メーカー 人事 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

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製造メーカー等への法人営業 機械工具商社

株式会社 植松商会

  • 八戸市 卸センター / 長苗代駅 徒歩約14分

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 製造メーカー等への法人営業スタッフを募集! ■未経験OK ■業界トップクラス ■上場企業 【仕事内容】 小さな町工場から大手製造メーカー等(既存顧客メイン)に対して、工作機械や機械工具・産業機器などの導入提案等をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■100%既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ■営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器(ドリル等の工具や、ベアリ

かんたん応募登録エントリー

八戸/100年続く老舗酒類メーカー/酵素医薬品の品質管理残業8h程・土日祝休

合同酒精株式会社(オエノングループ)

  • 八戸市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容合同酒精株式会社(オエノングループ) 【八戸/100年続く老舗酒類メーカー】酵素医薬品の品質管理◆残業8h程・土日祝休 【仕事内容】 【八戸/100年続く老舗酒類メーカー】酵素医薬品の品質管理◆残業8h程・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場グループ/安定メーカー/残業平均8h・土日祝休・年休122日~ 酵素・医薬品の製造や発酵受託ビジネスでの品質管理業務を担当いただきます。 ■同社の製品について: 食品添加用酵素が主体で、その中でも基幹商品の乳糖分解酵素(ラクターゼ)は、乳飲料やヨーグルトなどの乳製品に使用される酵素で、八戸から世界中に輸出しています。 ■組織構成:

登録エントリー

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/バンズの梱包スタッフ

株式会社グランウェア 人事部

  • 八戸市

  • 月給29万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/バンズの梱包スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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