日立金属株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 建設現場マネージャー 勤務先名: 株式会社八杉商店 職種: 建設現場マネージャー 仕事内容: ■あなたのキャリアに「本気で応える」転職先、ここにあります！ ・「施工管理の仕事には誇りがある、でも今の待遇では将来が不安」 ・「もっと評価されたい、家族に誇れる収入を得たい」 ・「資格を取りたいけど、お金も時間もかかるから踏み出せない」 そんな悩みを持つ方に 145年以上の歴史を誇る安定企業「八杉商店」で、あなたの価値をもっと高めてみませんか？ 経験者の『次の一歩』を支える仕組み、整えています！ 〇収入UPのチャンスが豊富！ ・スキルや成果をしっかり反映する評価制度

勤務時間[1]07:00～15:50 [2]13:00～21:50 ※1ヵ月単位変形労働制 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容【最短で即日内定可】茨城県日立市の派遣社員求人｜溶融金属を鋳造する業務のお仕事｜日払いOK◎最寄駅：JR常磐線(取手～いわき)「日立駅」車15分 【10】/F16-13484-03募集要項: 職種: 組立・組付け(溶融金属を鋳造する業務/20代～40代活躍中/交替勤務) 仕事内容: ◇溶融金属を鋳造する業務◇ ・ 重機を使用した原料の運搬、炉への投入作業 ・ 炉内溶融金属のサンプリング・測定作業 ・ 不純物を含む溶融物の排出作業ならび付着物の除去作業 ・ 溶融金属の酸化・還元・鋳造に関わる作業 ・ 玉掛作業（玉掛員、クレーン運転作業） ・ 炉及び付帯設備の点検・給油・整備・清掃作業 ★空調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築・建設に関わる法人営業経験5年以上 ・建築施工の知識 [歓迎] ・建築部材の営業経験 ・施工現場のサポート 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・相手の意見をしっかりと聞いて問題解決できる方 ・自身で考えて能動的に動ける方 ・顧客との信頼を得ることができるコミュニケーション力 【職種名】 【東京】企画営業（耐震補強システム）《※年収 600～750万》◎耐震建築資材のパイオニア企業！ 【仕事内容】 耐震補強が必要な商業施設・大型建築物・工

仕事内容株式会社谷川電機製作所 【第二新卒歓迎／埼玉】設計◇WLB保てる環境／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年以上 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／埼玉】設計◇WLB保てる環境／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年以上 【具体的な仕事内容】 ～家庭も大切にして無理なく働きたいという方へ／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／風通しもよく、ご自身のキャリアを形成していくうえでもおすすめの環境／大正元年創業の老舗電力資材メーカー～ ■業務内容： 電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。 ■業務概要： 架台やマ

勤務時間[1]07:00～15:50 [2]13:00～21:50 ※1ヵ月単位変形労働制 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容【最短で即日内定可】茨城県日立市の派遣社員求人｜溶融金属を鋳造する業務のお仕事｜日払いOK◎最寄駅：JR常磐線(取手～いわき)「日立駅」車15分 【10】/F16-13484-03募集要項: 職種: ドライバーその他(溶融金属を鋳造する業務/20代～40代活躍中/交替勤務) 仕事内容: ◇溶融金属を鋳造する業務◇ ・ 重機を使用した原料の運搬、炉への投入作業 ・ 炉内溶融金属のサンプリング・測定作業 ・ 不純物を含む溶融物の排出作業ならび付着物の除去作業 ・ 溶融金属の酸化・還元・鋳造に関わる作業 ・ 玉掛作業（玉掛員、クレーン運転作業） ・ 炉及び付帯設備の点検・給油・整備・清掃作業 ★

仕事内容株式会社谷川電機製作所 【埼玉】設計開発◆電力ケーブル接続材料の開発／電力インフラを手掛けて100年以上／再雇用制度あり 【仕事内容】 【埼玉】設計開発◆電力ケーブル接続材料の開発／電力インフラを手掛けて100年以上／再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 ～海外出張あり！国際的な仕事に携われる／再雇用制度あり～ ■業務内容： 創業は大正元年であり、長い歴史と経験を持つ当社。さらなる技術の向上や新製品開発に力を入れており、持続的な成長を目指しています。そんな当社での電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の

仕事内容旭ゴム株式会社 【京都／久御山※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◇大手機械メーカーと取引／年休120日／車通勤可 【仕事内容】 【京都／久御山※転勤無】ルート営業（ゴム・樹脂製品）◇大手機械メーカーと取引／年休120日／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ◇業種経験不問／既存大手顧客にルート営業／個人ノルマ・出張なし／高い定着率で長期的に活躍／年休120日／残業月平均10H／営業車貸与／車通勤可◇ 昭和25年に創業した工業用ゴム製品の専門商社を基盤として国内外に事業展開し、農機や建機等の大手機械メーカー向けに、ゴム／樹脂／金属製の機械部品を提供する当社において、既存大手顧客への提案営業

仕事内容株式会社東邦テクノス ※未経験歓迎【岩手／一関】FA自動組立機の機械設計エンジニア◇大手案件有／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【岩手／一関】FA自動組立機の機械設計エンジニア◇大手案件有／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 機械系の学科で学んだ知識を活かし、受注開発型FA装置の機械設計エンジニアを目指していただきます。オーダーメイドの自動組立機・検査機・加工機などの基本設計に携わり、日本有数のメーカー技術者と技術打合せを行うポジションです。電気設計や納品・メンテナンスは専任担当がいるため、機械設計に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せします☆OJT研修でマンツ ーマンで少しずつ丁寧に進めていきますのでご安心ください★ 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日

仕事内容住電商事株式会社 【大阪/池田市】自動車部品の法人営業◆有名自動車メーカーへの提案／年間休日128日 【仕事内容】 【大阪/池田市】自動車部品の法人営業◆有名自動車メーカーへの提案／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 池田支社にて、主に自動車メーカーに向けた自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎新規車種受注活動及び、量産車種の見積もり対応 ◎住友電工・住友電装との調整及び、客先対応 ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎チームで動く営業となります。新しい車種の製造

仕事内容「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである同社にて、サービスエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◇工業炉の提案営業 必要に応じて設備提案を行う事もあります。既存顧客に対する営業がメインで具体的には ・工場新設企業への設備提案 ・既存工場の設備の改善／入替の提案 ・設備に関わる資材の販売／見積り提示や折衝 ◇メンテナンス見積～工事の流れ （1）納入した工業炉の現地確認をした上で、改修に係る見積もり対応をします。受注に至った場合、その処理業務を行います。 （2）受注後、メンテナンスの工事計画立案をし、材料・業者の手配及び発注業務を行います。また、事

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務も

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担

仕事内容〈2026年3月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【時間給社員とは】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入して