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ナース - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/さいたま市緑区/施設/常勤/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事残業ほぼなし

株式会社アンビス

  • さいたま市緑区

  • 月給43.7万円〜52万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業なし

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪

人気ナースステップ登録エントリー

看護師/さいたま市緑区/クリニック/常勤/実働7.5時間ホテルのような綺麗なクリニックシフト制で勤務されたい方にはおすすめ求人です!

医療法人社団白報会

  • さいたま市緑区

  • 月給32万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • オンコールなし
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 常勤
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制

仕事内容【さいたま市緑区/クリニック/常勤】実働7.5時間☆ホテルのような綺麗なクリニック♪シフト制で勤務されたい方にはおすすめ求人です! ■【外来のお仕事】ショッピングモールにあるとても綺麗なクリニック☆帰りにお買い物もできる大変便利な立地です♪ ■【プライベートも充実】週休2日の完全シフト制を採用し、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を整えています。 ■【経営安定!】大手法人が母体ですので安定感は抜群、残業もほとんどなく、長く安心して働くことが可能です。 【特徴】 残業10時間以内,夜勤なし,電子カルテ,オンコール対応なし 【勤務地】 埼玉県 さいたま市緑区 医療法人社団白

人気ナースステップ登録エントリー

無資格可の生活支援員/夜勤なし可

リビットホーム&ナース三室

  • さいたま市緑区 大字三室 / 北浦和駅 車21分

  • 時給1,100円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 土日休み

勤務時間 ️18:00~翌朝9:00(休憩120分、23:00~25:00) ※シフト制 ※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内) #WワークOK #週2日~OK #夜勤専従OK #シフト応相談、勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください #ブランクがある方も歓迎

仕事内容.゚オープンニングスタップ夜勤専従Wワーク◎有給あり◎週2日~◎土日休み◎曜日相談OK!社会保険完備!<WEB面接OK><施設見学OK> 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務】 ️お休みになっている利用者さんの見守りや定期的な巡回 ️起床時の業務(朝食や起床時の身支度全般) ️日誌の入力や、引き継ぎ作業 #ブランクがある方も歓迎です 資格: ️料理、掃除など家事が得意な方 ️18歳以上(深夜業務を伴うため) #無資格可 勤務時間: ️18:00~翌朝9:00(休憩120分、23:00~25:00) ※シフト制 ※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以

ジョブメドレー

正看護師/正社員/正看護師/訪看/さいたま市緑区・常勤オンコールあり手当充実ブランクOK「多様な働き方実践企業」認定でゴールドを取得ママさんナースも多い環境です在宅医療に力を入れています

医療法人明医研 れんけい訪問看護ステーション

  • さいたま市緑区 松木

  • 月給30万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • オンコールあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 常勤
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給

仕事内容◆訪問看護における看護師業務全般と附帯する業務 法人車両を使って主に居宅を訪問します。基本的に患者毎のチーム担当制を採用しています。 具体的には、医療処置として胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなどから、 健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、ターミナルケアなどです。 ◆オンコールは主に正規雇用職員が交代で担当します。担当回数は、相談に応じます が、月3~6回程度です※担当回数に単価比例して別途手当が支給されます。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です! お問い合わせの際は「お

かんたん応募登録エントリー

看護師/さいたま市緑区/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/高給与東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし利用者目線とチーム医療で働きがい

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • さいたま市緑区

  • 月給32.6万円〜36万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 雇用保険完備
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • スキルアップ

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅

ナースステップ登録エントリー

看護師/さいたま市緑区/施設/常勤/在宅ホスピス/2023年7月開設年収500万円以上オンコールなし車通勤OK!研修&福利厚生充実じっくりかかわる看護

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • さいたま市緑区

  • 月給34.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • オンコールなし
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK

仕事内容【さいたま市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス》2023年7月開設♪年収500万円以上★オンコールなし♪車通勤OK!研修&福利厚生充実◎じっくりかかわる看護♪ ■【年収500万円以上も叶う!年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる

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