内装工 就労継続支援B型 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし 残業ほぼなし「ABA療育×3つの特徴」で子どもたちに専門的な支援を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円 ※一律支給 その他手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【接客・販売スタッフ】大手通信事業会社の通信販売／未経験OK・賞与2回＜出向先：株式会社Nex-T＞ 当社では、家電量販店にご来店されたお客様に対して、 それぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。 単に「商品を販売する」だけでなく、お客様の使用状況やご要望をしっかりとヒアリングし、 より便利で快適な通信環境をご提供するのが大きな役割です。 取り扱う商材は、主に スマートフォン、光ブロードバンド、インターネット回線 など。 通信は生活に欠かせないインフラであり、お客様の満足度も高いため、 感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【1日の流れ（

仕事内容<仕事内容> 未経験者400万～ 経験者は600万～ ️未経験も大歓迎 電気工事で日本社会を豊かにしよう 【 業務内容 】 店舗の新装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バル

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～ 年休120日/小規模保育園を複数展開する法人だからノウハウ◎充実の研修も/子どもたちの主体性を尊重した支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/2026年2月オープン！年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.3万円～ 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修＆資格取得が充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 【月給】243,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 236,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 243,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー

仕事内容＼あなたの人生経験が、そのまま収入に変わる／ 52歳デビューで月収90万円を達成できる営業職！ 仕事内容： 賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を訪問し、 昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く ・マンションに関するお悩みをヒアリング ・メンテナンスの提案 ・ご契約 ・着工・完工 ＜営業スキルは関係ありません＞ この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2026年2月オープン！年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～ 年休120日/小規模保育園を複数展開する法人だからノウハウ◎充実の研修も/子どもたちの主体性を尊重した支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞

仕事内容<仕事内容> 未経験者400万～ ️経験者600万～ ️電工・施工管理を大募集 共に電気で社会を豊かにしよう 【 業務内容 】 オフィスの新装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップ

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【 業務内容 】 店舗の改装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バルコニ

仕事内容【仕事内容】 今なら入社祝い金5万円！ 経験不問！月75万円達成の先輩在籍 「自由」と「安定」が同時に実現！ 最短2日後から勤務スタートできます ＞頑張りが給与に”そのまま”直結 ………………………………………… 履歴書不要！リモート面接もOK 入社2週間後には5万円プレゼント 勤務時間・日数自由で縛りなし〇 ヤマト運輸案件で安定性ばっちり リースあり！車が無くてもOK！ ▽ココも要チェック！ ●事務手数料一切なし！ └一般的には月3万円ほどかかります… ●ロイヤリティが相場より安い！ ●運転は軽バンのみで安心♪ ●月3万円の手当もご用意！ ●給与前払いOK！週払いOK！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2026年2月オープン！年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 週休2日制/年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【 業務内容 】 飲食店様の新装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バル

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【 業務内容 】 テナントの改装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バル

仕事内容<仕事内容> 人材系総合職／未経験歓迎／成長中企業のコアメンバー募集！／福利厚生充実 ＼成長中の企業でコアメンバーを目指してみませんか？／ あなたのペースで経験ゼロから多様なキャリアプランを描けます◎ 未経験からスキルアップできる環境です！ まずは研修期間を通して、業界についての知識やどんなお仕事にも共通するコミュニケーション力を即座に身につけていただくところからスタート！ ▽研修期間後にお任せしたいお仕事▽ ★人材コーディネーター ★企業コンサルティング ★事務職（一般事務／営業事務） ★バックオフィス（総務／人事／経理／財務／会計/経営企画など） ★★その他新規立ち上げの部署への配属

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募くだ