高島屋 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アール・ティー・コーポレーション 《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】*月給29万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運

仕事内容大昌工芸株式会社 【広島】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間づくりを追及◇アイディアを形に 【仕事内容】 【広島】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間づくりを追及◇アイディアを形に 【具体的な仕事内容】 ～4℃などの店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎～ ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年収を上げたい ・スキルを活かしたい ・安定した企業に勤めたい ・大規模なプロジェクトに携わりたい そんな方も大歓迎！ 大手建設会社と強固なパイプを持つ当社でなら、 必ずあなたに最適なプロジェクトをご案内できます！ 【下記の経験がある方を特に歓迎いたします！】 ■建築：ビル、マンション、商業施設、など 【職種名】 建築施工管理／月給46万円～／土日祝休み／残業少なめ／h12/働きやすさ◎ 【仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けくださ

仕事内容【職務概要】 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、 企画から設計進捗管理～施工監理までを行います。 【職務詳細】 お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを 進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく 業務とな

仕事内容【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □ホールでの接客対応 □スタッフ教育・育成 など まずはお客様のご案内、オーダー受付、配膳、レジ対応など、基本的なホール業務からスタート。 慣れてきたら、スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務にもステップアップしていきます。 飲食業界の経験やマネジメントスキルをお持ちの方は、即戦力として早期のポジションアップも可能です。 一方で、未経験の方でも意欲次第でスピーディーなキャリアアップを目指せる環境が整っています。 今後も新規出店を予定しており、ポジション拡大中。 あなたの経験・実力に応じて、さまざまな活躍の場をご用意しています。 【キャリアス

仕事内容株式会社ルネ アパレルの広報・プレス／未経験OK／年休120日／ネイルOK 【求人要約】 あなたの発想力で「ルネ」を広めるお仕事 業職種未経験歓迎◎アパレルの広報に携われる ブランドの新たな可能性を切り拓く先導者として 業界経験不問！ブランドの新展開を牽引するポジション ともに「ルネ」の魅力を発信しませんか？ 当社は、凛とした美しさをまとい、背筋をすっと伸ばして歩く女性をイメージし、アパレルブランド「ルネ」を展開しています。 ◇「ルネ」とは… フォーマルやインフォーマルなど、どんな場面にも対応できるようなアイテムで、幅広い世代からの支持を獲得。直営店だけでなく、東京・大阪・名古屋

仕事内容【仕事内容】 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理～施工監理までを行います。 ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。施工

仕事内容大昌工芸株式会社 【広島】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間作づくりを追及◇環境創造のパイオニア 【仕事内容】 【広島】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間作づくりを追及◇環境創造のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ～店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎～ ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、

仕事内容大昌工芸株式会社 【広島】内装施工管理／大型商業施設やアウトレット等の施工実績有◎完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【広島】内装施工管理／大型商業施設やアウトレット等の施工実績有◎完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」 大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。 商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、 あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件

仕事内容＼OPEN1年目／≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容＼OPEN1年目／≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験

仕事内容＼OPEN1年目／≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手

仕事内容＼OPEN1年目／≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容＼OPEN1年目／≪世界10大レストラン選出≫若手スタッフ活躍中！小籠包の有名店♪安定企業の高島屋G 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万7,000円、マネージャー：最大月12万1,000円、調理長：最大月12万1,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験