社システム部でプロジェクトリーダーとして業務を担当いただきます。 ■業務システム構築・更改具体化提案 お客様への業務システム導入、または既存システム更改に関する提案業務。 （サーベイ、要件精査、提案書作成、折衝） ■システム開発の実行管理 獲得した

仕事内容【仕事内容】 お客様向けのサーバ(Windows、Linux、Unix)、ネットワーク(L2/L3、Router、FW、無線等)設計・構築業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・導入設計 ・トラブルシューティング ・サイトサーベイ ・基本設計、詳細設計 ・（スキルによっては）要求仕様の策定、システム環境評価 など 【給与詳細】 【年収】 400～700万円 基本給280,000円～500,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HR職として、上司や周囲のサポートを受けながら担当業務を着実に遂行した経験(最低2年程度) ■多様なステークホルダーと基本的なコミュニケーションを取り、報連相を行いながら業務を進められるスキル ■指示待ちではなく、自身の担当業務から次のアクションを想像して自ら考えて動く姿勢 ■自らの考えを持ち、意見を発信できること [歓迎] ■タレントマネジメント領域に関連する実務経験 ■データ集計や資料作成など、基礎的なデータ取り扱い経験 ■日常業務の中で、やり方の工夫や改善を意識して取り組んだ経験 【フィットする人物像】 事業戦略や、次々と新しい価値を創造していくビジョンに

仕事内容和田助人株式会社 ※未経験歓迎【岐阜／大垣市】半導体の生産設備の管理◆年休123日◆土日休み◆正社員 【仕事内容】 ※未経験歓迎【岐阜／大垣市】半導体の生産設備の管理◆年休123日◆土日休み◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジ可能／年間休日123日／土日休み／世界的に有名な大手メーカー働ける！／需要の高い半導体業界～ ■おすすめポイント （1）未経験からチャレンジ可能！ 未経験からでも大手電子部品メーカー（株式会社イビデン）で就業可能。最新の技術を目の当たりにしながらスキルアップを目指せます。 派遣先では、OJTがつくのでわからないことを質問しながら進めることができま

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【公益社団法人での一般事務】医療機関向けサーベイコーディネーター。会員医師へのサーベイ協力依頼、各種申請書類の内容・不備チェック、システムへのデータ入力、メール・電話対応などをお願いします。 【アデコスタッフ活躍中】人気の社団法人！業界知識がなくてもＯＫ！ほとんどの社員が医療業界経験がないところからスタートしています。しっかりと教育頂ける環境なので安心！複数の派遣スタッフが活躍しています！ビル内に喫茶店あり！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちは何をやっているか】 日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。 AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「データとデジタルで社会を変革する」を掲げ、企業や官公庁・自治体に対して、データ活用・AI活用による変革支援を行っています。 本ポジションでは、人事総務部門に所属し、人事制度・組織施策・人材開発・採用・評価・エンゲージメント向上など、人事領域における様々な企画・推進業務を担っていただきます。 単に「人事制度を運用する」だけではなく、現場や経営と向き合いながら課題を抽出し、AI・データ・テクノロジーも活用しながら、「これからの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力・分析力（データから洞察する力） ・コミュニケーション力（社内・外部パートナーと連携する力） ・実行力・行動力（戦略に基づいて自律的に行動する力） ・アイデア・創造性（自由な発想でビジネスを思考する力） [歓迎] ・プロダクトマネジメント経験（社内・社外問わず） ・SaaS企業などでの事業（サービス）開発・推進経験 ・サービス開発におけるプロジェクトリーダー・マネジャー経験 ・データサイエンティスト ・HR（組織・人材）に対する知見（コンサルティング経験） ・AI・デジタルに関する知見 ・マーケティングに関する知見 ※続きは、その他（内）参照 【フィット

仕事内容■仕事内容 経営コンサルティング事業を支えるデジタルサービス・プラットフォームの開発・推進チームとして、組織サーベイ・人材アセスメントを起点としたHRシステムを中心にAI開発・プラットフォーム開発における社内プロダクトマネジメントを担当し、サービスのバリューアップを推進していただきます。 AI時代におけるビジネスモデルの変革、顧客課題とソリューションの多様化に適応しながら、複数の開発プロジェクトを担い、各種分析から商品化、事業推進まで携わることができます。具体的なプロダクトとして、まずは「HR KARTE」から着手いただくことを想定しています。 【HR KARTEの特徴・テーマ】 http

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容【大阪】急成長のクラウドサービス『Re:lation（リレーション）』のHRBP 株式会社インゲージ - 顧客対応の「困った」をなくすクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する急成長ベンチャー【IPO準備中/累計21億調達/グッドデザイン賞受賞】 仕事内容 経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 経営コンサルティング事業を支えるデジタルサービス・プラットフォームの開発・推進チームとして、組織サーベイ・人材アセスメントを起点としたHRシステムを中心にAI開発・プラットフォーム開発における社内プロダクトマネジメントを担当し、サービスのバリューアップを推進していただきます。 AI時代におけるビジネスモデルの変革、顧客課題とソリューションの多様化に適応しながら、複数の開発プロジェクトを担い、各種分析から商品化、事業推進まで携わることができます。 具体的なプロダクトとして、まずは「HR KARTE」から着手いただくことを想定しています。 【H

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社における中途・新卒採用の実務経験（目安：中途3年以上 / 新卒2年以上） ・人事企画、組織開発、または人事制度運用に関わる実務経験（目安：2年以上） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業（従業員数50～300名規模）での人事経験 ・IT・Web・SaaS業界における人事経験、またはビジネスモデルに対する深い理解 ・組織サーベイツールやタレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・マネジメントの経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・インゲージの理念、サービスへ共感できる方 ・問題の本質を追及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（3年以上／勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの一連の経験） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、自走できるスキル ・労働基準法および社会保険制度に関する実務知識 ・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成経験 【尚可】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 ・労務ガバナンスの構築・運用改善の経験 ・複数事業または拡大フェーズ企業での人事経験 ・労務トラブル対応、休職復職対応の実務経験 ・組織サーベイ（eNPS等）の設計・分析経

仕事内容【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり 転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 「人事データ × AI」で、「ひと」の可能性の全てが見える世界を作る。 弊社が提供するプロダクト「ジンジャー」は、労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用までを、1つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。 提供領域の広さ（データの幅）と、正確性・一貫性・遡行性（データの深さ）——。 この2軸が揃った"統合型人事データベース（PDP）"こそが、AIの力を最大限に引き