神奈川県川崎市の製作の求人・仕事・採用

仕事内容※経験者での応募です※ 【会社 / 面接地はこちら】 神奈川県横浜市港北区新羽町1197-D ＼『高収入』を狙えます 【安定収入をお約束】 ☞住宅手当2万。賞与は年2回！ 【プライベートも大切に】 ☞希望休とれます！ やる時はやる！休む時は休む 【個性派◎大歓迎】 ☞髪型・髪色自由！ひげやピアスOK！ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【業務内容】 公共施設などの建物に欠かせない 空調ダクトを社工場にて製作し、 横浜市内を中心とした現場に 取り付けに行きます。 職場は少数精鋭なので、 コミュニケーションもとりやすく 社長や社員は面倒見がいい人ばかりです！ またベ

勤務時間09:00〜17:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください! 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容神奈川県川崎市多摩区・宿河原駅近くの認定こども園でのお仕事です。 認定こども園で、お子さまの保育と保護者の方との連携を大切にするお仕事です。送迎時の会話や連絡帳を通じて、その日の様子や成長を丁寧にお伝えします。就労家庭も、そうでないご家庭もいるのがこども園の特徴。さまざまな背景のご家庭に寄り添いながら、園と家庭が一緒に子どもの育ちを支えます。人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 《1日の流れ》 07:00 開園・順次登園/健康視診 09:30 朝の活動(みんなで製作・外遊び) 11:30 給食・お昼寝準備 14:00 おやつ・自由遊び 16:30 順次降園・片付け 18:00 延

仕事内容【募集背景】 生成AIを活用したインフラ開発プロセスの高度化を実現するために、事業部案件に対して既存アセットの適用支援、カスタマイズを行う。こうして改善させたアセットや適用プロセスをガイド化したものを事業部内だけでなく日立社内全体に展開していくことを目指していく。そのために、「インフラ＋生成AI」のスキルを持った要員で事業部案件に対して伴走支援していける人材を必要している。 【職務概要】 ・生成AIエージェント（ClaudeCode、GithubCopilot等）を活用したインフラ領域におけるAI駆動開発の施策立案と導入の支援を行う。（例、設計書生成、IaC・スクリプト生成、テストコード生成

仕事内容【お客様について】 ◎既存取引先がほとんど。 ◎半導体関連を中心に化粧品、医療、通信、航空宇宙、 食品、大学研究など多岐に渡る業界と取引 【営業スタイルについて】 ★既存顧客からの問い合わせ／オーダーを受けて対応 するスタイルがベース ★平均週2日外回り／内勤業務がメイン 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせを受けて、 細かい仕様やニーズに関してヒアリング ▼ニーズにマッチした部品加工の仕様検討 ▼受注後の製造部門への指示やスケジュール、 予算などの生産管理 ▼納品～現地でのテスト ▼アフターフォローや不具合・トラブル発生時 の対応など 【入社後の流れ】 現在営業メン

仕事内容患者さんの急増により衛生士さんを募集いたします！社保完備、ブランクOKです。一緒に頑張りましょう！ スケーリング、SRP、ポリッシングなどの歯周治療処置 ドクターのアシスタント業務 口腔ケアなどについての説明指導 診療器具の洗浄滅菌、医院内、設備機器の清掃、メインテナンス等 受付業務サポートなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスコンサルティングの業務経験者 課題を解決するビジネスコンサルティング、データと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験 ■ITの基本的な知識（目安：基本情報技術者試験レベル） [歓迎] ■経営戦略・事業戦略企画を立案・提案した経験 ■AWS、Azure、OCI、GCPの知識・経験 ■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験 ■PMP、情報処理技術者（高度試験）、AWS 認定プロフェッショナル等の資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループ向けクラウド事業企画

