ビルメンテナンス 月給制 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:00～11:00 ※実働時間 3H ゴミ出し業務あり

仕事内容◆新築仕上げ工事、改修工事の現場で軽天、軽鉄、ボード貼り、 ＧＬ貼りの作業を主に内装工事全般の仕事です。 ＊軽天、軽鉄組立工事 ビル、マンション、店舗、住宅等の屋内で天井や壁の下地となる 骨組を作る作業です。 ＊ボード貼り工事 軽天を組んだ後、プラスターボードという石膏で出来ている板を 貼る作業です。 ※現場作業経験者歓迎、未経験の方も作業内容は丁寧に指導します ので、安心してご応募ください。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 ＊シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） ＊午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間05:45~14:45 週勤務日数：1日~

仕事内容賃貸マンションを所有しているオーナー様に対して、外壁塗装などの大規模修繕に関してご案内をお任せします。再スタートに年齢は関係ありません。40代以上・営業経験者の方を積極採用しています。 【年齢、人生経験が武器になる】 オーナー様にはご年配の方が多いため、特に40代以上の社員が多く活躍しています。仕事の話に限らず、家族や趣味など、年齢が近いからこそ生まれる親近感が、信頼関係を築くうえで大きな力になります。 【再スタートに年齢は関係ありません】 たとえば、42歳のときに当社に転職したAさん。営業経験と持ち前のコミュニケーション力で、入社1年目から年収は700万円を超えています。また、46歳で当

仕事内容株式会社北電子ホールディングス 【池袋】採用担当◆未経験歓迎／盤石事業で財務体質安定／業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー 【仕事内容】 【池袋】採用担当◆未経験歓迎／盤石事業で財務体質安定／業界トップクラスのアミューズメント機器メーカー 【具体的な仕事内容】 《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ◆年間休日125日／残業時間は月平均10時間程度／転勤無し ■職務内容 採用担当として、グループ全体の多

仕事内容株式会社Ｓｗｉｔｃｈ（アニメイトのグループ会社） イベントの営業企画／月給25万円～／フレックス制／月9日休み 【求人要約】 【業界未経験歓迎】営業経験があればチャレンジOK◎ 【スキルアップ】営業・企画・制作など幅広く経験可能 【働きやすさ◎】月9日休み／フレックス制／服装自由 【仕事内容】 イベントの企画を通じて企業の販促や集客をサポート。営業・制作まで幅広く携わり、アイデアを形にできる。 【具体的な仕事内容】 ◇イベントの企画提案 ◇推進スケジュールの管理 ◇会場・資材・人員調整 ◇会場のレイアウトのため、ロケハン等 ◇イベント実施に対し荷物の準備 ◇タレント等のキャスティン

勤務時間07:00~11:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【作業場清掃】〇18：00～22：00の4h ※22時までとなりますので、大学生以上の方の募集となります 〇週3～4日 〇シフト制 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：（１）＋（２） 中抜け休憩時間は外出、一時帰宅ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ・週1日から勤務OK ・1日2時間以上から働けます ・勤務時間は6:00～12:00の間で選べます ＜シフト例＞ ★朝活にぴったり！ 6:00～8:00（高時給1,500円♪） ★しっかり働きたい方は 6:00～12:00（時給1,200円～） ★短時間だけサクッと 7:00～9:00も可能！ ・Wワークや副業にもピッタリ ・子育てや学業との両立も応援 ・履歴書不要で応募ラクラク ・日払いOKだから急な出費も安心です！ 自分の予定に合わせてシフトを組めるので、プライベートも充実できますよ★ あなたのご希望をしっかり伺います！気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容株式会社ムービック 【アニメイトG／未経験歓迎】キャラクターグッズの物流管理◆EC販売／調整力を活かせる／フレックス 【仕事内容】 【アニメイトG／未経験歓迎】キャラクターグッズの物流管理◆EC販売／調整力を活かせる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～アニメイトグループの中核企業／EC事業の成長と顧客体験向上を目指すポジション／フレックス・年間休日120日～ キャラクターグッズにおけるEC販売の物流管理を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・EC部門における商品供給プロセスの企画・進行管理 商品をお客様へお届けする流れを考えたり、スムーズに進むようにサポートします。 ・EC関連

