固定給 英語講師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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関東/初任地相談/法人営業/建材/土日祝休/2年目で年収500万以上可/公平な評価制度/売上トップ

群峰アクシア株式会社

  • 板橋区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容群峰アクシア株式会社 【関東/初任地相談】法人営業※建材/土日祝休/2年目で年収500万以上可/公平な評価制度/売上トップ 【仕事内容】 【関東/初任地相談】法人営業※建材/土日祝休/2年目で年収500万以上可/公平な評価制度/売上トップ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/売上トップのエクステリア商社/パナソニックやLIXILなど大手メーカーと安定取引/既存顧客で飛び込みなし/ポイント制で昇格!上司の裁量で左右されない/社員定着率94%/創業65年の安定経営】 ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックや

登録エントリー

未経験・第二新卒歓迎/プロスポーツのスポンサー営業プロ野球・サッカーリーグスポンサー/土日祝休

株式会社DEITA

  • 板橋区

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社DEITA 【未経験・第二新卒歓迎】プロスポーツのスポンサー営業◆プロ野球・サッカーリーグスポンサー/土日祝休 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎】プロスポーツのスポンサー営業◆プロ野球・サッカーリーグスポンサー/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎/学歴不問!20代活躍中/充実した教育体制でキャリアパス年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チーム

登録エントリー

インフラエンジニア/上流工程に携わる/リモートワークあり

株式会社エッセンショナル

  • 板橋区 / 新高島駅 徒歩3分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容要件定義から運用保守まで一貫して携わる! インフラエンジニアとして次のステージへ挑戦しませんか? 仕事内容: 【具体的には】 要件定義~設計・構築~保守運用まで一貫して担当。 サーバやネットワーク構築、クラウド関連など、 多岐に渡るプロジェクトを経験できます。 【Point1】エンジニアファーストの環境 チーム参画率「100%」。 業務上の不明点も気軽に相談でき、安心感を持って働けます。 【Point2】あなたの希望に、全力でお応え 役員・現場リーダーとの定例MTGを通し、希望をヒアリング。 キャリアロードマップを作成し 、スキル・キャリアアップにつながる案件アサインに注力します。 【

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