サイディング 職人 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：【主な施工エリア】 横浜市市内 ミサワホームからの大工工事請負などをしています。 PR：当社はミサワホーム神奈川支社の指定工務店です。よって、安定的に仕事があり、 ・大工としてスキルアップしたい方にピッタリの職場です。 ・現場での指導・研修はもちろん、希望者の方にはミサワホーム 神奈川支社の研修プログラムにも参加いただけます。 ・現場で気持ちよく仕事が行える環境づくりに努力しています。コミュニケーションを大切に明るく、楽しく、元気よくがモットーです。一生のお付き合いができればと考えます。

仕事内容＊いわき市内外の一般住宅、復興住宅、工場等の建築現場内で、 外壁張り（窯業系サイディング・金属サイディング） ＊建物外部足場などを使っての作業（高所作業）は、１８歳以上の 方に限ります。 ＊現場へは社用車に乗り合わせて向かいます。 変更範囲：なし 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容賃貸アパート、分譲住宅、注文住宅などの サイディング工事を行っていただきます 住宅系の現場が中心のため 年間を通して仕事量が安定しており 腰を据えて長く働ける環境です 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

仕事内容【定年年齢以上の方も応募相談可】 ・主に一般住宅、外壁工事及び建築外装工事 （サイディング貼り） 現場は県内全域及び仙台など他県での工事あり ※賃金は経験等により幅を設けております。 ・未経験の方は見習いから始め一から技術を習得できます。 ・経験のある方も、もちろん大歓迎です。 トライアル雇用併用求人 ＠６０

仕事内容仕事内容：TaroWashimiブランドでの直接のお仕事となります。 （下請けではありません） 同社にてジュエリー加工職人を募集します。 最終仕上げ工程の磨きをご担当いただきます。 PR：・世界で人気のブランド ・技術を高められる ・社会保険完備 ・年間休日128日 ・残業ほぼ無し 職場は皆仲良く、和気藹々とした雰囲気です！ 飛躍を続ける弊社ブランド、日本・世界からのオーダーに更に対応する為このたび生産体制を強化、製作スタッフを募集いたします。私たちと一緒に世界に向けたものづくりをしませんか？ 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり 髪型髪色自由 職場内禁煙

仕事内容賃貸アパート、分譲住宅、注文住宅などの サイディング工事を行っていただきます 住宅系の現場が中心のため 年間を通して仕事量が安定しており 腰を据えて長く働ける環境です 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

仕事内容一般住宅のサイディング職人のお仕事です 全国120店舗・施工実績60,000件を誇る外装リフォーム専門店「ガイソー」。 当社では札幌店・苫小牧店に加え、2026年2月に札幌南店もオープンし、事業拡大を続けています。また同建物内には、水廻りリフォーム専門店「AQUADEPO」も北海道初上陸。 安定した基盤と成長力のある環境で、新たな仲間を募集いたします！ 今回募集させて頂く業務の内容は、一般住宅のサイディング工となります。 ※主な現場：札幌市内及び近郊 ※職人さんは手稲区の本社へ集合いただくことが多いです ※現場により直行直帰も可能です

仕事内容住宅の外壁工事です。木造建て方、サッシ取り付け完了後に、幅1メートルの防水シートを全面に貼り、外壁サイディングを貼って行きます。仕上げ物の板を、建物の形に合わせて貼っていきます。パネルを貼っていくイメージです。 家の第一印象は外観で決まります。その第一印象を決める仕事です。 多種多様な柄、色があり、完成後にその道を通るだけで、そこに自分が手掛けた家がある。工事中にお施主さんの喜ぶ顔が見えたり、とてもやりがいのある仕事と思います。 今後、サイディング工事完了後の防水工事（コーキング）と、雨樋工事、サイディングの角の部材、同質出隅制作を手掛けていきたいと思っており、ゆくゆくは会社にしたいと思ってい

仕事内容今回、事業拡大に伴い、職人（正社員×茨木市）を募集いたします！ 主な業務内容としては、掘削部材の洗浄・重機の誘導・杭吊込みワイヤーの玉掛けなど、現場での作業を行います！ 人の意見をスッと聞き入れる素直さがある方、失敗することを恐れずに粘り強くチャレンジできる方、建設業界に興味がある方などは、是非お問い合わせください！

仕事内容クロス貼りに特化したお仕事です

仕事内容すし職人募集 本格江戸前鮨、寿司職人のお仕事です！ お任せする業務内容 まずは、現在のお店にて、板前のメンバーの一員として、仕込み、調理、握りまで一通りの業務を経験して頂きます。 経験に応じて、仕入れ・原価管理・後輩育成などの、マネジメント業務もお願い致します。 ※正社員での雇用となります。 求める人材: ・寿司・和食の調理経験を3年以上お持ちの方 ・お客様や他のスタッフとのコミュニケーションを大切に出来る方 ・特別なお客さまをおもてなしできる人間力のある方 ・新しいことへ柔軟にチャレンジできる方

