オープニングスタッフ 介護施設 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8時50分～16時30分 (2)8時50分～12時00分 (3)13時30分～16時30分 （１）～（３）シフト制 （２）（３）休憩なし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL(日常生活動作)訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20

仕事内容医療法人かん養生クリニック グループホームこもれびⅠ 北九州市小倉南区 経験は不問！単身用社宅あり！20～60代のスタッフが活躍中！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です ■グループホームでの介護業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排せつ介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レクリエーション活動、行事、イベント、クラブ活動 ・その他付随する業務 ■月収例目安：233,396円～275,205

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 介護施設での介護職員のお仕事です。安心して長く働ける就業環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容・介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護 ＊介護スタッフ：３８名 ＊施設：１００床あり ＊夜勤は採用後１～２ヶ月はありません：その後は月４～５回あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆産休、育休取得実績多数あり。復帰率は１００％です。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。資格不問。人物重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》人間関係の良さが自慢☆彡社員全員でのフォロー体制◎残業もなく働きやすい環境です！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームあだち園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容在温かい福岡の地で、理学療法士として入居者様の心身の橋渡しになりませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,200〜268,600円 ≪基本給≫ 220,200〜245,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:3,000円 年末年始手当:3,000円/回 期末手当:50,000円 調整手当:（経験等による） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容【ソエルガーデン小倉南・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 未経験可 ブラ

勤務時間24時間募集

仕事内容調理 給食献立 給食管理全般 厨房内管理監督業務 食材発注業務 栄養ケアマネジメント業務

仕事内容先輩スタッフのサポートで未経験者も安心して働けます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜221,700円 ≪基本給≫ 159,000〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:33,000円 処遇支援手当:6,500円 臨時措置手当:4,500円 ベースアップ手当:4,700円（総支給額の100分の2.3） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/未経験から始められます／サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たにヘルパーをお迎えします。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 さくら苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設小倉南ヴィラガーデン 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設入所者（100名）に対する介護業務全般 ・日常生活おける食事・入浴・排泄・居室内の清掃・見守り・書類作成・レクレーション等をご入所者様とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ・基本的には在宅生活への復帰が目標となりますので、ご入所者様の在宅復帰を意識したサービス提供を重視します。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【

仕事内容・通所リハビリテーションサービスでの介護業務 ・利用者の入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊スタッフ：８名 ＊利用者：約２０名 ＊産休、育休取得実績多数あり。復帰率は１００％です。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)10時00分～15時00分 （４）１５：００～１９：００ （１）～（４）シフト制 就労時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の施設管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は