児童手当あり - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/大阪府/豊泉家コミュニティクラブ

豊泉家コミュニティクラブ

  • 豊中市 上新田 / 千里中央駅 徒歩約11分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 運転免許不要
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 夜勤なし
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 残業手当あり
  • 資格不問
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 <具体的な仕事内容> ・日々のレクリエーションの準備から進行 ・レクリエーションやイベントの企画提案 ・参加実績などの管理、事務、参加者募集の広報活動 ・エンタメとしての演者さんとの調整 ※入浴などの生活サポートをおこなう介護スタッフは専属でいるので、ご利用者が本当に楽しめる企画づくりや運営に専念できます ※グループ全体のイベント準備と同時並行になるときもありますが、基本1施設につき2名体制にするため、業務は分担できます <イベントの一例> 【施設毎のイベント】初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会 など毎月開催 【グループ5大イベント】100歳以上の方対象の敬老会・大運動会・

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店長候補/丸亀製麺の店長

株式会社丸亀製麺

  • 豊中市 小曽根 / 庄内駅 徒歩約13分

  • 月給25.9万円〜41.9万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 赴任旅費支給
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる!30~40代活躍中! 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう! 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に! ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

エンゲージ

介護職・ヘルパー/正社員/介護職・ヘルパー/正社員/大阪府/特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘(社会福祉法人福祥福祉会)

特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘(社会福祉法人福祥福祉会)

  • 豊中市 北緑丘 / 牧落駅 徒歩約20分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 17時までに退社可

仕事内容【仕事内容】 [豊中市]特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘《介護スタッフ》7日間連続休暇制度あり♪『職場つみたてNISA奨励金(1万円/月)』を給与に加え別途支給!交通費全額支給あり 【仕事内容】 ・入浴・食事・排泄等、できることを大切にした支援 ・気分転換やストレス解消を図るためのレクリエーション ホームにお住まいの方の、食事・入浴等の生活の基盤となる部分をサポートします! 夜勤が初めてで不安な方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。 三大介助はじめ、生活に関わること全般のサポートをお願いします。 じっくり向き合ってサポートができるようチームで支援を行っています。 研修制度が

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ケアハウスの介護スタッフ

社会福祉法人福祥福祉会 『ケアハウス豊泉家 桃山台』 *豊泉家グループ

  • 豊中市 上新田

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 食事補助あり
  • 平日のみOK
  • 週休3日制
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 男性活躍中
  • U・IターンOK
  • 常勤
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容週休3日から常勤で働ける♪年2回の7日間連続休暇取得制度あり◎残業なし!30代~50代の男女活躍中!資格保有者は月給25万円!手当&福利厚生充実! \ オススメポイント / *無資格・未経験から始められる◎ *資格取得支援制度あり◎ *働き方の選択OK◎ *福祉業界大手で安定勤務が叶う◎ ✿:✽. ”ココ”がおすすめ! .✽:✿ ★都合に合わせて選べるシフト! ★マイカー通勤OK! ★ライフスタイルに合わせた働き方ができる◯ ★年2回の7日間連続休暇取得制度あり! ★経験も資格もいりません! ★福祉業界大手で待遇も充実! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✿:✽. お願いす

かんたん応募社会福祉法人福祥福祉会 『ケアハウス豊泉家 桃山台』 *豊泉家グループ

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エリア条件を広げた求人
大阪府大阪市, 大阪府茨木市, 兵庫県芦屋市
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児童発達支援スタッフ(未経験歓迎) 賞与年2回/資格手当あり/面接1回

株式会社Allegro Group

  • 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇

仕事内容〜子どもたちの毎日を、ワクワクする体験でいっぱいに!〜 就学前の児童を対象に、集団プログラムや個別療育を実施します。2023年4月にオープンした新しい事業所なので、どんなアイデアも大歓迎!あなたがいいと思うイベントや遊びなどはもちろん、組織づくりにも参加してください。 <具体的な仕事内容> ■個別療育 ■集団プログラム ■おやつの提供 ■送迎の準備(幼稚園や保育園、自宅など) ■保護者面談(6ヶ月に1回が基本)※希望があれば月1回で実施 >活動内容はスタッフの得意を活かして自由に! 子どもたちそれぞれの個性に合ったプログラムを選ぶのですが、そのもとになるプログラムはスタッフたちの得意を活か

エン転職

【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ/未経験歓迎年2回7連休取得制度有

株式会社トリドールジャパン

  • 大阪市鶴見区

  • 年収376万円〜540万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる/年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日113日! 月9~10日 2月のみ7日休み ※2~3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。

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