保育園 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容駅チカ徒歩3分！年間休日120日以上★経験者歓迎◎定員19名の小規模保育園です♪ ●0歳～2歳までを対象とした定員19名の小規模保育園◎家庭的な雰囲気の中、のびのびと保育に取り組めます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】18万円～22万円 【勤務地】 佐賀県佐賀市駅前中央１丁目１-１８ 株式会社Hiromi office 佐賀駅南小規模保育園 募集情報 株式会社Hiromi office 佐賀駅南小規模保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅近 ◎小規模保育 ◎年間休日120日以上 ◎車

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇については法定通り（３日～５日）

仕事内容○小規模保育園での保育業務（定員１９名） ・園児の怪我等の対応と体調不良時の看護 ・検温や経過観察 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・保育補助業務 【変更範囲：変更なし】 ＊令和３年４月１日にオープンした企業主導型保育園です。 ＊職員６名程で保育を行います。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：21時00分〜5時00分又は21時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）、（３）は一例で、シフト勤務ではありません。 就業時間は相談可能です。休憩時間は就業時間により変わります ＊（３）は夜間勤務（休憩６０分） ※２２時～５時を含む８時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回程度、土日祝日に勤務があります。 ※年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容・ＮＰＯ法人子育て応援団ココロでの保育業務（定員：４４名） ・イベントでの保育担当 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間【勤務日数】 週5日程度 【勤務時間】 13:00～17:30 ※休憩30分 ※勤務時間は相談に応じます。(1日4時間～5時間勤務)

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児クラス担任の補助、見守りなど(0・1・2歳児の担当) 【園について】 ★★13:00～17:30までの勤務です。「子育てに一区切りついて暇だな・・・」という方。空いてるちょっとの時間で、子どもたちといろんな思い出を作ってみませんか？★★ ★難しいお仕事はなし！久しぶりのお仕事でも安心 0～2歳児のクラス補助や、見守りをおまかせ。かんたんな作業ばかりなので、子育ての延長感覚でお仕事できますよ。子どもたちのかわいい姿に毎日いやされます♪ ★ちえんかん保育園について 子どもたちのこせいを大事に、ワクワクとドキドキがあふれる保育園です。ゆたかな心をやしなうため、お茶やいけ花

勤務時間（1） 14:00～18:00 （2） 11:00～18:00 （1）のみの勤務も可能です。 週5日程度 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 保育職の経験があるけれど、今は子どもの成長段階によって働き方を調整したい。そんな方の理想的な働き方を実現できるのが、信光幼稚園です。午後の時間帯を中心とした勤務で、家庭と仕事をしっかり両立できます。 【午後からの勤務で家庭の朝時間を確保】 幼稚園として、定員45名の環境で保育を行っています。 11時～18時、または14時～18時の2つの時間帯から選択可能。子どもの朝の準備をしてから出勤したい方、学童との時間調整をしたい方の強い味方です。週5日程度の勤務で、安定した給与を得られます。 【こんな方へ】 子育て中で午後の勤務を希望する方、フルタイムを卒業して無理のない働き

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（７～１０日）

仕事内容＼ 定員１０５名☆「食育」を重視した保育が特徴です！ ／ 慣例にとらわれず子どもたちに合わせた保育に取り組んでいます☆ 子どもの主体性を大切にした保育は、面白いし、楽しいですよ♪ 〇乳幼児の保育、午睡の見守り 〇おやつ、着替え等の介助 〇クラス担任の補助 ＊子育て応援求人 お子様の学校行事、急病等については、柔軟に対応します。 ＊就業日数及び就業時間についてはご相談ください！ ＊書類を作成して頂く方には、追加の手当があります☆ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】【変更範囲：変更なし】

勤務時間7:30～18:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ※週4日以上・1日5時間～相談可 ＜シフト例＞ 7:30～13:00 8:30～13:30 13:00～18:30ほか ※勤務時間は相談可能です。 ■残業なし／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 週4日以上、7:30～18:30の間で1日5時間からOK！勤務時間は相談可能です。業務や在籍月に応じた手当も支給しており、安定した収入を得たい方にとってもピッタリな職場です。これまでのスキルを活かし、活躍してください！「開成保育園」は、0歳児～5歳児を対象とした定員105名の認定こども園です。縦割り保育を取り入れて思いやりの心を育み、子どもの主体性を大切にした保育を実践しています。 【お任せするお仕事】 開成保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育、見守り ・食事、着替え等の介助 ・クラス担任の補助 【雇用形態】 パート・アルバ

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/(賞与3.50ケ月/年間休日120日/小規模園)残業なしでプライベートとの両立が可能長く働けます! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎小規模保育 ◎複数園あり ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は

勤務時間8：00～16：30 月100時間～１２０時間での勤務 ※シフト制 ※希望休制度あり

仕事内容キッズルームえんじぇるず / 佐賀市♪ 栄養士（パート）の募集です！ 小規模認可保育園における乳幼児の調理業務 定員12名分の昼食およびおやつの調理 ・調理業務 ・食材発注、購入 ・書類記入（給食帳簿等） ・食育 基本的に1人調理になります。 （一日のスケジュール）※他の園を参考にしてます ０８：００/準備など ０９：００/朝のおやつ提供 １０：００/給食の準備 １１：００/（検食）給食提供 １２：００/片付け １３：００/休憩 １４：００/（検食）おやつ準備 １５：００/昼おやつ提供 １６：３０/片付け・掃除 入社前に衛生マニュアルや事前研修も行いますのでご安心ください。 0歳児

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は例です。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は出勤になる日有 ＊年末年始（１２／３０～１／４） ＊年次有給休暇は、出勤日数、労働時間に応じて法定どおり付与

仕事内容○０才～２才児までの園児、最高人数１９名までの園児のお世話を していただきます。 【施設見学可】 ＊０才・１才・２才の年齢別に担当していただきます。 ＊実務未経験の方には丁寧に研修をしますので、安心してご応募く ださい。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。相談に応じます。 ＊就業時間は９：００～１７：００の間の５時間でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の健康管理及び保育業務（定員８０名） ・園児の薬の管理や衛生指導 ・保育士と一緒に園児の見守り業務 ・園児・職員の健診等の管理 他 【変更範囲：変更なし】 基本的に元気な子どもたちが過ごしてる場所です。 子どもたちの日々の健康チェックや検診などの管理を中心とした 業務となっております。 子育て中のパート職員も活躍中です。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