HRBP 人事 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容・秘書業務 会議・委員会運営業務、研修プログラムの作成・運営業務、外部業者のアポイント対応、各種書類・手続き対応、勤怠管理 等 ・採用業務 採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施 等 ・労務管理業務 職員労務管理（勤怠・有給等）、入退職・各休職等の手続き、職員相談・対応、各種証明書の発行、法改正対応、規則・規程の管理、寮管理 等 ・キャリアサポート 人材育成、実習生の研修対応、研修会立案・実施 等 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容・【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！ ・「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 【具体的には…】 ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ストレスチェック運用 ・社内各部署、グループ会社への監査（労務リスク対策、労務トラブル防止） ・ハラスメントをはじめとした各種社内相談窓口 ・任意保険

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用関係等の労務管理全般及び、 社内研修等を担当して頂く社員各々と深く関わりを持つ仕事になります。 今後の人事・総務体制の構築作りを一緒に推進して下さる方を求めています。

仕事内容人事労務業務 正社員 20代、30代のキャリアアップも応援 月給27万円以上 職場環境良好の新社屋 人事・労務業務全般 20代、30代のキャリアアップも応援しております。 お気軽にご相談下さい。 【具体的には】 当社の人事・労務担当として様々な業務を担当していただきます。 縦割りのような分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。 自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方に取ってもやりがいのある環境です。 ≪主な業務例≫ ・社会保険・雇用保険をはじめとした各種申請書作成、届け出 ・給与計算、勤怠管理（OBC奉行シリーズ） ・就業規則改定、届出 ・健康診断、ス

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 人事部(新卒採用部署)でのお仕事 ・新卒向けの会社説明会の資料準備、会場準備 ・採用面接準備 ・会議資料準備 ・各専門学校・大学への対応等 ☆業界で有名な医療グループ☆ 複数の医療機関や介護施設を持つ大手グループ病院の”本部”にてお仕事をしていただきます。 今回は新卒採用の部署での募集です。自社の魅力を学生に伝え、採用活動への貢献を支援してくれる方

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！ワークライフバランス充実◎不動産管理事務 弊社営業のサポート、管理事務全般を担当していただきます！ 【具体的には】 営業職のサポートする事務作業の全般業務となります。 例えば～ ■データ入力 ■資料作成 ■データ収集 ■電話お問い合わせ対応 ■見積もりや請求書の作成 ■時には物件の写真撮影など 業務内容として1度覚えてしまえば簡単です。 もちろん、先輩社員から手厚いサポートや研修制度もご用意しております。 研修制度の他にも充実した福利厚生や年間休日も弊社の魅力の１つとなります。 将来的には事務職の他に営業職やエンジニア職にも挑戦、キャリアアップ可

仕事内容職種：総務/環境安全 業種：化学/素材 職種名: 【埼玉】人事総務（触媒事業部） 会社名: 三井金属鉱業株式会社 年収: 500万円〜800万円 勤務地: (雇い入れ直後)上尾事業所 埼玉県上尾市 (変更の範囲) 会社の定める場所 募集要項: 仕事内容: 【職務内容】 事業部内の次の業務：非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進 等。 国内出張：あり（半期に1回程度） 海外出張：あり（半期に１回程

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用/未経験歓迎！/採用アシスタント業務/人事の道へチャレンジ出来ます！ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていた

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

勤務時間08：45～17：45 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆人事総務アシスタント ・従業員データ入力・登録（社内システム）、各種証明書の作成・発行、従業員証発行（名前＆顔写真データ登録） ・部内サポート、電話・メール対応、書類PDF化、ファイリング ＊部署：全9名＝男4＋女5、フロアは200名程度 ＊オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 慣れてきたら、週1～2日のリモートワーク併用できます♪マイカー通勤（駐車場代1,500円/月）でも、上尾駅から無料のシャトルバス利用でもどちらでもOK！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【上尾駅：徒歩3分】人事課:月平均10日休・福利厚生充実・未経験者可能 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【主な業務内容】 〇勤怠管理、各書類管理、各種手続き代行、医局内の整備 〇病院内の書類配布や回収、会議・委員会等の資料作成及び準備等 〇アポイント調整、取次対応 〇研修医、専攻医見学受入れ対応 〇各医師に関わる資料やプログラム等の作成及び更新業務 ※その他医師に関わる業務 【求める人材】 PC(エクセル・ワード等)を使用し表作成や文書作成ができる方 資格: 無資格可 人事業務未経験可能 ■コミュニケーション能力がある方 ■パソコン等入力や資料作成(Word,Excelなど