電工 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/宇都宮/設計職(自動車用ワイヤハーネス)/古河電工G/フレックス・リモート可

古河AS株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容古河AS株式会社 ※未経験歓迎※【宇都宮】設計職(自動車用ワイヤハーネス)※古河電工G/フレックス・リモート可 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【宇都宮】設計職(自動車用ワイヤハーネス)※古河電工G/フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ~社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~ ホンダ向け自動車用ワイヤハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客~社内間で調整するお客様窓口業務 ■業務の流れ: ・受注したホンダ向けワイヤハーネス(以下WH)を量産開始まで開発推進する役割となります。 ・お

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宇都宮/自動車用ワイヤーハーネスの技術営業 実務未経験歓迎/古河電工Gの車載部品メーカー

古河AS株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容古河AS株式会社 【宇都宮】自動車用ワイヤーハーネスの技術営業 ◆実務未経験歓迎/古河電工Gの車載部品メーカー 【仕事内容】 【宇都宮】自動車用ワイヤーハーネスの技術営業 ◆実務未経験歓迎/古河電工Gの車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ~社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス~ 自動車メーカー向けに高圧ワイヤハーネスの受注活動、提案活動をご担当頂きます。 ■具体的な業務: ・提案先は、ホンダ、スバル、日産、いすゞ、日野、スズキ、ヤマハといった東日本に拠点を置く自動車メーカー。 ・電動自動車の市場動向調査や製品

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太陽光発電所の保安業務/正社員/上場企業での正社員雇用!65歳まで正社員/土日祝休み/フレックスタイム制/年間休日120日以上/14302683/年収6000000~7000000円

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 太陽光発電所の保安業務 若手世代の資格所持者必見!未経験可 特高代務者として経験を積むことが可能!末長くスキル・キャリアを磨ける環境です! 【仕事内容】 高圧太陽光発電所で保安業務従事者として、 保安・保守管理(O&M)業務をお任せいたします。 <具体的には> ・計画の策定をする(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・太陽光設備の点検業務(巡回業務) ・サイト管理 ・報告書の作成 ・発電所の管理 など 特高現場での業務となりますので、認定で電験2種取得をすることが可能! あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【おすすめポイント】 特高代務者

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宇都宮/車載ワイヤーハーネスの回路設計 開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス

古河AS株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容古河AS株式会社 【宇都宮】車載ワイヤーハーネスの回路設計 ◆開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス 【仕事内容】 【宇都宮】車載ワイヤーハーネスの回路設計 ◆開発前の製品に携われる/古河電工Gメーカー/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制~ ホンダ向け自動車用ワイヤーハーネスの回路設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客~社内間で調整するお客様窓口業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・受注したホンダ向けワイヤーハーネス(以下WH)を量産開

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国内最大の非鉄金属メーカーグループにおける設備技術マネジャー/宇都宮市清原工業団地/正社員

栃木住友電工株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 清原工業団地

  • 月給33万円〜57万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 マネジャー(または候補)として、同社製品の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバー(25名が在籍)のマネジメントに従事していただきます。 【具体的には】・課内全体のマネジメント、スタッフの教育 ・製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、自社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理 ・機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進 ・設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導 ・長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり ※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数

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太陽光発電所の保安業務/正社員/上場企業の正社員!特高代務者として経験を積めます!65歳まで正社員/土日祝休み/フレックスタイム制/年間休日120日以上/14302670/年収4000000円

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 太陽光発電所の保安業務 若手世代の資格所持者必見!未経験可 特高代務者として経験を積むことが可能!末長くスキル・キャリアを磨ける環境です! 【仕事内容】 高圧太陽光発電所で保安業務従事者として、 保安・保守管理(O&M)業務をお任せいたします。 <具体的には> ・計画の策定をする(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・太陽光設備の点検業務(巡回業務) ・サイト管理 ・報告書の作成 ・発電所の管理 など 特高現場での業務となりますので、認定で電験2種取得をすることが可能! あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【おすすめポイント】 特高代務者

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設備保全/非鉄金属メーカー(経験者)

栃木住友電工株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 清原工業団地

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【設備保全】非鉄金属メーカー(経験者) 正社員 車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,食事補助あり,住宅手当あり,寮・社宅あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 国内最大クラスの非鉄金属グローバルカンパニー住友電工グループでの製造設備の予防保全や、故障時のメンテナンス等によって、モノづくりを支える重要な仕事です。周囲と協業しながら業務を行っていただます。主体的に考え行動できる人であれば活躍できる、明るく活気溢れる環境です。メンバー間のコミュニケーションは常に活発、若手でも責任ある仕事をお任せします。福利厚生や社員教育体

栃木/ルート営業(水工・土木・電工・住設・設備)/土日祝休み/福利厚生充実/大手専門商社

渡辺パイプ株式会社

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【栃木】ルート営業(水工・土木・電工・住設・設備)※土日祝休み/福利厚生充実/大手専門商社 【仕事内容】 【栃木】ルート営業(水工・土木・電工・住設・設備)※土日祝休み/福利厚生充実/大手専門商社 【具体的な仕事内容】 転勤基本なし/年休123日・土日祝休み/家族手当・退職金あり/建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ/PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを/有休消化率も高くワークライフバランスが取れる/モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 セディアグループのルート営業職として、以下

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国内最大の非鉄金属メーカーグループにおける設備技術マネジャー/正社員/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/13629959/月給330000~570000円

栃木住友電工株式会社

  • 栃木県 宇都宮市 清原工業団地

  • 月給33万円〜57万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 マネジャー(または候補)として、同社製品の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバー(25名が在籍)のマネジメントに従事していただきます。 【具体的には】・課内全体のマネジメント、スタッフの教育 ・製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、自社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理 ・機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進 ・設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導 ・長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり ※制度上は転勤の可能性がありますが、実際のところは「ほぼない」といえます。過去に数

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