大阪府堺市南区の幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/2027年4月入職OK/定員55名/乳児のみ/固定時間勤務OK/マイカー通勤OK/パート 堺市南区美木多上にあるこども園 定員55名 0～2歳児の保育補助をお願いします →設定保育の補助や食事介助、 お掃除などをお願いします 2027年4月～ →入職時期相談可能 最寄り駅：光明池駅 →バスで10分程度 開園時間：7時～20時 勤務時間例 ・8時～17時 ・9時～18時 ・8時半～17時半 ・10時～19時 →あくまでも例ですので、ご希望の 勤務時間を教えて下さい 8時間労働 週5日必須のお仕事です バ

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与年4ヶ月！昇給あり！ ・マイカーOK♪無料駐車場ありで通勤ラクラク☆ ・人間力を強化する『態度教育』を行っています！ ・インターナショナルクラスでは、コミュニケーションできる英語を身につけ、国際的な子どもの育成を図ります！ 【タイトル】 晴美台幼稚園 【仕事内容】 子育て支援業務（未就園児クラス）の企画・運営 ※勤務開始日は相談に応じます 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・学歴不問 ・経験不問 ・幼稚園教諭又は保育士資格 ・定年60歳 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人泉新学園 晴海台幼稚園 【勤務地】 大阪府堺市南区晴

勤務時間8:30〜18:30のうち8時間 または14:00〜18:30※応相談

仕事内容保育教諭 子育て中の方も多数!お子さまの行事や急なお迎え等もご相談ください! [お仕事内容] ひなぎくこども園は職員同士が互いにカバーし合い、高め合い、分かり合える仲間として、仲が良く、アットホームな雰囲気の職場です。 私たちと一緒に可愛い子こども達に囲まれてお仕事をはじめませんか? 子育て中の方も多く働いています♪ お子様の学校行事・急なお迎え等、 相談に応じます。 自動車orバイク通勤可能♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，340円〜 [時間・勤務日] 8:30〜18:30のうち8時間 または14:00〜18:30※応相談 [資格] 保育士資格または幼稚園教諭免許の

勤務時間7:30〜19:00で実働7時間15分 シフトによる交代勤務 週4〜5日程度勤務

仕事内容保育教諭 手厚いサポートでプライベートも両立しながら子どもと共に成長できる職場です()♪園見学もお気軽に◎ [お仕事内容] ﾌﾞﾗﾝｸOK＆産休育休後の復帰も安心♪ 私たちが何より大切にしているのは技術より、子どもと同じ目線で感動できる「素直な心」です。 あなたの人間味やワクワクする感性が、 子どもたちの毎日をカラフルに彩ります。 完璧じゃなくて大丈夫。 「得意を活かし苦手はカバーし合う「自慢のチームワーク」のもと あなたらしく「なりたい先生」へ成長していきませんか? ＼未経験も安心!3つのポイント／ (1)充実の研修制度でしっかりサポート! 先輩マンツーマンでしっかり寄り添います!

勤務時間施設開所時間の間の8時間程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均4時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■高時給1,300円！やりがいを評価♪ ■泉ケ丘駅徒歩6分◎通勤ラクラク♪ ■お子さんを預けて働ける安心環境☆ ■充実の福利厚生と研修で成長を応援！ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 企業主導型保育園として、地域の子育てをサポートしています。一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心してのびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。日々の遊びや活動を通して、豊かな感性や社会性を育むことを目指しています。保護者の方々との連携も密に図り、共に子どもの成長を見守る温かい保育を実践しています。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませ

仕事内容○乳幼児保育全般および業務性格上必要な雑務 ・有給休暇１００％消化！プライベートも充実できます。 ・有給休暇とは別に独自の病気特別有休あり。 ・０～２歳児クラスは育児担当制、３～５歳児くらすはテーマ保育 と 縦割り保育を行っています。 ・見学可能 ・持ち帰り仕事はほぼ無し ・園児数は１２０名。何でも聞きやすい職場です。 ・ピアノや絵が苦手でも大丈夫。特技を活かして保育できます。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上で安定した収入を ■育児休業・産休制度でライフイベントも安心 ■頑張りを評価する昇給制度で成長を実感 ■社会保険完備で安心して長く働ける環境 ー【子どもたちの成長を育む温かい環境】 認定こども園として、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、豊かな心を育む保育を実践しています。遊びを通して学びを深め、社会性や協調性を育むことを重視。先生方も子どもたちと一緒に成長できる、活気あふれる職場です。日々の小さな発見や感動を共有し、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？あなたの温かい眼差しと愛情が、子どもたちの未来を大きく広げます。 ー【働きやす

仕事内容○こども園における保育教諭のお仕事です。 ０歳～６歳児を担当していただ きます。・食事、排泄のしつけ・イベント（運動会、発表会等）の計画、運営 ・保育日誌の記録・保護者との連絡対応等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育教諭募集！未経験・ブランク可☆賞与支給◎育児休業の取得実績がありあなたのライフイベントに対応できます！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 3歳～5歳児の教育・保育に付随する業務全般 ※併設の成晃ひかり幼稚園と保育園のどちらにも異動があり、経験を積むことができます 資格: 幼稚園教諭免許および保育士免許をお持ちの方 ブランク可 未経験可 勤務時間: 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日、祝日 年間休日数 105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー、バイク通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会

