解体 - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容解体工事現場の重機オペレーター 戸建や集合住宅、ビル、工場、プラント設備などの解体工事をお任せします。 作業には、パワーショベルや切断機などの専用機械を使用しますが、機械操作に必要な資格は入社後に取得可能なので、無資格・未経験の方も大歓迎！資格取得にかかる費用はすべて会社で負担しますし、勤務時間内での受講になります。 【現場】 基本的には茨城県内。事業所から車で1時間圏内の近場がほとんどです！ 【1日の流れ例】 7：00 出社（現場へ出発） 8：00 現場到着（作業打ち合わせ） 8：30 解体作業 12：00 昼休憩 13：00 解体作業 16：00 作業終了（事務所へ帰社） 17：00

仕事内容<仕事内容> 【ドライバー×解体工事】中型免許活かせる｜毎日帰れる◎月給30万円～＋賞与年2回・手当充実 【現場を支える運搬の要】 当社はマンション・商業施設・ビルなどの解体工事を多数手がけています。 今回は、解体現場での作業に加えて、廃材の運搬・積み込みを担うポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 ▼ドライバー業務 ・解体現場での廃材の積み込み・運搬 ・処分場での荷下ろし・申請対応 ・ルートは茨城県・栃木県が中心（日を跨ぐ長距離はなし） ▼現場作業 ・内装解体や手元作業 ・足場の組立・解体補助 ・重機オペのアタッチメント交換サポート ・現場の清掃・片付けなど 【最初は簡単な作

仕事内容<仕事内容> 【未経験から手に職】解体作業スタッフ｜資格取得支援あり｜キャリアアップで年収600万も目指せる！ 【解体は未来をつくる仕事】 私たちは、ビルやマンション・商業施設などの大型建築物を安全かつ計画的に解体するプロ集団です。今回募集するのは作業スタッフ。建物を壊すための現場の土台を整え、現場運営を支える重要なポジションです。 【具体的な作業内容】 ・解体現場の準備、資材の整理、清掃 ・足場の組立・解体補助 ・重機作業の補助（アタッチメント交換、散水） ・内装解体作業、資材の運搬など 【最初は簡単な作業から】 未経験でも少しずつできることを増やしていければ問題ありません。 現場では

仕事内容<仕事内容> 【重機オペ】未経験から手に職つける｜解体現場｜安定企業×正社員採用 月給25万円～＋賞与年2回 【未経験からプロを目指す】 当社は、鉄骨やコンクリートでできたマンション、商業施設などの大型建造物を重機で解体しています。将来的に、解体現場の『花形』とも言える重機オペレーターを目指す、解体作業スタッフを募集します。 【お任せする仕事】 ・現場内の清掃、準備、資材運搬 ・アタッチメント交換の補助 ・解体中の重機周辺での作業サポート ・内装解体 ・足場組立・解体 ・解体された資材の仕分け、積込など 上記の業務は『手元作業』と呼ばれ、重機を使った解体工事を安全かつスムーズに進めるため

仕事内容解体現場等から出る金属スクラップや産業廃棄物を受け入れ、再生 加工して出荷する工場内で、荷降ろし、選別・加工、出荷、積込を するお仕事です。資格取得支援制度もあり、入社後にステップアッ プ可能です。【業務変更範囲】当社業務全般

仕事内容初期費用不要の環境 インセンティブ賞与あり高収入案件／シンプルで快適な職場／未経験でも一からサポート／メーカー工場で働こう／軽作業staff 【注目POINT】 20代・30代の若手が中心の職場です 今すぐチェック 【仕事内容】 工場内での半導体を解体した物を 出荷準備するお仕事です。 具体的には 解体した順番に写真撮影した後 タグや説明書を付けます。 パーツが揃っているか確認します。 立ち仕事にはなりますが ハードなお仕事は無く 重たいものも扱いません。 先輩からのサポート体制もバッチリです 屋内は禁煙、 屋外に専用喫煙エリア完備で受動喫煙防止対策しています。 ・－・

勤務時間08：30～17：30 8：30～17：30 （実働8：00h） ―◆Aさん・34歳 派遣社員 （男性） 短期単発の仕事と掛け持ちで働いていたのですが、 長期的に安定して働きたいと思い、応募しました！ 寄り添ってくれる会社の方が都度ごとに連絡をくれ 「不安や困ってる事はないですか？」と気遣ってくださることも有難いです。 ―◆Bさん・28歳・フリーター（女性） 以前はカフェやレストランでアルバイトとして働いていましたが、 3月・4月から新生活に向けて新たなお仕事をスタートしたい！と思い 転職先を探していたところ、この仕事を見つけました。 日勤で休みもしっかりとれて、 プライベートの時間も多くとれるので嬉しいです！

仕事内容<仕事内容> 26卒（新卒）｜リサイクル資源の選別・加工作業—年間休日116日 解体現場から出る廃棄物（がれき）を受け入れ、再生加工して砕石を出荷する工場で荷降ろし、選別、加工、出荷積込するお仕事です。 ※重機での作業は入社後の資格取得でスキルアップが可能です。 <給与> 年収343万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日祝・第2土曜固定休・その他シフト） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇、GW 年間休日116日 <勤務地> 茨城県筑西市中上野1853 JR下館駅から車で15分程度 <福利厚生> ・昇給年1回 ・