勤務時間シフト制

仕事内容医療法人社団あいあい・ホームクリニック豊島 【大塚/未経験歓迎】医療事務〈定時17:40◎ママさん活躍中〉残業なし／土日休み／産育休制度◎ 【仕事内容】 【大塚/未経験歓迎】医療事務〈定時17:40◎ママさん活躍中〉残業なし／土日休み／産育休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR「大塚駅」から徒歩6分の好立地／残業ほぼなし／訪問診療専門クリニックの医療事務／アットホームな雰囲気／完全週休二日制／土日固定休～ 東京都豊島区エリアで在宅・訪問診療を専門に行っている当クリニックにて、医療事務スタッフを募集しています。 〈訪問診療について〉 病気や外傷が原因で通院治療が困難な患者さまに対して、

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは、施設の店舗・設備の点検やメンテナンスを進めるための施設管理業務です。 ＜施設管理とは？＞ カラオケルームやホテルという当社の施設や設備は、当社にとって資産であり「商品」でもあります。 それを適切かつ不安のないベストの状態に維持することは、経営にとって非常に重要なポジション。 日頃から点検・整備し、故障の場合はすぐに修理して、お客様に不便をかけないこと。 そして高い稼働率を維持することがあなたのミッションです。 ＜具体的には…＞ ■カラオケの設備点検・保守・修理 ■ホテルの建築・設備の点検・修理 ■ホテル運営にかかわる建築・機械・衛生管理 ■必要な予算の見積もり

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【池袋／三菱G／未経験◎】設備点検の提案営業◇飛込み・テレアポなし◇土日祝休・年休125◇残業20h 【仕事内容】 【池袋／三菱G／未経験◎】設備点検の提案営業◇飛込み・テレアポなし◇土日祝休・年休125◇残業20h 【具体的な仕事内容】 【24卒・第二新卒歓迎／新規飛込みやテレアポなし／ホテル勤務、運送業など未経験者活躍／転勤なし／未経験でも営業に挑戦できるフォロー体制 ／家族手当・退職金・65歳迄の再雇用など福利厚生充実／三菱電機Gの安定性】 ■業務内容 三菱電機Gである当社において、ビルを中心に担当する建物のオーナーさまと関係性を築きながら、設備の点検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事務職のご経験3年以上 【職種名】 営業事務（管理部 業務管理課）【池袋本社/年間休126/業界未経験活躍中】 【仕事内容】 池袋本社にて営業事務担当をお任せします。会社全体で社員数が700名を超え、池袋本社の営業社員は300名を超え、今後も規模を拡していく予定のため事務組織の拡も据えています。組織基盤を強化していくために、今回中途採の募集を開始しました。 【主な業務内容】 ・不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ・収印紙、為替、会社謄本等の在庫管理 ・保有物件の管理費払いの続

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日2時間以上 ─【勤務時間】─ 8:00～12:00（月～金） 8:00～10:00（土） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容[仕事内容] オープンポジション：事務スタッフ ■配属部門 経理、経営企画、内部監査、人事、総務、広告宣伝、マーケティング、店舗開発、計数管理、売上管理、情報システム、映像制作、教材／テスト／カリキュラム作成 等 ■業務内容 配属部門内での事務業務全般をご担当頂きます。 ・PCを使用しての文書作成、データ入力業務 ・書類の整理、ファイリング ・電話応対や来客対応 ■同社の理念 創業以来「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、“子供たちの夢を叶えたい！”という情熱で、子供達とともに受験という目標に立ち向かってまいりました。教育現場で最も大切なことは、「生徒のやる気に火を点けること」