勤務時間14：00-18：00（実働4ｈ） 平日：週2～週3の勤務

仕事内容長期 堺市南区 （パート）保育補助 午後から勤務 週2～3 完全扶養内 2101 【保育補助】 預かり保育の補助 お子さんが淋しくないように、手遊びしたりお子さんを膝の上にのせて絵本の読み聞かせ等 ※担任は持ちません。 ２０代～５０代の先生が、長く勤務している幼稚園です。 園児が楽しく過ごせる環境を、一緒に過ごしていただきます。 応募方法： 【応募後のご案内】 web面談 実施中 エントリーを頂いた「メールアドレス」に、今後の流れに関するメールを送信します。 本文内容をご確認の上、登録会ご予約をメールもしくは電話でお取りください。 ※月～金の10：00/11：00/13：30/14：

仕事内容◆高額求人◆未経験・ブランクの方もOK◆バス停より徒歩3分◆四季を感じる体験を通して子どもの意欲と心を育むこども園☆彡 【大阪府堺市南区】香梅幼稚園 [4月入職OK交通費支給年休110日以上未経験歓迎高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:香梅幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:栂・美木多駅 泉北高速鉄道線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大阪府堺市南区庭代台２ー６ 【特色】: 4月入職OK 交通費支給 年休110日以上 未経験歓迎 高額求人 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）08:00～17:00（2）07:25～17:00（3）0

仕事内容認定こども園にて【１～５才】のクラス担任業務。 定員 １才児１４名（担任２名 副担１～２名） ２才児１４名（担任２名 副担１～２名） ３才児２８名（担任１名 副担１～２名） ４才児２８名（担任１名 副担１～２名） ５才児２８名（担任１名 副担１～２名） ＊令和９年４月～の採用となります。 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 月曜～金曜の16：00～18：30(週3日～5日で出勤曜日は相談可能です) ※行事等で土曜出勤の可能性あり 【休日】 日曜・祝日、年末年始、夏期、（土曜）

仕事内容夕方の保育補助求人/2.5時間の保育補助スタッフ募集。 子どもたちの成長を見守りながら、賞与も支給される充実したサポート業務です。 子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか？私たちは、保育補助スタッフを募集しています。夕方からの短時間勤務で、家庭や学業との両立が可能です。 【仕事内容】 主に夕方からの2.5時間、子どもたちの遊びや学びをサポートするお仕事です。遊びの見守りなど、楽しい時間を一緒に作っていきましょう。子どもたちの成長を間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 【勤務時間】 夕方からの短時間勤務なので、学校帰りや家事の合間に働けます。あなたのライフスタイルに合わせ

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 派遣スタッフとして 保育士のサポートをお願いします。 ※持ち帰り仕事はありません 【2ヵ月間のお試し勤務OK】 続けられるか不安… なんて方も、安心してください。 働きながら合う施設を探すことができます！ 【専任のコーディネーターに相談可能】 保育園の雰囲気や先生方の年齢層など、 気になることはお気軽に聞いてください。 （具体的な仕事内容） ●着替えやおむつ替え、排せつ、 食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除 ●読み聞かせなど 担任の補助がメインです。 ※仕事内容は勤務先によって異なります ※こち

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～19:30の間で応相談 ＜休日・休暇＞ ◆ 日・祝・他シフトによる ◆有給休暇

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の幼稚園教諭 【給与】 時給1231円 時給1231円～ 【諸手当】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 09:00～17:30 08:30～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／平日のみ／お休みには寛容な園です／離職率の低い園です／車通勤OK／嬉しい高時給パート求人／堺市南区 【jb662108】 ■コメント 保育教諭／平日のみ／お休みには寛容な園です／離職率の低い園です／車通勤OK／嬉しい高時給パート求人／堺市南区 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,400円 ～ 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日

勤務時間（1）8時30分～17時30分の固定勤務 ※フルタイムパート ※所定労働日数：週5日（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり】条件（規定）により車通勤もOK◎年間休日129日＆土日祝定休でプライベートも充実♪WワークOKで無理なく働けます！思いやりを持ちチームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 認定こども園(0〜2才児)にて、保育補助を担っていただきます。 定員0才児14名、1才児18名、2才児16名です。 ※業務の変更範囲：変更なし 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【業務を通して感じ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園【０～２才児】にて、保育補助を担っていただきます 。 定員０才児１４名、１才児１８名、２才児１６名です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 13:30～19:00 07:30～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 時間帯相談OK

仕事内容■メインキャッチ 学童保育スタッフ／無資格可／週3日～OK／扶養内可／勤務時間相談できます／幅広い年齢の方が活躍中 【jb637405】 ■コメント 学童保育スタッフ／無資格可／週3日～OK／扶養内可／勤務時間相談できます／幅広い年齢の方が活躍中 【必要な資格】 放課後児童指導員 or 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学校教諭普通免許 or 無資格可 【活かせるスキル】 放課後児童支援員 中学校教諭普通免許 高等学校教諭普通免許 養護教諭免許 なども活かせます！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 放課後児童指導員 or 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 小学

勤務時間14時30分～17時30分 ◎ 17:30までの勤務です。時間や出勤曜日はご相談ください。 ◎ 出勤曜日・就業時間は相談可能 ◎ 所定労働日数：週4日以上（労働日数について相談可） ◎ 月平均時間外労働時間：1時間程度 ◎ 朝は家庭でゆっくり。時間を有意義に使って生活できます♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】マイカー通勤も可能◎年2回の賞与実績あり！土日祝定休で時間や曜日の相談OK♪未経験から学べる研修も完備◎コミュニケーションスキルが高く思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 保育の補助 ◇ 園の清掃、作り物等雑務 └0・1・2歳児クラスは育児担当制、3・4・5歳児クラスはテーマ保育と縦割り保育を行っています 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士