仕事内容寮あり｜しっかり稼げる｜土日祝休み｜日払いOK｜日勤｜自動車部品の検査 ＼ 自動車部品の検査のお仕事です ／ お仕事の内容 自動車部品の検査に関わるお仕事です。 仕事内容：自動車部品の設計・製作から製品までの全体を管理します。 設計が完了した製品を実際に製造するための生産計画をはじめ、資材調達、生産工程や納期、原価管理、在庫管理、出来上がった製品の品質管理まで多岐にわたる業務がございます。 生産管理職は製品の製造すべてを管理する司令塔として重要な役割を果たします。 はじめは先輩が横についてお教えするので、少しずつ慣れていけます。 このお仕事のポイント ・PC基本操作（タイピン

仕事内容■どんな仕事？ 空港・駅・駐車場などに設置される「案内サイン」や「誘導サイン」の製作・施工を管理するお仕事です。 お客様との打ち合わせから、社内設計・製造部門との調整・施工現場の管理・完成確認までを一貫して担当します。 営業だけではなく、「現場が無事に完成するまで」を見届ける、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 お客様との打ち合わせ（対面・オンライン） 見積書の作成 パートナー会社との打ち合わせ 設計部・製造部への製作指示 スケジュール管理 現場での施工管理 作業員への安全管理 工事の進捗確認 完成後のチェック・引き渡し ※新規飛び込み営業はなく、お問い合わせや既存のお客様へ

仕事内容仕事内容はプラントにおける鳶工事や鍛冶工事機械設置を施工したり機械をメンテナンスしたり鉄鋼材を溶接やガス切断で補修だったり新しく製作を行いますトンネルシールド工事においてはシールドマシンが掘って行く時のシールドマシンと排土搬出コンベア監視管理で掘り終わったらセグメントというトンネルの基礎部材の組み立てになります 化学プラントや発電所製鉄所清掃工場のプラント工事 国家プロジェクトの高速道路等のトンネルシールド工事を行っております

仕事内容＜扱う商材＞ ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など ＜提案先＞ 中国の半導体メーカー、半導体製造装置メーカーなど ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客や未開拓エリアへのアプローチも行ないます。 ▼顧客の抱える課題やニーズをヒアリングし、最適な製品を提案。時には、顧客の要望に応じて製品をカスタマイズするための社内調整（生産・設計・開発部門との連携）も担当します。 ▼見積作成から価格・納期交渉、契約締結、そして納入後のフォローまで一貫して携わります。 ▼展示会や技術説明会の企画・実行といったプロモーション活動も重要な業務の一つです。 ※出張あり ■働きがい

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】アプリケーションエンジニア（AI最適化アプリケーション） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 830万円〜1080万円 勤務地: 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分 ここに注目: 売上高10兆円・営業利益1兆円超の超巨大企業！ 社会貢献を第一に掲げ、高品質に泥臭くこだわる“漢気”溢れる企業風土！ 平均年収950万円、ジョブ型雇用の導入で、若手から高年収を狙える環境！ 募集要項:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■機械設計のご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ■CAD(2D／3D)の使用経験 ■機械製図に関する基礎知識 ■英語でのやり取りに抵抗がない方(使用頻度はあまりございません) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めていく姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川】生産技術（設備設計） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＊小型モーター専業メーカー＊完全週休二日制＊教育制度充実＊ 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。

仕事内容設備工事の現場に「品性」なんていらない。 そう思われるのが普通だと思う。 元気 体力 体育会系 。 どこか“荒い”イメージがつきまとうのも事実。 でも、羽田技研はそのイメージをまるごと覆す。 "品性”で。 相手の目を見て話を聞く落ち着き。 LINEの返信ひとつにも気を配れるやさしさ。 より良い働き方のために改善を伝えられる真面目さ。 そして、字が丁寧で綺麗な人。 字の綺麗さって、実は 「習慣」 であり、 人の安定感や誠実さを映すもの。 極論、字が綺麗で丁寧に書けるなら、もうスタートラインに立てている。 羽田技研の仕事は、世界が認めるグローバル企業「荏原製作所

