訪問診療 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療連携 （健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【タイトル】 おおあさクリニック 理学療法士（クリニック、訪問診療） 【仕事内容】 ○通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 お一人お一人に合わせたリハビリを提供しています。 ＊利用者様宅を訪問し、ケースカンファレンスにも参加することが あります。 ＊有給休暇は取得しやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ※経験がなくても活躍できる環境です。（未経験可！） 【業務の変更範囲】キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【事業所名】 おおあさクリニック 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免

勤務時間勤務時間 8:30～17:00の間で3時間以上 ※時間数応相談 勤務日数 週1～3日程度 ※時間数応相談 残業なし

仕事内容○訪問リハビリ業務全般に従事していただきます。 ※スタッフが優しく丁寧にご指導します。 資格を取りたい方はご相談にのります。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 09:00～15:00

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 江別市の診療所で月給20万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来診療および訪問診療を行っています ・医師が診察や治療を効果的に進めるための検査、処置の補助 ・医師の指示による、注射および点滴等の処置 ※業務時は社用車（AT車）を運転しての訪問 ■業務内容(変更の範囲) キャリアアップによる事業所管理

仕事内容★各種保険完備！スキルアップ◎駅チカ2分♪★一般歯科や小児歯科の他、通院が難しい方や介護施設などへの訪問歯科診療も行っている地域密着型の歯科医院です。最新の技術と設備を取り入れ、患者さまの負担を最小限にする快適な治療に取り組まれています。 事業所名:キリン歯科 求人の特徴:土日祝休み;有給取得可;残業ほぼなし;18時まで勤務;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:衛生士業務全般(外来・訪問) 診療科目:一般歯科 都道府県:北海道 勤務地:江別市文京台東町11-31 パワービル大麻駅前2階 給与月給]240,000円~ [時給]1500円交通費手当]別途支給 試用期間3ヶ

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護及び訪問介護事務業務全般 ※管理者事務補助業務となります。 具体的な業務内容 ・保険請求業務（介護保険・医療保険） ・サービス契約書準備 ・サービス予定及び実績等の入力作業 ・事務用品等の発注管理 ・電話対応 ・日誌等書類作成等 ＊各種書類の作成経験者大歓迎！資格・研修の有無は問いません。

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来診療および訪問診療を行っています ・医師が診察や治療を効果的に進めるための検査、処置の補助 ・医師の指示による、注射および点滴等の処置 ※業務時は社用車（AT車）を運転しての訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜（月2回程度）：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給20万円～27万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)

勤務時間09：00～18：00 ※勤務時間・勤務日数については相談可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容■会社名 北海道江別市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/北海道江別市/常勤/年収8000000円~!! ■コメント 在宅専従医の募集／週3日～相談可／札幌近郊エリア ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：総患者数：430名程度（うち個人宅250件程度）、1日当たりの対応目安：【個人宅】7～8件程度【施設】10件程度 ※個人宅・施設いずれも対応、待機：自宅オンコール待機：［平日］週1回 ／ ［土日祝日］原則月1回程度 ※診療所の宿泊室も利用可能 ◆勤務の補足 ・看護師兼ドライバーが同行いたします

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来診療および訪問診療を行っています ・医師が診察や治療を効果的に進めるための検査、処置の補助 ・医師の指示による、注射および点滴等の処置 ※業務時は社用車（AT車）を運転しての訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜（月2回程度）：08:30～12:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給20万円～27万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)

仕事内容【★賞与3.8ヶ月分★】住宅手当最大1万8,000円＆家族手当あり◎江別市の駅チカクリニックで地域医療に貢献♪ ●外来および訪問診療における診療補助、注射・点滴などの処置、検査補助など看護業務全般をお任せします☆彡 ●賞与は年2回・計3.8ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡 ●住宅手当など手厚い支援あり♪手当が充実しているので安定した給与につながります！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道江別市大麻中町２－１７メディカルビルおおあさ１・２階 【アクセス】：大麻徒歩7分 【固定給】：【月

仕事内容【★賞与3.8ヶ月分★】住宅手当最大1万8,000円＆家族手当あり◎江別市の駅チカクリニックで地域医療に貢献♪ ●外来および訪問診療における診療補助、注射・点滴などの処置、検査補助など看護業務全般をお任せします☆彡 ●賞与は年2回・計3.8ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡 ●住宅手当など手厚い支援あり♪手当が充実しているので安定した給与につながります！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道江別市大麻中町２－１７メディカルビルおおあさ１・２階 【アクセス】：大麻徒歩7分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者補助【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します。 ・認知症GH、障がい者GH、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 求人I

仕事内容【★賞与3.8ヶ月分★】住宅手当最大1万8,000円＆家族手当あり◎江別市の駅チカクリニックで地域医療に貢献♪ ●外来および訪問診療における診療補助、注射・点滴などの処置、検査補助など看護業務全般をお任せします☆彡 ●賞与は年2回・計3.8ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡 ●住宅手当など手厚い支援あり♪手当が充実しているので安定した給与につながります！ 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,整形外科 【施設形態】 クリニック 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 206,000〜276,000円 固定給： 【月給】20万6,00

仕事内容くにもとメディカルグループ法人本部職員として、各クリニックに関わる事務長補佐業務全般を行っていただきます。 外来診療および訪問診療を行っているクリニックの運営に関する下記事務長業務の補佐業務 ・各種申請業務 ・各種行政・業者対応 ・施設基準・届出管理（定期報告、診療報酬改定、基準変更等） ・苦情対応（患者・職員） ・増患対策・事業計画の策定 ・院内感染・医療事故防止対策 ・各種医療統計データ抽出 ・雑務（社用車管理等） 出勤場所の事務所を起点に、必要に応じて札幌市内・江別市内のクリニックを訪問