するが西居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,900円～ ・基本給：193,700円 ・資格手当：18,000円 ・地域手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,200円/月 ◎想定年収：3,374,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西野7条3-1-20 居宅介護支援センター札幌西 募集情

仕事内容【ケアマネ】月給30万円～35万円/基本土日祝休/年休116日/西中島南方駅徒歩6分 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様やご家族への相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・給付管理、国保連請求業務 ・支援経過記録の作成 ・関係機関との連絡調整 利用者様の状態やご希望を伺いながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 担当件数は経験やスキルに応じて決定しますので、無理なくスタートできます。 困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、周囲と連携し

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容広島市西区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市西区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！月給25万円～32万円・年間休日110日以上！居宅での経験者歓迎！ 居宅介護支援事業所にて、利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 介護相談援助・居宅介護支援の受付 要介護認定の手続き・更新業務 保険者からの委託による要介護認定の調査 介護サービス計画書（ケアプラン）にかかわる業務 給付管理票や介護請求の提出等の給付管理 主治医との連携にかかわる業務 苦情や緊急時の対応・関係機関への連絡等 ※当施設は、力田病院の同一敷地内にあります 居宅介護支援

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容住宅関連事業・ホテル経営・スポーツクラブ運営等を手がける「フジケングループ」の福祉部門として設立された、愛知県岡崎市の社会福祉法人です。 西三河地区（岡崎市・安城市・碧南市）で施設ブランド「アルクオーレ」を掲げ5施設を運営しています。 グループ会社運営のスポーツジムが無料で利用できるほか、会員制リゾートホテルも優待料金で利用可能。 介護福祉士資格取得支援金（上限5万円）に加え月1万円の資格手当も支給し、英語・インドネシア語・ベトナム語版の採用ページで外国人材の採用にも力を入れています。【企業の魅力】 ・2005年の創業以来、20年近い実績 ・愛知県内に「アルクオーレ」ブランドの5施設を展開 ・

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 【室蘭市大沢町】未経験OK◎日勤のみ/月給22万円以上/賞与あり(2ヶ月分)居宅介護支援事業所/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：20,000円 ◆職務手当：20,000円 【昇給】あり 【勤務地】 北海道室蘭市大沢町2丁目26番6号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 アットホーム環境の事業所になります。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力

仕事内容磐田市内2箇所のユニット型特別養護老人ホーム「西貝の郷」「西之島の郷」を運営する社会福祉法人です。平成14年に全国でも先駆的にユニットケアを導入し、少人数の家庭的な雰囲気の中で日常生活を通じたケアを実践しています。新任職員ごとにOJT担当者が専属で丁寧に指導する体制を整え、地域ボランティアや高校福祉委員会との交流も積極的に行っています。「その人らしさの尊重」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入 ・磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営 ・職員数約120名【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ・対象

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容【月給28万円～/土日祝休】居宅から始まった会社だからケアマネを一番大切にします ICT活用で事務負担軽減！「質」を大事に、地域との連携力が売りのケアマネジャー 【新オフィス拡大】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が平和台駅すぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 担当者会議議事録はAI議事録を導入しているのでパパっと素案が出来上がり

仕事内容広島市西区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市西区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員募集！年間休日125日・残業もほとんどなくプライベートの充実がはかれます！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 ※エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣地域 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下に

仕事内容【土日祝休み/実質年休125日/残業ほぼなし/住宅手当あり/家族手当あり/時短正社員OK/週休3日OK】 部門の垣根を超えた連携で、地域生活を支える縁の下の力持ち！居宅介護支援の事務職（正社員）募集！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 居宅介護支援事業所および福祉用具事業所にて、ケアマネジャーや福祉用具専門相談員が円滑に業務を行えるよう、事務業務全般およびサポート業務をご担当いただきます。 2つの事業部を横断的に支える重要なポジションとしてご活躍いただけます！ 〈主な業務内容〉 ・介護保険請求業務：レセプト業務の補助、データ入力 ・事務業務全般：電話対応、来客・接客対応、FAX送受信対応

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス