- 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

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看護師/看護師/4週8休以上/学歴不問/育児支援あり/幅広く学べる環境

特別養護老人ホーム カリタス21(社会福祉法人 桂)

  • 静岡市葵区 桂山

  • 月給21.6万円〜23.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【再雇用制度あり/未経験可/退職金あり】特別養護老人ホーム カリタス21にて看護業務 【職種】 介護系施設 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 看護業務をお任せします 【具体的には…】 ■栄養管理 ■体調管理 ■服薬管理 その他医療行為業務など 付随する業務をお願いします 利用者定員数 特養長期入居:100名 ショートステイ:20名 デイサービス:35名 一緒に働ける日を職員一同 楽しみにしております 少しでも興味がございましたら ご応募ご連絡下さい お待ちし

看護師・准看護師/静岡市葵区春日/月給270500~374000円

静清リハビリテーション病院

  • 静岡市葵区 春日

  • 月給27万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡県静岡市葵区に位置する静清リハビリテーション病院で、看護師・准看護師として新しいキャリアを築きませんか。 当院は急性期医療とは異なり、患者様一人ひとりとじっくり向き合える、落ち着いた環境が特徴です。日々の業務では、最新鋭の設備が整ったきれいな建物の中で、リハビリテーションに力を注ぐ患者様の回復を、温かく、そして専門的にサポートしていただきます。ベランダやリハビリ室から見える富士山の景色は、日々の疲れを癒してくれることでしょう。 現在、働き方改革を推進しており、残業は大幅に削減されています。また、育児休業取得率がほぼ100%と高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職

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看護師・准看護師/正社員/看護師/静清リハビリテーション病院/21878336

静清リハビリテーション病院

  • 静岡市葵区 春日

  • 月給27万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡県静岡市葵区に位置する静清リハビリテーション病院で、看護師・准看護師として新しいキャリアを築きませんか。 当院は急性期医療とは異なり、患者様一人ひとりとじっくり向き合える、落ち着いた環境が特徴です。日々の業務では、最新鋭の設備が整ったきれいな建物の中で、リハビリテーションに力を注ぐ患者様の回復を、温かく、そして専門的にサポートしていただきます。ベランダやリハビリ室から見える富士山の景色は、日々の疲れを癒してくれることでしょう。 現在、働き方改革を推進しており、残業は大幅に削減されています。また、育児休業取得率がほぼ100%と高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職

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