京都府京都市伏見区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後デイ ■メインキャッチ 放課後デイのサービス管理責任者/未経験OK×年間休日116日/京都府京都市伏見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・醍醐（京都府）駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイのサービス管理責任者 ■仕事内容 重症心身障害児を対象とした新規事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援事業所）のオープニングスタッフです。 ※令和6年2月1日オープン予定 ※各定員5名の放課後等デイサービス

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容月給40万円｜年間休日107日◎ポストの空き待ちも賃金は同じ♪車通勤OK／事業所責任者兼管理者兼サビ管 新規オープンする生活介護施設で、運営と支援の両面を担う責任者のお仕事です。 【責任者兼管理者兼サビ管としての業務】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・法令基準、ハラスメント対策などのコンプライアンス遵守 ・債権管理、営業活動 ・現場でのご利用者への対応 【サビ管候補としての勤務】 ポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員などの役割で勤務することがあります（賃金は同じ）。 ・生活訓練、作業訓練などの指

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容京都府京都市伏見区のセンター長候補（デイサービスセンター恵寿） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所への営業 ・折衝業務 ・デイサービスセンターの運営 ・管理 ・事務処理 ・利用者の方の送迎 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （有期雇用での採用、雇止め規定あり）◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 センター長候補（デイサービスセンター恵寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 管理者としての業務全般 介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ご利用者様への支援 ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 クラウドウォーク：トレ

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 京都市伏見区/介護老人保健施設/パート/准看護師/週2日から相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ス