ハローワーク 飲食店 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○回転すしのオーダー・精算及びレジ ○裏方の食器類の洗浄及び片づけ ○接客、テーブル及び店内の整理整頓など 〇調理補助 〇飲食店における経理等事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜未経験歓迎＞ 飲食店で使われている食器・調理道具、家具・装飾品、冷蔵庫など の厨房機器が並んでいる店内で、お客様が求めている商品を提案 し、販売して頂きます。また、お客様に合わせて必要なサービスの 提案を行って頂きます。 ＜業務内容＞ ・店内接客・厨房機器・備品の選定・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内・お客様の店舗にて打ち合わせ等 ＜研修制度充実＞ ほとんどの社員が未経験スタートです。ご安心ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎仕事内容 飲食店、弁当店の業務をお願いします ◎主な業務 ・食材の発注、料理の仕込み、調理、在庫管理 ・店内接客 ・ＳＮＳ発信による集客 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飲食店のホールでの仕事（料理・飲物提供、オーダーを取る、テー ブルの片付け、レジ・会計業務、その他）がメインです。 飲食店のスタッフとしての仕事（洗い場や掃除等）も含みます。 □変更範囲：変更なし

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容海鮮アトムの店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応な どの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノ ウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの 店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャ ーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップ できます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等も ございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容築地銀だこを岐阜・愛知に１３店舗展開しています。 たこ焼きの製造・販売の他、店長候補として店舗運営において存分 に力を発揮して頂きたいと考えています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの 店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハ ウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗 の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーや マーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップでき ます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もござ います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容うどんそば、和食の調理、接客業務 店長候補 ※詳細は面接時に説明させていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応な どの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノ ウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの 店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャ ーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップ できます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等も ございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容にぎりの徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対 応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営 のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひと つの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネー ジャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアア ップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修 等もございます。 変更範囲：会社の定める業務