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アプリ開発エンジニア - 高知県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

アプリ開発エンジニア/未経験から始めるアプリ開発エンジニア

日本HRコンストラクション株式会社

  • 南国市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 急募
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるアプリ開発エンジニア プログラミングや開発も学べる 1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます! 希望に合ったお仕事内容をご提案します! SE(システムエンジニア) ゲーム開発エンジニア データサイエンティスト スマホアプリ開発 ゲーム、アプリ開発エンジニアなど 2.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が! 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済など) 大

エンゲージ

プログラマ/未経験OK!ゲームアプリ開発エンジニア/在宅OK

株式会社XGROUP

  • 高知市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • スキル不問
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!ゲームアプリ開発エンジニア【人柄採用】 ゲーム好きウェルカム! 入社後は研修で自分なりのキャリアを 創造していきましょう! 未経験で不安、 そんなお悩みを持った方でもご安心ください。 お任せする業務は幅広くありますが 難しくないところからスタートの予定です。 まずは入社後に約1か月程度のエンジニア研修を受けていただき、その後プロジェクトに配属致します。 研修後はスキルに合わせてプロジェクトに配属致します。 【具体的にお任せする業務】 ・テスター業務 ・デバッグ業務 ・コーディング ・ゲームアプリ開発 など ポテンシャル採用なので、これまでの実務経験は問いませ

エンゲージ

全国からフルリモートOK/アプリ開発エンジニア/働くエンジニアを第一に考えた組織風土

エイトビット株式会社

  • 高知県

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社

仕事内容エイトビット株式会社 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【仕事内容】 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【具体的な仕事内容】 ~ご希望に応じて全国どこからでもフルリモートも勤務の相談が可能です。 実際に北海道や沖縄在住でリモートワークをしている社員も活躍しております~ 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望の業務・案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれること

doda

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