トライアル雇用 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容・電柱周辺の道路舗装復旧工事 ・小規模、小人数の施工です ・別途配電工作業あり ＊現場のエリアは多摩地区となります。 ＊未経験者歓迎、親切丁寧に指導いたします。 ＊休日：会社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 年間１０５日以上 計画有給取得制度あり 「建設関係求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎営業 ・シルクスクリーン印刷営業 ・納品、電話応対、納期調整 ・製造部門との調整 ＊営業ノルマはありません ＊飛込み営業はありません ＊未経験者には丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ＦＡ機器の組立 ・電子機器組立 ・成形品の組立 ・その他 ・１日の就業時間は７．５時間となります。 ※トライアル雇用求人（期間中の労働条件は求人票と同じです） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・足場の組み立て ・高圧洗浄 ・養生 ・塗装 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都八王子市のトラックドライバー（トライアル併用） (正社員) | 株式会社 ＰＩＥＸ ▼仕事内容 解体工事現場で発生した廃棄物を指定の処分場まで運搬していただく仕事です。 トラックに積込中は現場にて作業もしていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 トラックドライバー（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)253000〜345000円 (日給)11000〜15000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 100,000 円（前年度

仕事内容環境に関する調査、分析アシスタント。 多様な業務を踏まえ３年を目途に専門の配属先を決定。 ・分析業務（書類作成、検体受取、データ入力、機器整備、 分析前処理、試薬調整） ・調査業務（粉じん調査、臭気、大気、土壌、水採取） ＊東京都働き方改革宣言企業 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎 「変更範囲：分析・測定等業務」

仕事内容・建物の電気設備の設置・配線工事・付随する現場工事の監理業務 ・多摩地区を中心に、ビル・商業施設・病院などの建物一棟の電気 設備工事全般を請け負っています。建物が建つ前の埋設工事から 、受変電設備・屋内の照明設備まで様々な配線・設備工事を行い ます ・将来的には、現場の管理責任者として工事日程の管理や、チーム のスタッフへの指導・育成・資材発注など様々な業務もお任せし ます ・入社後は、１週間程度の座学を通して基礎知識を学びます。その 後先輩社員のもと簡単な作業やサポートを行いながら、仕事の流 れと業務に慣れていきます。現場で仕事をするために必要な資格 に関しての費用は、会社負担で取得します。

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者・利用者様の介護の仕事です ・食事、排泄、入浴等の支援 ・日常生活支援 ・入居者：１００名 ・ショートスティ：１０名 ・介護スタッフ４７名 ＊夜勤あり（夜勤月５回程度） ＊就業時間（２）は早番勤務、（３）は遅番勤務 （４）１６：３０～９：３０（休憩６０分仮眠６０分） ＊未経験者には丁寧に指導いたします 変更の範囲：変更なし

仕事内容・内装仕上げ工事 ・リフォーム ・清掃作業 ＊現場は東京都内が中心 他関東近郊もあり

仕事内容建築塗装全般 一戸建て、店舗、賃貸の内装・外装の塗装 （八王子市が中心で現場は近いことが多いです） 基本的に、一戸建の塗り替え工事がメインです。 ＊経験が無くても、建築塗装を頑張ってみたい方には、 丁寧に指導していますので安心してください。 ＊皆まじめで、あいさつのできる元気な会社です。 ３０代、４０代がメインで頑張っています。 休日は、日曜祝日と申請制で月１０日程度あります。 技能検定などの資格取得は会社の費用です。 独立を支援します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ドーナツ及び飲茶の製造と販売、それに伴うショップの運営。そ の後、ショップの予算管理、人員計画、資材管理、ショップ運営に 伴う一切の業務を行います。 研修会にも積極的に参加が可能です。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・造園工事手元 ・機械を使用しての除草作業、片付け ・簡単な植木の手入れ、片付け ・他業種から転職を考えている方も歓迎します。 ※朝集合して現場へむかいます。 現場は主に三多摩地区です。 ※６０才以上の方の応募歓迎 ※トライアル雇用求人 （トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間と同じ） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを