株式会社神戸製鋼所 鉄鋼 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【関西限定求人】独身寮・社宅制度あり／賞与実績152万円／未経験歓迎／製造のお仕事 25歳で月収例27万円 ★鉄鋼事業、発電事業ともに24時間操業。 ☆交替勤務ですが、その分手当が厚く、 ★未経験スタートでも高収入が叶います。 ☆20代～30代の転職者が多数活躍中です！ 【ここがポイント！】 ◎サポート体制もバッチリ 入社後、配属先にて座学や先輩社員によるOJTで業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。また、必要な資格や講習があれば、これらは入社後に費用は会社負担にて取得・受講いただきます。 ◎トレーニングジムや浴場も完備 仕事終わりにそのままジムへ寄ったり、お風

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理業務の経験 ■エクセル表計算の実務経験を有する方 ※簡単な作表ではなく、ある程度データ集計・分析ができるレベル 【歓迎要件】 ■生産管理システム等に知見を有する方 ■アルミやマグネシウムといった金属業界の経験を有する方、もしくは鋳造や鍛造、機械加工の知識を多少でも有している方 ■生産管理業務に興味があり、チャレンジ精神旺盛な方 ■工場での勤務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理（アルミ鋳鍛工場/生産管理室）【三重/大安製造所】 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■品質保証に関する経験または基礎知識 ■自動車関連（IATF16949）または航空機関連（JISQ9100）の品質マネジメントシステムに関する知識 ■QC検定2級や統計的知識 ■アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証（航空機関連製品）【三重/大安製造所】 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期

仕事内容主に航空機に用いる部品加工をお任せします。 汎用旋盤によるチタンの加工 慣れるまで時間はかかるかもしれませんが、 一人前の旋盤工技術者になりませんか！ クレーンなどの有資格者は尚歓迎ですが、 無資格の方は入社後に取得を目指せます。 ★もちろん費用は当社が負担します。

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/加古川or高砂】オープンポジション（生産技術・製造）※年収570万～/年休121日 【仕事内容】 【兵庫/加古川or高砂】オープンポジション（生産技術・製造）※年収570万～/年休121日 【具体的な仕事内容】 ■求人概要：本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ■配属組織： ・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など） ・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■衛生管理の業務経験 ■安全管理の業務経験 【歓迎要件】 ■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ■第一種衛生管理者資格 ■衛生工学衛生管理者資格 ■労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全衛生【三重/大安製造所】 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均

仕事内容【職種】機械＞品質保証 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。 ＜日常的に行うこと＞ 1.突発故障の際に故障状態を確認し、原因調査、応急対応を行う。 2.時間を要した突発故障、再発する突発故障に対し、原因調査を 行うと共に、恒久対策を検討し、実行する。 3.故障情報分析・管

仕事内容【職種】素材＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するため

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 茨木工場は、2024年に神戸製鋼所内の国内工場で初めてISO45001の認証を取得しました。現在は、その実運用を軌道に乗せ、安全衛生管理のさらなる向上を図るフェーズに入っています。 今後の目標として、安全・環境室では、茨木工場をモデルケースとし、労働安全衛生マネジメントシステム(OHSMS)の効率的な運用と事業部門内の展開を推進することを掲げています。 また、自律的化学物質管理の強化に対応するため、化学物質のリスクアセスメントや作業環境測定

仕事内容【雇入れ直後】 【採用背景】 昨今の環境対応の拡大に伴い、鉄鋼業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様からは自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造の技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。 【配属組織】 ▼技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※今回は鉄鋼プロセス技術開発室への配属を予

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社は、世界的な環境問題の高まりに伴い、CN（カーボンニュートラル）に挑戦しています。当社のMIDREXプロセスは、鉄鉱石を水素や天然ガスで直接還元することで、従来の高炉プロセスに比べて二酸化炭素の排出を大幅に削減できる優れた技術です。 MIDREX事業の拡大に伴い、CNプロセスの技術開発を加速するための専門人材が急務となっています。そのため、「持続可能社会」の実現に向け、鉄鋼製造分野から環境負荷の低減や資源循環を実現するプロジェクトにとも

仕事内容【職種】機械＞品質保証 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 背景としては、産業機械及び圧縮機にてISO9001を取得しておりましたが、品質マネジメントシステムを一元化し、強化するために、2024年機器工場(熱交換器主体）を統合、25年度にコ-ティングサ－ビス事業(材料等にアークイオンプレーティングを実施）の統合を予定しており、ISO9001範囲拡大にて技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 室長+3チーム体制（室長は下記3チームに含めない）,全て高砂 ・品質マネジメントシステム(＝以降QMS）チーム

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社の高砂製作所 機械工場では、世界のものづくりを支える多くの産業機械（非汎用圧縮機、熱交換器・気化器、樹脂用混錬造粒機、ゴム混錬機、汎用圧縮機、製鉄機械、等方圧加圧装置、半導体検査装置、コーティング装置等）を製作しております。 機械事業部門の事業規模は年々拡大しており、ものづくりの拠点を海外にも展開し、生産能力の拡大を図っており、2030年には事業規模3,000億円を目指しております。 このような状況から、機械工場のものづくりスタッフの業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 資材室では、大安製造所におけるビジネスユニット（アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 両事業ともに、中長期的に拡大が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造設備の操業管理もしくは設備管理・改善経験（経験業界は問いません） 【歓迎要件】 ■課題・合意形成能力及び調整能力をお持ちの方 製造現場及び他部署の関係者と連携しながら、設備導入・改善または操業技術改善の技術的な業務を進めるため [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造設備の操業管理・改善【高砂製鉄所】 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています 【パソナキ

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 調達室では、高砂製作所素形材事業部門におけるビジネスユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 いずれの事業についても、中長期的に堅調な需要が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラル

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 茨木工場では、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて労働生産性の向上や安全で安心な職場環境の実現に取り組んでいます。設備の自動化や機械安全推進、協働ロボットの導入も進めており、2023年にはステンレスFCWの生産移管により生産品種が増加し、設備投資が増加しています。このため、最適な設備投資や改善を実現するための機械エンジニアを募集しています。 ＜配属組織＞ 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム ＜配属予

仕事内容<三重>鉄鋼メーカーでの製造オペレーター（自動車部品製造） 大手メーカーで働くチャンス！自動車で名古屋市から60分、長久手市から80分の通勤圏。 [お仕事内容] 【ミッション】 アルミサスペンション需要拡大に向け、早期戦力化とご活躍。 それがあなたに期待する役割です。 【仕事内容】 ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係 製造組または鋳造棒係のいずれかの業務よりお任せする予定です。 ※OJT含めしっかりとフォロー・教育がございますので未経験の方でも安心・無理なくキャッチアップできる環境です。 ※ご入社後最低二か月程は昼勤です。 【職場の雰囲気】 中途入社者も多く、アットホームな雰囲気

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 資材室では、長府製造所におけるビジネスユニット（アルミ押出事業・銅板事業）の購買、外注、物流、原料業務などモノの流れに関するすべての業務を管理しています。 両事業ともに、中長期的に拡大が見込まれており、それぞれの業務における役割もこれまで以上に大きくなっています。納期、コスト、品質管理面だけでなく、直近では調達BCP、昨今の労務費コストの価格転嫁対応、下請法などのコンプライアンス対応の強化、カーボンニュートラルへの取り組み等も必要となっ