仕事内容長期勤務でしっかり稼げる 経験者は優遇！! 未経験者も歓迎します 資格支援制度あり ◆募集背景 経験者は優遇！! 未経験者も歓迎します 株式会社平岡金属では経験者はもちろん未経験者の方の採用も行っております。未経験者の方には当社で働くベテランの職人が一から仕事を教えるので安心して始める事ができます。この仕事に大事なのは「やる気」です。 当社では建築金物の取り付けを主に行っておりますが、仕事を行う中では技術を必要とする場面もございます。その技術を身に付けるためにはやるしかないのです。 まずは一度お問い合わせ下さい。 ◆仕事内容 長期勤務でしっかり稼げる 私たちの仕事は、「専門職」であり大

仕事内容【募集背景】 当部署は日立の競争力を更に向上させるための開発プロセスを高度化する専門組織「Cloud & AI CoE」部隊です。生成AI/DevOps/TDDの標準化を通じて、事業部全体のITインフラのトランスフォーメーションを推進しています。 ビジネスの要求スピードが加速し、セキュリティ要件も高度化する中、従来のインフラ運用の枠を超え、AI駆動型プロセスやImmutable Infrastructureを前提とした「完全にコード化・自動化された次世代インフラ」への移行が急務となっています。この大規模な変革を実現するためには、パブリッククラウドの知見に加え、IaCやCI/CDを用いた

仕事内容【募集背景】 デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して、デジタルサービスビジネスユニット(金融システム)でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなります。 当サービスにおいても、事業拡大に向けたSE組織であり、お客様との折衝から社内のコントロールをできる即戦力として事業拡大に貢献いただける人財を募集します。 【職務概要】 セキュリティ技術PBIを活用し、付加価値機能をセットしクラウドサービスで提供します。 その中で、超上流からのSE作業全般を担っていただきます。 ・当サービス適用に向けた提案活動 ・要件定義、設計、テスト、運用・保守までの作業 ・顧客ニーズに

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 ※施設によって異なる 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容保育園併設で子育て世代も働きやすい職場 保育施設で保育士を担っていただきます。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。地域に根ざした安定基盤の職場です。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。まずはお気軽にご応募ください。 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります◎ ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容

仕事内容AWS等のクラウド環境やオンプレミス環境のプラットフォームについてのシステム提案、設計・構築・導入の実施、運用・保守などの業務に従事していただきます。 顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【職務詳細】 企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 （1）企画・プレ段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AW

仕事内容【募集背景】 今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。 日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。 当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービス

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 週2日～週5日勤務（曜日は相談可能） 月・火・木・金：9:00 ～ 14:30（休憩0分） 水：9:00 ～ 12:30（休憩0分） ※「もう少し長く働いて収入を増やしたい」という方は、バス添乗業務などを含めて16:00まで（9:00～16:00）勤務時間を延ばすことも可能です（希望や労働条件に応じて、園の社会保険に加入することもできます）。 ※「8:45～」「10:00～15:30」など、ご家庭の都合や育児に合わせた勤務時間の調整も可能ですのでご相談ください。 ※残業なし（持ち帰り業務一切なし）

仕事内容持ち帰りなし ■幼稚園について 「ただ日々の業務に追われるのではなく、子どもたちの成長とじっくり向き合いたい」そんな想いを持つ先生にこそ知っていただきたい環境があります。 子どもたちがいつでも自然と触れ合えるように前園長が畑を整えてくれた歴史があり、その温かい想いや子どもたちのための環境づくりを、今の園長も大切に引き継いでいます。 「丈夫な子」「友達との交わりができる子」「挨拶ができる子」「創意工夫ができる子」「自然に触れ合う子」という5つの教育方針を大切にしながら、一人ひとりに丁寧に向き合う保育を目指しています。 ■こんな思いをお持ちの方へ ◎子どもは大好きだけど、担任としての重い責任や書