仕事内容▼主に新築アパートの大工工事、サイディング工事。 ・大工：建方～内部造作までの仕事です。 ・サイディング：建物の外部に板を貼る仕事です。 先輩たちが道具の使い方から丁寧に教えます。 わからない事があれば、気軽に聞いてください。しっかりサポートさせて頂きます。 ▼毎年、釣り好きの社長主催で釣り大会を行っています。もちろん自由参加です。 試用期間あり（3ヵ月） 【アピールポイント】 ▼学歴不問 ▼将来的に企業独立も可能。 ▼ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 特にありません。未経験の方も歓迎◎ 【歓迎条件】 経験者優遇！ 普通車免許(AT限定可)お持ちの方 やる気があ

仕事内容アパートのクロス職人 業務委託のクロス職人として、空室のマンション・アパートの現状回復工事及びリフォームに関する、クロスの張替えをお任せします。 【おすすめポイント！】 ■直行直帰のお仕事！ ■家族での応募もOKです ■取引先は、大手企業様からのご依頼が多いです！ ■案件は、豊富にあり安定しております！ ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容都内各所の建築工事現場での作業。外装建材の取り付け他 例）・15ｍｍ/㎡ ￥1540 ～ ・16ｍｍ6尺/㎡ ￥1760 ～ 他各種 ＊職人の技と心で上の価値を共に造りましょう。 初心者にも先輩職人が丁寧に対応します。その他心配事はご相談下さい。

仕事内容木製家具、店舗木製什器、木製建具、装飾品の製造になります。 場合により、現場での納品取付も行います。 工場作業がメインです。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 賑やかでアットホームな職場です。 人間関係を大切にしてます 未経験でも大丈夫です。アルバイトからでも大丈夫です。 自分にできるかな？って悩む前に質問、応募してください。人柄重視の採用であなたの「頑張りたい︎」と言う意欲を応援します^ ^ 面接も普段着で大丈夫です。 折り返しご連絡します。 雇用形態: 正社員, アルバイト･パート 給与: 10,000円 - 18,000円 日給 PR：私たちは近畿県内で建設業をしている 樋高工業です。 主に現場のお仕事です。未経験でも覚えやすく、始めは教えてもらいながら徐々に仕事を、覚えていってください。すごく明るくアットホームな職

仕事内容小島建装では、外壁サイディング工事の外注さんを募集しています！ 【仕事内容】 外壁・サイディング工事 現場：愛知（9割）、岐阜 ※住宅、戸建て、注文住宅が多いです ※メインは新築 車で直行直帰OK！ 現場でのほぼすべての仕事をお任せします！ サイディング工事の経験があり、自分で現場を回せる一人親方の方などをお待ちしています。 納期までに工事が終われば、作業の進め方やシフトの組み方などは自由です。自分のペースでのびのび働いてください♪ ＼不安なことはしっかりサポート！／ 現場は基本的に一人でお任せしていきますが、代表の僕も時々顔を出します。 「ここってどう進めればいいんだろう？」 「

仕事内容〈餡子を炊く〉 厳選した小豆を大きな釜で丁寧に炊き上げ、硬さを見極めながら毎 日変わらない美味しさをつくります。 先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安 心して始められます。「ものづくりが好き」「和菓子づくりに興味 がある」という方を歓迎します。私たちと一緒に、日本一のおは ぎづくりに挑戦してみませんか。 〈おはぎをにぎる〉 スタッフらとともに手づくりでおはぎを成形します。 未経験者でもできるようになりますので安心してください。 〈その他作業〉おはぎのパック詰め。レジ販売業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サッシ職人の業務サッシの組立て、配達、サッシの工事、エクステリア工事を行います。作業は1人でやるものから4,5人まで、力仕事は少なくなってきたものの、一方で職人でもあるので細かな知識及び繊細さが求められます。入社したらサッシをトラックに積込む作業からお任せします！まずは、先輩から持ち方のコツを教わりましょう！

仕事内容【年休120日以上/土日祝休み】建築施工ディレクター/リモートOK/直行直帰/手当多数ご用意！上京支援制度あり ▼仕事内容 ジオテック株式会社1989年の設立以来、 地盤工事に特化して事業を展開してきました。 住友林業や三井ホームといった大手ハウスメーカーを中心に、 個人から法人まで幅広いお客様よりご依頼をいただいております。 近年、基礎躯体工事を行っており、 お客様より建築込みの改修工事を行って欲しいという要望を多数受けています。 こうした需要にしっかりと応えていくため、今回新たな技術者の増員募集を行っています。 ■定着率90％以上、無理なく働ける職場 社員同士でコミュニケーションが