学童保育 - 八丁堀駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

仕事内容【東証プライム市場上場企業グループ】 学童保育事業を運営する会社です 年休125日 マネジメント経験を活かせる 募集職種: 営業 仕事内容: ■仕組み作りに関わる業務 ・事業部全体の指針／ルールの伝達／業務フロー／研修内容についての話し合い ■トラブル・相談対応 ・子ども／保護者／スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ・現場での対応 ■採用業務 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など 資格: ■下記いずれかに当てはまる方

勤務時間 就業時間１：11時30分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの就業時間で可。シフト対応ができる方は尚歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日も勤務できる方は尚歓迎

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間シフト制

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員・学童支援員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給241,200円-275,200円 ［給与内訳］ ・基本給 193,500円-214,500円 ・資格手当 ・施設手当 ・処遇改善Ⅲ手当 ［その他手当］ ・通勤手当…あり（上限月額28,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…年2回

仕事内容放課後児童支援員/児童指導員/学童/年間休日125日以上/週休2日制/正社員/茅場町駅徒歩10分/キャリアアップも目指せる/福利厚生充実 児童指導員正社員募集 ・定員80名 ・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩10分 学童未経験でもOK 小学校教諭などの教員免許をお持ちの方も ※教科は不問です 学童保育の求人は人気なのでお早めに 少しでも気になることがございましたら お気軽にお問い合わせください おすすめポイント ・茅場町駅/八丁堀駅 どちらからも通勤可能 ・母体がしっかりとした法人になりますので、 安心してご勤務いただけます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の７時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・その他シフトによる

仕事内容<仕事内容> 学童保育を運営する会社／年休125日以上 係長クラス募集【東証プライム市場上場企業グループ】 ◎土日休み/年休125日以上/福利厚生充実◎ ◎入社時に有給3日付与/連休も取得可/WEB面接◎ 業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★ 学童保育・学童クラブ・放課後アフタースクール・児童館事業の 運営を手掛ける事業部の運営マネージャー募集いたします。 円滑に施設が運営できるよう、組織作りなどを 手掛けるポジションを募集します！ 【主なお仕事内容】 ■仕組み作りに関わる業務 ・事業部全体の指針／ルールの伝達／業務フロー／研修内容についての話し合い ■トラブル・相談対応 ・

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容学童保育スタッフ募集 ・毎日の遊びの支援、行事イベントの運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 など ご応募お待ちしております！

仕事内容高水準の給与と柔軟な働き方で、個性を活かしながら成長できる特別な保育環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,200円〜262,200円 ・基本給：193,500円〜214,500円・その他（施設手当・処遇改善3手当）※今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定

仕事内容学童保育スタッフ募集 ・毎日の遊びの支援、行事イベントの運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 など ご応募お待ちしております！

仕事内容学童保育を運営する本部スタッフ募集 エリアマネージャー【年休125日 賞与年2回】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主な業務】 担当エリア(5～10施設程度)の専属マネージャーとして施設の運営フォローを行います。 ・施設巡回、指導、監査、支援業務 ＊施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート ・施設長、施設エリア統括主任との連携 ・正社員、非常勤との面談 ・人事考課、人材育成、採用業務 ・自治体・学校・保護者対応 ・現場の指導員不足時のヘルプ勤務 ・社内社外における会議、プレゼン ・外部との打ち合わせや交渉 ・施設でのイベント実施、イベントで使用する準備物の

仕事内容学童保育スタッフ募集 ・毎日の遊びの支援、行事イベントの運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 など ご応募お待ちしております！

仕事内容【中央区湊１丁目】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就

仕事内容【中央区新川】子どもたちの成長に寄り添いながら、自分らしい働き方を◆年休125日以上◆残業少なめ◆自分の「好き」や「得意」が活かせる 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■児童館にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！ 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 資格: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 上記の資格いずれか

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 中央区プレディ中央 【仕事内容】 お昼ごはんはこどもと一緒にとることができます。毎日の食費を節約したい人とってもうってつけの職場です。 もちろんです。以下に、指定された業務内容について特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 この職場の最大の特徴は、お昼ごはんを子どもと一緒に取ることができる点です。具体的には、保育園や幼稚園、あるいは子ども向けの施設での業務が考えられます。以下に、この業務の特徴をいくつか挙げます。 1. 子どもとのふれあい - 子どもたちと直接触れ合う機会が多く、彼らの成長を間近で見守ることが