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仕事内容調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC1類販売

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢の慢性疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢の慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：ご高齢の慢性疾患、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢の慢性疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォー

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：外傷、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台～3台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 2名～ 当直医師体制科目別内訳: 内科、外科で1名ずつ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約4名～5名、救急車：約2台 【救急対応】 担当方法: 専任

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: ～4回/月

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 2回/月～4回/月

仕事内容調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC1類販売

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種治療、各種検査 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 2回/月～4回/月

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: ～4回/月

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容【タイトル】 東邦病院 医師（救急科・ＩＣＵ・病院（一般） 【仕事内容】 救急対応 病棟管理 【事業所名】 東邦病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・専門医 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 医療法人社団 三思会 【勤務地】 群馬県みどり市笠懸町阿左美1155番地 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～17:30 (休憩時間: 60分) :09:00～12:30 【勤務日数】 週4.30日 (※隔週土曜日AM勤務) 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 有 (2～4回) 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・土曜

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種治療、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：高血圧・不整脈等 ※循環器内科外来と一般内科外来の両方をご担当いただくイメージです。、外来診療体制：3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 7名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 不整脈・高血圧等 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科 ・処方箋枚数：約38枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（計3ヶ月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE