株式会社金宝堂 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜ペット葬祭ディレクター業務＞ ・お客様へのご提案業務 ・専用火葬車運転業務 ・セレモニー業務 ・ペットの搬送業務 ・お骨上げ ・お客様からのご依頼対応など 飼い主様からのご依頼が寄せられたら、火葬のための設備が搭載された車両にて現地に向かい、ご火葬やセレモニー、お骨上げまで執り行います。 ＜株式会社金宝堂の仕事イメージ＞ 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす】 この度、ペット

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容 ＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制

仕事内容・既存のお客様からのお問い合わせや注文等の電話対応 ・来客予約のお客様の対応 ・電子メールやライン・ファックス等の確認や返信 ・イベントの作業対応 ・注文品、修理品の管理 ・販売管理のデータ入力 等 上記業務を分担します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容葬祭ディレクター／葬祭経験者 限定 葬祭ディレクタ プランニングに集中 車通勤可 【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじなが

仕事内容＼未経験で月給40万円以上〜＋年休120日！エンバーマーとして業界最高水準の待遇を／ ・想定年収480万〜800万円！未経験でも「月給40万円」からスタート ・完全週休2日（年間休日120日以上）◎希望休で土日休みや連休も可 ・夜勤、深夜対応なし！最新設備のエンバーミングセンターで施術業務に専念できる！ ・毎年「月給1〜10万円」のベースアップを約束！頑張りが直結する環境 ・【資格必須】実務未経験、専門学校を卒業したばかりの方、ブランクありの方も大歓迎 ■未経験から1年目で年収480万円、経験者は経験を考慮 エンバーマー資格（IFSA認定等）をお持ちであれば、実務経験は問いません。 入社1年目

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭・仏壇・墓石販売を中心に、不動産や広告代理、飲食、エステ、フィットネス、接骨院、サッカーチーム運営など幅広く事業を手掛けています。 売上もコロナ禍にありながら2022年の130億円から2023年には200億円に成長し、2024年は300億円を見込んでおります。 当社はその中でも葬儀部門に最も注力しております。 この度、納棺部門の部署拡大を目指し経験者の方を募集しております。 これまでの経験を活かし、企業の事業拡大というミッションに挑戦してみませんか。 ご興味をお持ち頂けましたらお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ◆仕事内容 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・精算 ・運営補助業務 ・接客対応 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何より

仕事内容【人事／労務】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。将来的なIPOに向けた体制構築の中で、 制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート等 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容葬祭プランナー／経験者採用 ノルマ夜勤なし 希望休制 土日休みOK 分業制で働きやすい キャリアUPを目指せます 創業50年以上の成長企業！ 年間休日115日以上 希望休制度なので連休OK ポジション多数！幹部候補を目指せます ノルマなし！お客様に向き合える環境◎ 夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし 能力を高く評価！前職給与大幅考慮 店舗多数あり！地域密着型の葬儀社 業績好調につきNEWスタッフ大募集 ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 前職給を要考慮し、高待

仕事内容【IPO推進室担当】CFO直下組織／幹部候補採用／年収800〜1000万円 ▼仕事内容 【業務内容】 今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例 ・管理体制の構築や整備 ・IPOに向けた規定やフローの整備 ・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応 ・経営層への報告や連携 ・その他IPO進捗に伴う業務 ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【渋谷】人事労務・総務＜管理職候補＞◆制度改定・IPO等／急成長中・葬儀業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中 ■業務概要： ＜人事総務部の管理職候補＞ 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をリードいただくこと

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭・仏壇・墓石販売を中心に、不動産や広告代理、飲食、エステ、フィットネス、接骨院、サッカーチーム運営など幅広く事業を手掛けています。 売上もコロナ禍にありながら2022年の130億円から2023年には200億円に成長し、2024年は300億円を見込んでおります。 当社はその中でも葬儀部門に最も注力しております。 この度、納棺部門の部署拡大を目指し経験者の方を募集しております。 これまでの経験を活かし、企業の事業拡大というミッションに挑戦してみませんか。 ご興味をお持ち頂けましたらお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ◆仕事内容 【

仕事内容株式会社金宝堂ホールディングス 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【仕事内容】 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長定時出社・定時退勤が基本◎ 【具体的な仕事内容】 葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中 ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナ

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回