ハローワーク 建設現場 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な大量受注に対応する為の残業時間数について 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇主に建設工事等での交通誘導警備業務に従事していただきます ◎現場は、主に大館市、北秋田市、鹿角市 ※基本的に、鹿角市にお住まいの方は主に鹿角市～大館市内勤務と なります ◎現場には基本的に直行直帰となります ※入社後、３～４日間研修あり （その間、日給＠１０，２００円） 「変更範囲：変更なし」 ☆お客様からの信頼度向上により受注量増加に対応するための 増員求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです 『 雇用開始日は令和８年４月１日～となります 』 ※４月１日以前に入社希望の場合は要相談

仕事内容【主な仕事の内容】 ○秋田市を中心に道路工事、イベント、駐車場での警備を行います ＊道路工事は主に建設・土木工事現場における誘導をします。 ＊現場へは自家用車を使用して頂きます（実費支給、上限なし）。 ＊基本的に直行・直帰となります。 ＊アルバイト就労も相談に応じます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事の内容】 ○由利本荘市を中心に道路工事、イベント、駐車場での警備を行い ます。 ＊道路工事については、主に建設・土木工事現場における誘導をし ます。 ＊アルバイト就労も相談に応じます。 ＊現場へは自家用車を使用して頂きます（実費支給、上限なし） （基本的に直行・直帰となります） ＊６０歳以上の方も歓迎します（１年更新の嘱託社員となります） ■変更範囲：変更なし

仕事内容＊民間住宅等の水道配管工事 ＊道路水道本管の布施、土工事 ＊公共工事の設計、施工管理 ＊住宅断熱工事の設計、管理、施工 ＊建設重機のオペレーター ＊現場は主に湯沢、横手圏内となります。 ◆未経験でも、最初は現場作業から徐々に仕事に慣れていただきま す。 ◆各種資格取得の費用会社負担等の支援制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆建設工事にかかる施工管理、積算 ＊現場への移動時社有車（普通車ＡＴ）を使用します ＊現場は主に北秋田市・大館市となります 【Ａターン者応募可能】 ※２級建築士又は２級建築施工管理技士の方の応募も可能です。 是非ご相談下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容●建設土木工事等における土木作業現場の管理業務 ・土木工事等に係る費用の積算、実施計画業務 ・工事の施工管理計画、工程管理業務 ・工事施工に伴う品質管理、原価管理業務 ・諸官庁等への提出する各種書類の作成 ＊工事は主として国道、県道、市道の道路工事、橋梁工事、また 河川工事等です ＊主な工事現場は、鹿角市、鹿角郡、大館北秋地区です ＊工事作業員は１０人～３０人程度の現場を担当します （作業員の人数は工事現場状況による） 変更範囲：変更なし

仕事内容○秋田市を中心に道路工事、イベント、駐車場での警備を行います ＊道路工事は主に建設・土木工事現場における誘導をします。 ＊慣れるまではベテラン隊員と複数体制で行います。 ＊未経験でも安心して働けます。 ＊現場へは自家用車を使用して頂きます（実費支給、上限なし）。 ＊基本的に直行・直帰となります。 ＊資格取得は入社後でも可能です（資格取得支援制度あり）。 ＊アルバイト就労も相談に応じます。 ＊６０歳以上の方も歓迎します（１年更新の嘱託社員となります） ■変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事の内容】 ○由利本荘市を中心に道路工事、イベント、駐車場での警備を行い ます。 ＊道路工事は、主に建設・土木工事現場における誘導をします。 ＊慣れるまではベテラン隊員との複数体制で行います。 ＊未経験でも安心して働けます。 ＊資格取得は入社後でも可能です（資格取得支援制度あり）。 ＊アルバイト就労も相談に応じます。 ＊現場へは自家用車を使用して頂きます（実費支給、上限なし）。 ＊基本的に直行・直帰となります。 ＊６０歳以上の方も歓迎します（１年更新の嘱託社員となります） ■変更範囲：変更なし

仕事内容・風力発電や再生可能エネルギーに興味があり未来のインフラ創造 に貢献したい方 ・風力発電タワーにおける基礎の接地や機器設置、ケーブリングや 動作チェック、キャリブレーション、パフォーマンス診断など ・建設ＤＸの進む現場にて、最新のデジタル技術やシステムを活用 ・未経験でも教育、研修、資格取得支援からスタートします ・地域の未来を担う、達成感とやりがいのあるお仕事です ・これからの地域産業の中心となって活躍しましょう！ 変更範囲：施工管理技術職 ほか会社が定める職務内容による。