海外営業 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

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システム開発・保守 Java 郡山市

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/783789

  • 福島県 郡山市

  • 月給21.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■大手電機メーカー社内向け海外営業システム開発・保守 製品アフターサービスに関するシステムにおける パッケージシステムと関連システムの保守・改善 新システムの導入開発(アジャイル)導入のパッケージのFIT&GAP検証 【業務で使用するツール】Java 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改

かんたん応募

福島/法人営業業界未経験活躍中在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・4月1日入社

東京海上日動火災保険株式会社

  • 福島県 郡山市

  • 年収640万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・4月1日入社 【仕事内容】 【福島】法人営業◆業界未経験活躍中◆在宅勤務可・土日祝休・同意に基づく転居転勤・4月1日入社 【具体的な仕事内容】 【転勤有無選択可能/柔軟なキャリア形成・多様な職種経験でゼネラリスト目指せる/多様な社内制度あり】 ■概要:営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設

登録エントリー

商業店舗の提案営業・商空間の企画制作会社

非公開

  • 福島県 郡山市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容[募集背景事業拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 同社営業担当として、下記業務をお任せいたします。 営業先 ルート営業メイン(8割) 【具体的には…】 ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ↳新規出店等のご要望ヒアリグ ↳内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務 等 ■入社後について 半年~3年程度建設現場で研修(施工管理の業務を続ける形ではなく、あくまで研修を目的) 研修内容 ↳施工管理として現場がどのように動いているのか、どのように提案したものが形になっていくのかを学んで

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