介護施設 介護福祉士 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容エクセレントホーム 株式会社が提供する心温まる介護の場「ケアリー松阪垣鼻」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:2,000円～20,000円 （保有資格による、介護福祉士5,000円 実務者3,500円 初任者2,000円） 職務手当:0円～10,000円 役職手当:0円～10,000円 技能手当:0円～10

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 223000~283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市下村町1963-2 【アクセス】 JR紀勢本線徳和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ≪シフト例≫ 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／17：00～翌9：00 ※シフト制（実働8H/週3日～）となります。 「土日祝休み」「日勤のみ」 「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 利用者さんの日常生活を お手伝いするお仕事です◎ 【具体的には…】 ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃除 ■歩行のサポート ■お風呂や排せつのお手伝い など 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 【20代スタッフより】 おばあちゃんたちの昔話を聞いたり、 近くの公園を散歩したり、 一緒にトランプしたり。 介護施設での時間は いつもあっという間。 人との触れ合いがあるから 毎日飽きないです。 今は資格取得に向けてがんばってます。 ★資格取得支援

仕事内容【資格不問】介護の資格や経験がなくても正社員採用！知識と技術を身に着けることができる新人教育制度があり、介護のプロを目指せる職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 資格手当:2,000〜8,000円 食事手当:3,000円 処遇改善手当:入社2か月後より支給 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 271000円 【住所】 三重県松阪市西之庄町51-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム施設内での食事介助・見守り介助・移動、移乗介助・入浴介助・生活介助(掃除・洗濯・買い物)・排泄介助ナースコール対応・レクリエーション(おやつ・カラオケ・散歩・季節の行事)などの介護業務になります。 【給与】 月収 232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市中林町431番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施、送迎、機能訓練サポートなど ＼私たち長寿会の仕事のやり甲斐！／ ・目の前の人たちに自分の手の届く範囲のことを必死に頑張ること で、誰かの笑顔、喜びを作ることができる。誰かに必要とされてい る仕事！ ・一人ひとりの状況を見て、今目の前にいる方のために何ができる のか、できることを取り戻す感覚を一緒に作っていく、人の人生に 向き合う仕事！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【賞与3.5ヶ月分◎】松阪駅から徒歩5分／夜勤なしもOK／事業所内の託児所を利用できるので育児と仕事を両立できます残業少なめ／転勤なしでスタッフとしてスキルアップ可能な環境◎＜三重県松阪市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【施設概要】 定員：150名（入所）、150名（通所） ※個室：14室、多床室（2人部屋：10室、4人部屋：29室） 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 更衣介助 レクリエーション・リハビリ補助等 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護老人保健施設 カトレアで新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.4km 東松阪駅から5.6km ◆勤務時間 ①8:3

仕事内容・病床および病床周辺の清潔、整頓 ・リネン類の管理 ・身体の清潔に関する世話 ・排泄に関する世話 ・食事に関する世話 ・診療に必要な書類、器具等の整備 他 「変更範囲：会が定める就業場所および業務」

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設内には高機能換気装置を導入しており、常に新鮮な空気の中での勤務が可能です！ ☆各ユニットに業務用食洗器を導入しています！ ☆働きやすい職場環境を提供するユニット型の特別養護老人ホームの求人です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容心温まる介護を実践する「特別養護老人ホーム さくらの郷」正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,964〜251,100円 ≪基本給≫ 137,400〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:42,800〜60,100円 調整給手当:0円～6,764円 職務手当:5,000円 技術手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 年末年始手当:8,000円/回（12/3

仕事内容★賞与3.5ヶ月分◎月9日休み！駅から徒歩5分★三重県松阪市にある入所定員150名の介護老人保健施設です。デイケアや在宅介護サービスを併設しています。 ・年2回支給される賞与は計3.5ヶ月分あります。昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。雨の日もらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 218000~273900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 三重県松阪市曽原町811-1 【アクセス】 JR紀勢本線六軒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 160000~215000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 三重県松阪市東黒部町835 【アクセス】 近鉄山田線櫛田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日130日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 /

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験不問でスタートでき、資格やスキルはしっかり給与に反映される環境です♪ ☆完全週休2日制でオンオフを大切にしながら働ける職場です★ ☆住宅手当や扶養手当に加え託児施設も利用でき、長く安心して働けます◎ ☆働きながら介護スキルを磨ける体制が整っており、成長を実感しやすい環境です☆ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて、入所されている利用者の方への介護業務を幅広く担当します。 食事介助・入浴介助・移動や排泄のサポートなど、日常生活を支えるための介護を中心に行います。 業務は複数名のスタッフと協力しながら進める体制のため、困ったときも相談しやすく安心して働けます。 利用

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ◆シフト制 下記時間内、週2日・1日4h～勤務OK 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 週2日～OK！ 【平日のみ】【土日のみ】 【昼勤のみ】【夜勤のみ】 いろんなシフトのお仕事をご紹介できます。 ぜひご相談ください。 ------1日のスケジュール例------ ▼9：00 出勤、ミーティング 当日のお仕事内容を把握します ▼10：00 入浴・清掃 歩行が不安定な方を浴室までお連れします お部屋も清掃します ▼12：00 配膳、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 簡単なレクリエーション ▼15：00 利用者さまへのお茶出し等 ▼16：00 ミーティング、ケア記録の記入 ▼17：00 退勤 ※施設により異なります ※試用期間（初回2カ月契約/同条件） ※週15時間～

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 介護の仕事で大切なのは、 何でもやってあげるではなく、 そばで見守り、手伝ってあげること。 たとえば、 ◆食事や清掃など、身の回りのお手伝いをしたり ◆一緒に楽しく食事の時間を過ごしたり ◆カラオケや、体操などのレクを楽しんだり スキルよりも ご利用者さんに合わせた 接し方をすることが重要です。 未経験の方も、先輩スタッフと一緒に 仕事をしながら覚えていけます。 困ったこと、不安なことは 抱え込まずに何でも相談してくださいね。 ※無理なく続けられる働き方を その都度ご提案いたします。 身体への負担が大きすぎる等の場合 いつでも相談してください。

仕事内容介護福祉士／介護職員 介護福祉士 有料老人ホ ム 日勤・夜勤両方 正社員 【退職金有！残業平均月２時間！処遇改善手当45,000円～】 住宅型有料老人ホーム施設内での食事介助・見守り介助・移動、移乗介助・入浴介助・生活介助(掃除・洗濯・買い物)・排泄介助 ナースコール対応・レクリエーション(おやつ・カラオケ・散歩・季節の行事)などの介護業務になります。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします。 ◇eラーニングを取り入れた研修制度もあるので安心！ ◇新しい施設で仕事のしやすい環境です！ ◇働き方改革の一環で年6回第三者機関による面談を行っており働きやすい職場づくりにとり組んでいます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 232000~250000円 【住所】 三重県松阪市垣鼻町573 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設嘉祥苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