大和ハウス工業株式会社 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社はハウスメーカーのみならず建築事業や都市開発事業、海外事業も行っている企業で、売上高約4兆円超となっています。それを実現できているのは、当社の強みである「多角的事業展開」です。インバウンド需要を取り込むために、ホテルへの投資も強化していましたが、巣ごもり需要の高まりを捉え、現在は「物流施設への投資を強化」しています（物流施設保有数国内トップクラス）。また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・非住宅（RC造・S造）の施工管理経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建築施工管理／「暮らしを創造し、未来を形に。」／全国各事業所採用（３７拠点） 【仕事内容】 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 【配属先】 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 【仕事内容】 ・施工計画の策定から、施工図面の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築物の意匠設計経験（不動産、建築関係の経験） ・1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 [歓迎] ・戸建て住宅、共同住宅、集合住宅の意匠設計経験 【職種名】 集合住宅設計（低層）【東証プライム上場／建設業界売上トップクラス／全国】 【仕事内容】 低層アパートの意匠設計、設計監理 低層集合住宅のボリュームチェック、基本設計、設計監理業務をご担当いただきます。 ※実施設計は別部門の担当者が行います。 試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 変更の範囲：会社で定める範囲 就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しておりま

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【建築施工管理】東日本エリアオープンポジション◆戸建て住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場 【仕事内容】 【建築施工管理】東日本エリアオープンポジション◆戸建て住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【住宅・非住宅不問！建築施工管理のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！ ■担当業務： 住宅事業部門もしくは非住

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【建築設計】東日本エリアオープンポジション◆低層集合住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場 【仕事内容】 【建築設計】東日本エリアオープンポジション◆低層集合住宅・商業施設、物流施設等※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【物件規模や住宅・非住宅不問！建築設計のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ■担当業務： 住宅事業部門もしくは非住宅物件をメインで担当する、一般建築事業部門・流通店舗事業部

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【設備設計・施工管理】東日本エリアオープンポジション◆低層住宅・商業施設、物流施設等※プライム上場 【仕事内容】 【設備設計・施工管理】東日本エリアオープンポジション◆低層住宅・商業施設、物流施設等※プライム上場 【具体的な仕事内容】 【物件規模や住宅・非住宅不問！設備設計もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方歓迎～東日本エリアオープンポジション】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！ ■担当業務：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 700～1,000万円 仕事内容 おススメポイント ▼完全週休二日制（土日祝休み） 現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 群馬支店（高崎市）の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年収を上げたい ・スキルを活かしたい ・安定した企業に勤めたい ・大規模なプロジェクトに携わりたい そんな方も大歓迎！ 大手建設会社と強固なパイプを持つ当社でなら、 必ずあなたに最適なプロジェクトをご案内できます！ 【下記の経験がある方を特に歓迎いたします！】 ■建築：ビル、マンション、商業施設、など 【職種名】 建築施工管理／月給46万円～／土日祝休み／残業少なめ／h12/働きやすさ◎ 【仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けくださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務の経験（構造は問いません） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 [歓迎] ■パネル工法の建築施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 集合住宅施工管理（低層）【東証プライム上場／建設業界売上トップクラス／全国】 【仕事内容】 企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は住宅メーカーであるとともに、大手に次ぐゼネコンであり、大手デベロッパーでもあります。 そのため、当社が施工業務を行う建物は数千万円の事務所・店舗から数十億円のビル・工場・物流倉庫まで多岐にわたります。 今回募集するポジションは、弊社が受注する多岐にわたる建物の施工を担当いただきます。 事業拡大・さらなる発展に向けて、これらの案件の中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・商業施設、オフィスビル、物

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社はハウスメーカーのみならず建築事業や都市開発事業、海外事業も行っている企業で、売上高約4兆円超となっています。それを実現できているのは、当社の強みである「多角的事業展開」です。インバウンド需要を取り込むために、ホテルへの投資も強化していましたが、巣ごもり需要の高まりを捉え、現在は「物流施設への投資を強化」しています（物流施設保有数国内トップクラス）。また、賃貸住宅事業も非常に高い知名度を誇っており、安定性の高いビジネスモデルを

仕事内容リフォーム営業 年収 510万円～694万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県高崎市緑町3-11-1 仕事内容 ■主に同社で賃貸アパート・マンションを建築したオーナーへの提案業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■物件の定期点検（2～5年周期）の案内 ■オーナーの悩み・要望のヒアリング ■メンテナンス工事（外装の塗装・防水等）、リフォーム・設備交換等の提案 ■提案書や見積書の作成（ひな形や書類作成のための社内システムあり） ■工事中・完工後のフォロー など ■1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験（目安として3年以上） [歓迎] ■設計事務所での監理経験 ■ゼネコン発注者側の管理経験 ■一～二級建築士 ■1～2級建築施工管理技士 ■1～2級電気工事施工管理技士 ■1～2級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■何事も現状に満足せず、より良いものを作り出す事を心がけ、どんなことも前向きに、常に自分を成長させたいと考えている方 ■お客様の立場を考え、従業員同士の対話を大切にできる方 【職種名】 商業施設の施設管理職【発注者側/大和ハウス工業100％出資/年休123日/群馬県高崎市】 【仕事内容】 同社管理物

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産・建築・住宅業界等でのご経験 ・提案営業のご経験 【職種名】 リフォーム営業 【仕事内容】 ■主に同社で賃貸アパート・マンションを建築したオーナーへの提案業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■物件の定期点検（2～5年周期）の案内 ■オーナーの悩み・要望のヒアリング ■メンテナンス工事（外装の塗装・防水等）、リフォーム・設備交換等の提案 ■提案書や見積書の作成（ひな形や書類作成のための社内システムあり） ■工事中・完工後のフォロー など ■1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ※応募時には、以下いずれかを選択