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45歳 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

鈴鹿市勤務/電気工事の計画作成・推進管理をおこなう工事管理スタッフ月給25万以上経験者・未経験の方も万全サポート体制で安心/毎日ほぼ定時退社!ワークライフも充実 

【東京設備株式会社】 

  • 鈴鹿市 平田 / 平田町駅 徒歩約9分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 社員旅行あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社

仕事内容□月1で休日以外のお休みが取れる♪ □30代で年収600万円可能♪ □未経験でも安心の丁寧教育♪ □やっぱり地元に戻って就職したい方も大歓迎★ □56年間大手企業とダイレクト取引だから安定度抜群! 遠方の方からの引越費用相談も お受けしますので ぜひ面接時にご相談ください()v 当社は 工場における電気設備の 設計から施工までを 手掛けています! お客様は 大手自動車メーカー様が中心で アナタには入社後 そういったお客様への 営業兼管理の業務をお願いします! 当社のお客様は 関係性のある方ばかりなので 気軽な雑談も交えながら 依頼が無いかを伺ったり 提案をしたりというのが メインのお仕事です

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大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/正社員/紹介先/ビジネスホテルのフロントスタッフ_鈴鹿市

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 鈴鹿市

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 中国語を活かせる
  • 英語を活かせる
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/三重県

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 鈴鹿市

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 中国語を活かせる
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 語学を活かせる
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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