土木作業員 - 大分県竹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 働きやすい環境づくりに力を入れております。 現場が終了すればリフレッシュ休暇の取得も可能です。 福利厚生 資格取得支援制度 社会保険完備 産休・育休制度あり 定期健康診断 共済会 表彰制度 慶弔見舞金 パソコン・制服貸与 社内イベント 誕生月に粗品支給 手当 賞与年2回 通勤手当 家族手当 住宅手当 携帯電話手当 パソコン手当（持込の方） 退職金制度 休日 年間休日105日 週休２日制 日曜定

仕事内容 仕事内容 災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑と未来を守る。 建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。 ・案件例：病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。 ・特徴：受注の90％以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人お客様まで」、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。 ・業務エリア：基本的に大分県内一円（建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯区など） 1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士の資格をお持ちの方へ 1

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】土木施工管理 ◆元請け案件95%／残業無／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 残業無し！有給休暇が取りやすく、資格取得支援も充実した働きやすい環境 ■採用背景： 現在需要が高まっているため、人手が不足しており、中核となれる人材を増員募集します。社員の高齢化や人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が求められています。技術・技能の伝承を図るため、人材の確保・教育・育成が課題です。 ■業務内容： 土木工事、塗装工事の施工管理業務を行っていただき

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要： 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95％を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成： ・全社員数＝70名 ・男女の割合…8：2 ・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…1