愛知県のウェルビーの求人・仕事・採用

勤務時間超早番 6:30～15:30（休憩60分） 早番 7:00～16:00 （休憩60分） 日勤 8:30～17:30 （休憩60分） 遅番 10:30～19:30（休憩60分） ※土日含む週3～相談OK

仕事内容【求人のポイント】 ◇超強化型の老健にて介護業務 ◇土日含む週3～相談OK ◇賞与4.5ヵ月 ◇「四郷駅」徒歩で7分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 豊田市にございます「老人保健施設ウェルビー」にて介護業務に従事して頂きます。 施設利用者（入所サービス）への介助、支援 介護経過記録のタブレット入力 生活内におけるリハビリテーション支援 送迎業務 【勤務地】 愛知県豊田市四郷町宮下河原38-1 愛知環状鉄道線「四郷駅」から徒歩で7分 【給与】 時給：1,140円～1,270円 【給与内訳】 時給：1,140円〜1,

仕事内容【求人のポイント】 ◇超強化型の老健にて介護業務 ◇夜勤あり ◇賞与4.5ヵ月 ◇「四郷駅」徒歩で7分 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 豊田市にございます「老人保健施設ウェルビー」にて介護業務に従事して頂きます。 施設利用者（入所サービス）への介助、支援 介護経過記録のタブレット入力 生活内におけるリハビリテーション支援 送迎業務 【勤務地】 愛知県豊田市四郷町宮下河原38-1 愛知環状鉄道線「四郷駅」から徒歩で7分 【給与】 月給：250,240円～340,240円 【給与内訳】 月給：250,240円〜340,

仕事内容働き方改革に積極的に取り組んでいる老健です★提携保育所完備★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備♪ ●老人保健施設における入居者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●豊田市が行う「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰制度」において、イキイキ大賞受賞☆働き方改革に積極的に取り組んでいる施設です。 ●事業所近隣の託児所と提携しており、託児料は事業所が一部負担します☆シフト制で育児中の方や主婦(夫)の方も働きやすい職場です♪ ●名鉄三河線「豊田市」駅より徒歩10分☆無料駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 「老人保健施設ウェルビー」は、平均退所

仕事内容【四郷駅から徒歩6分】賞与4.5ヶ月分♪定着率バツグンの老健施設☆日曜固定休◎提携託児所があり子育てとの両立もOK！ ●高い在宅復帰率や充実したリハビリを提供している「超強化型老健」の認定を受けている施設にて理学療法士さん募集！スキルを磨きたい方にオススメです☆ ●近隣にある託児所と提携しており、託児料の補助制度もあります☆子育て世代のスタッフさんも活躍されていますよ♪ ●日曜が固定のお休みなので、ご家族やお友達との予定も合わせやすくプライベートも充実させられます◎ アドバイザーより 「老人保健施設 ウェルビー」はワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる施設です。在宅復帰・在

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【豊田市駅から徒歩10分】賞与4ヶ月分♪定着率バツグンの老健施設☆日曜固定休◎提携託児所があり子育てとの両立もOK！ ●事業拡大による増員募集！入居定員83名の老健施設にてリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●近隣にある託児所と提携しており、託児料の補助制度もあります☆子育て世代のスタッフさんも活躍されていますよ♪ ●日曜が固定のお休みなので、ご家族やお友達との予定も合わせやすくプライベートも充実させられます◎ アドバイザーより 老人保健施設 ウェルビーはワークライフバランスの推進に積極的に取り組まれており、豊田市が行う「はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰制度」において”

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 在宅生活を過ごされるご高齢者様に対して、ケアマネージャーとして在宅ケアプランの作成、介護サービス利用に対するマネジメント、連携事業所との担当者会議等を行って頂きます。 業務効率を上げるため、一人1台のパソコン、スマートフォン、タブレット等を活用しケアプラン連携システムも活用しています。 法人内において老人保健施設（入所・短期・通所リハ）、グループホームの運営も行っているため、在宅復帰時における支援から必要に応じて施設ご利用、終身利用施設まで提供できることを法人全体で取り組んでいきます。 同建物内の老人保健施設ウェルビーのスタッフとも協力しな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 208580~210680円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区山崎二丁目2-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 14:00 ～ 17:00 時間外労働なし 週3日勤務

仕事内容【１日午後3時間のお仕事です♪】 葵区山崎にある開放的な雰囲気のデイサービスリハサロン ウェル・ビーにおける介護補助・清掃スタッです！ ・フロア、トイレ、お風呂の掃除 ・食器洗い ・おやつ、飲み物の準備 ・ベッドのシーツ交換 ・洗濯物の整理 ・介護現場サポート 等 育児と仕事が両立しやすい職場です。 育児中の方、活躍中！ 働きながら資格取得可能！ 資格取得制度あり！ 託児所を利用しながら働く第一歩を応援しています。 シニア活躍中！ 幅広い年齢層の方が働いています。 週3日の勤務となります。 日曜日休み ※随時見学、体験受け付けております♪ 託児所利用で社会復帰応援企業です♪ 家事育児

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ウェルビーなゆた浜北センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による