セラピスト 老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指しますHELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。トレーニングサポート制度セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです。 パーソ

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容特別養護老人ホームや小規模多機能ホーム・地域づくりセンターを運営しています。資格取得支援制度介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ、喀痰吸引、実務者研修、初任者研修の資格取得を支援！ スキルアップやキャリアップを応援します。職員家族介護サービス費自己負担金減免制度職員の家族（一親等・配偶者）が法人内の在宅サービスを利用した場合、その自己負担金1割分を補助する制度があります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタ

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容<仕事内容> 女性専用サロンのセラピスト／LAGE（ラジェ）静岡呉服町店 【仕事内容】 お客様のお身体の状態やご要望に応じたお手入れの提供 接客やサロン内業務全般など 美容室のように気軽に通っていただきたいという思いで運営をしておりますので、 ローン契約や勧誘、ノルマはありません♪ ★未経験OK◎なんと8割が未経験から活躍中です！ ラジェのセラピストは未経験スタートがほとんど！ 未経験の方でも研修担当者が接客面を含めた指導を一からマンツーマンで行うなど、 研修制度も充実しているのでご安心ください。 研修や勉強会は全て営業時間内を利用して行いますので、 残業はほぼありません♪ 技術の他に

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

勤務時間9時00分〜24時00分

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。職員構成・勤続年数正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。キャリアパス制度平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習熟してい

勤務時間9時00分〜24時00分

勤務時間9時00分〜24時00分

勤務時間(1)6:30〜10:00 (2)9:15〜11:45 (3)17:30〜19:00 ※週2日〜3日 ※土日のみの勤務も可 ※シフトはお気軽にご相談ください

勤務時間9時00分〜24時00分

勤務時間9時00分〜24時00分

仕事内容老人ホームの調理スタッフ ＼8/1 NEW OPEN！／★オープニングスタッフ募集★＼無理なく家庭との両立週休2日制＆残業なし！ [お仕事内容] 【メディケアレジデンス沼津】 東名沼津ICから車で約5分、 周辺にはスーパーや飲食店もあり、 仕事帰りの買い物にも便利なエリアです。 駐車場完備でマイカー通勤にも便利な立地です。 勤務時間の相談OK！ 家事・育児と両立しながら 無理なく働けますよ♪ 職場見学もOK！ まずはお気軽に お問い合わせくださいね♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220，000〜250，000円以上 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ★昇給あり ★賞

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間シフト制 05:30～13:00 ※