バリュエンスジャパン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容時計修理技師 【弊社の考え方】 弊社は、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切な実物資産の問題解決をし、 価値を提供する企業を目指しています。 お客様と一生涯にわたる関係を築きながら、世界各国へこの考えを展開していきます。 お客様一人ひとりに寄り添った提案を通じて、人生の選択肢を広げる価値や経験を提供します。 その先には、"大切なことにフォーカスして生きていける未来"があると信じています。 私たちは「Circular Design Company」として、循環型社会の形成に向けてさらなる成長を目指します。 【配属部署：リペア事業部とは】 ブランドリユース事業「なんぼや

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【岡山／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【仕事内容】 【岡山／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／自動車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【神戸／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【福島／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【福島／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【札幌／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【鹿児島／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【鹿児島／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なん

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【富山／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【仕事内容】 【富山／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可(規定有)／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【千葉市／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【千葉市／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【正社員／国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なん

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【東京／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【仙台／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【仙台／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【福岡（小倉）／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【福岡（小倉）／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／成約率9割】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／オーダースーツ貸与／転勤なし／自動車通勤可※原則片道５km 以上などの規定あり／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリ

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【埼玉／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社運営

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【大阪／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【大阪／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【宇都宮／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【宇都宮／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」に

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【東京／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なん

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【東京／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」に

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【福岡（小倉）／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【仕事内容】 【福岡（小倉）／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可(規定有)／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容：【変更

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【横須賀／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【横須賀／未経験歓迎】買取査定スタッフ◆※買取専門店「なんぼや」／年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／インセンティブあり／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有／グロース上場／月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／車通勤可※規定あり／コロナ禍でも業績堅調】 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」に

仕事内容バリュエンスホールディングス株式会社 【京都／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり／社長が元Jリーガーの成長企業 【具体的な仕事内容】 【国内・海外180店舗以上展開／店長への平均昇格年数3年／年約10店舗出店・キャリアパス9割以上が未経験入社※約1.5カ月の集合研修有／グロース上場】 ※月10日休／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／(コロナ禍でも業績堅調／11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容： 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて