保育園 - 栄生駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ■残業時間月5h程度■移動距離が短く10分程度 ■有給の取得平均日数13日/年■連休取得OK■研修制度充実 【仕事内容】 入社時期についてご相談ください！ ️健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました ️ 当社は、キョーワグループ全体で、社員数881名(2025年4月時点)、また看護師は寄り添い屋事業部の67％にあたる50名程度が在籍しています。 また、希望休も取りやすく、有給消化率もほぼ100％と働きやすい環境を整えており、訪問看護業界としては珍しく1日の訪問件数が少ない(約4～5件）のも特徴です。 【PRポイント】 訪問だからこそ、

仕事内容介護保険法に基づく、デイサービス内における介護事業全般および送迎

仕事内容【アピールポイント】 ■残業時間月5h程度■移動距離が短く10分程度 ■有給の取得平均日数13日/年■連休取得OK■研修制度充実 【仕事内容】 ️健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました ️ ※経済産業省と日本健康会議が特に優良な健康増進の取り組みを実践する企業を顕彰する制度です。 業務効率化を行い、業務負担を減らしながら働ける仕組みづくりに取り組んでおります。 結果、処遇改善加算やベースアップ評価料、サービス提供体制強化加算等の取得をし、賃金アップに積極的に実施しています。 ■具体的なお仕事内容 ・訪問看護業務（4～5件程度／日） ・看護計画の立案 ・医師、

仕事内容採用は人柄重視☆きめ細やかな個別支援が可能な児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・お子様への療育 （自由遊び、集団遊び、学習支援のサポート） ・保育園や学校等へのお迎え、自宅への送り ・事業所内の清掃 ・教材や個別支援計画作りなどの書類業務 ・保護者との面談 ※当施設は0歳から年長児までを保育・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と

仕事内容【無資格・未経験OK】介護職正社員として学びながら働けます。認知症介護基礎研修は入社後に会社費用負担で取得可能。資格取得支援があり、8割が無資格スタートの職場です。学歴不問です。 「介護のお仕事って大変そう」 そんな方にこそ知ってほしい オーネスト名西の介護スタッフ募集！ 【主な業務】 ○食事、入浴、排泄の介助 ○見守り、声かけ ○生活サポート ○レクリエーション ○介護記録・申し送り など ┗リフト・センサーマットなど 介護機器も完備 ☆ユニットリーダーは 20代・30代・40代・50代までの 幅広い世代が活躍中！ 風通しのいいチーム(ユニット)に なっています ☆最初はユ

仕事内容＜ブランク＆仕事復帰OK＞ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり 私たちと一緒に美味しい料理をお届けしませんか。栄養士として挑戦やキャリアUPが叶う環境です！ 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 【EVERYFOODの特徴】 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を

仕事内容作業療法士としてお子様のサポートをしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・お子様への療育
（自由遊び、集団遊び、学習支援のサポート）
 ・保育園や学校等へのお迎え、自宅への送り
・事業所内の清掃
・教材作りなどの書類業務



※当施設は0歳から年長児までを保育 ・療育する「児童発達支援」と、小学生以上を支援する「放課後等デイサービス」を提供する多機能事業所になります。入職して1カ月程度は幅広いお子様の補助業務を担当していただき、業務に慣れてきたら入職者本人の意向と適性を踏まえて本格的な配属を決定します 資格: 作業療法士 病院での勤務経験が役に立ちます。 勤務時間: 9:0

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護保険法に基づく、デイサービス内における介護事業全般および送迎 ■給与 月給 230,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 月給 230,000円～270,000円 【別途支給】 処遇改善手当 ☆昇給あり ☆賞与あり ■休日/休暇 ※学校行事・お子様のご病気等配慮します ■PR 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■待遇/福利厚生 ・交通費支給 ・■交通費支給上限なし ・■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・■利用可能託児施設あり（企業主導型