仕事内容<仕事内容> ＜安定した収入GET＞日勤専属＆土日休み｜大手住宅メーカーの廃材分別作業員/AQU-0007-OY 安定した収入GET★土日休み ＞日勤×寮完備×週払いOK＜ 住宅廃材の分別作業をお任せ。 ＜具体的には＞ ・家を建てた際にでた廃材の分別 ・家をリフォームした際にでた廃材の分別 など ＜住宅廃材って？＞ 建物を解体した際に出る、コンクリート、木材など、またはそれらが混ざったものなど処分しないといけない産業廃棄物です。 わからないことがあれば気軽に聞ける環境です。 初めてのものづくりや、「半導体？」という方でも丁寧に教えていくので未経験の方でも安心してお仕事スタートでき

仕事内容<仕事内容> 社宅ありで遠方応援 川崎で未経験からガシガシ稼ぎませんか？【足場工事スタッフ】 株式会社スキルアップは東京、千葉、埼玉、神奈川のエリアを中心に家屋やビルの解体現場の足場工事を行っております。 昇給賞与あり！ 社宅相談可 直行直帰もあり 【オシゴト内容】 未経験者歓迎！足場工事をお任せいたします✧ 「枠組み足場」や「単管足場」など これから主流となってくる次世代足場など、その他にも様々な足場の工法を用いた足場組立て工事を行います。 《未経験の方》 最初は道具の名前を覚えたり、先輩のサポートから！ どのような仕事なのか不安に感じるかもしれませんが 気さくな先輩方が１

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容＊鳶工事、土工、清掃 ・ビル、マンション等の足場の組立、解体 ・一般土木工事 ・建設現場や一般住宅での土木工事等 ・高所での作業があります ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分）

勤務時間・8:15～16:30（実働：7時間15分）※受入業務の日のみ。 ・8:30～16:30（実働：7時間） ・※休憩60分 ・※平均残業時間：残業なし

仕事内容関係構築が得意なあなたへ。 “数字だけ”ではなく、顧客課題の解決で評価される営業です。既存顧客中心、転勤は基本的に無。社会インフラを支える安定事業で、腰を据えてキャリア形成しませんか。 ◎既存8割・反響/紹介中心：飛び込みや無理な新規開拓は無し ◎地域密着×安定基盤：長期案件・継続取引が中心 ◎社会貢献を実感：廃棄物を“資源化”する環境ビジネス ◎残業少なめ運用：無理なスケジュールは組まない方針 ◎数字“だけ”じゃない評価：継続率・改善提案・CSも指標 ◎上長と目標を立てて達成具合によって昇給。定期面談などのサポートも◎ ◎賞与あり（規定） 【仕事内容】 法人のお客様の「産業廃棄物の処理方法」

仕事内容<仕事内容> 廃棄物処理の提案営業｜地域密着×安定基盤｜筑西市｜未経験OK・福利厚生充実 関係構築が得意なあなたへ。 “数字だけ”ではなく、顧客課題の解決で評価される営業です。既存顧客中心、転勤は基本的に無。社会インフラを支える安定事業で、腰を据えてキャリア形成しませんか。 ◎既存8割・反響/紹介中心：飛び込みや無理な新規開拓は無し ◎地域密着×安定基盤：長期案件・継続取引が中心 ◎社会貢献を実感：廃棄物を“資源化”する環境ビジネス ◎残業少なめ運用：無理なスケジュールは組まない方針 ◎数字“だけ”じゃない評価：継続率・改善提案・CSも指標 【仕事内容】 法人のお客様の「産業廃棄物の処理

仕事内容<仕事内容> 筑西市｜廃棄物処理の提案営業—未経験・ブランクOK／福利厚生充実／車通勤可 【リサイクル資源の営業】 限りある資源を有効活用するため、廃棄物の処理・リサイクルビジネスを行なう当社。クリーンな環境づくりに貢献できる営業です。丁寧に研修しますので、業界に関する知識は不要です。 【仕事内容】 解体現場などから出る産業廃棄物（がれき・金属くず等）の処理方法にお困りのお客様（主に法人）に対し、最適な処理方法を提案、見積もり作成、契約、搬出日の調整、搬出当日の立ち合い、自社ドライバーへの指示だしなどをお願いいたします。 ★「営業」と聞いて想像するような、テレアポや飛び込み営業は基本的

仕事内容<仕事内容> 26年卒（新卒）｜【営業】文理不問×課題解決—環境の最前線で誇れる仕事 「“廃棄物を資源へ”—地域の循環を支える安定の総合職の出発点へ。 営業＋現場理解で提案に説得力、関係構築が進む。」 ◎キャリアの見える化：担当→リーダー→マネジメントも目指せる ◎社会貢献性：廃棄物を“資源”へ。地域の循環を支えるやりがい ◎既存顧客メイン：飛び込み・無理な新規は基本なし ◎営業＋現場理解：提案に“説得力”が出て関係構築が進む ◎先輩同行から開始：依頼・指示はテンプレ＆チャットで一本化 ◎資格取得支援：フォーク・小型移動式クレーン等で手当UP（規定） ◎評価が明確：継続率・改善提案・安全遵