児童指導員 - 大阪府 の求人・仕事・採用月給30万円〜

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/経験者優遇 研修＆資格取得支援あり/キャリアアップ・給与アップをかなえたい方必見◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※固定残業代20,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給291,000円～436,500円。ほか条件変更なし。 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区 横堤5-13-47

仕事内容児童指導員／児童発達支援管理責任者の資格必須 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 放課後や行事の代休、土曜日、祝日、長期休暇(夏休み、冬休み、春休み)などに利用することができ、障がい児の学童保育などと表される場合があります。 生活能力向上のための訓練等を継続的に行い、日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練等を支援する療育の場であるとともに、放課後の居場所としてや、またレスパイトケア（ご家族に代わり、一時的にケアを代替することで、ご家族の日々の疲れ等をリフレッシュしてもら

仕事内容｜高給与｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 経験5年以上の方 月給300,000円‐ ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 ［給与内訳］ ・基本給165,000円 ・処遇改善手当35,000円 ・固定残業代50,000円（27時間分・超過分は別途支給） ・資格手当30,000円 ・皆勤手当20,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給時 ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/大阪で多数の事業を展開中/個性を大切に「できた！」喜びとともに生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日以上！週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ ◎新規に開設する放課後等デイサービスにて児童指導員業務 《具体的な仕事内容》 ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート 求人ID 919400

仕事内容【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/キャリアパス充実細かいクラス分けの支援で、可能性がいっぱいの未来に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ運動・学習・SSTに特化し、「生きていく力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/「ことば・運動・芸術」を中心に「生きていく力」を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 あーち 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ ◆今日より、明日。明日より明後日、そしてその先へ 目指す未来への道がまっすぐじゃなくてもいい。 まがりながら、寄り道しながら、でもしっかりと基本的なスキルを身に着けていけるような支援を私たちは目指しています。 ◆学習支援や生活動作支援、自由遊びなど、支援はさまざま♪ 主な療育として、一人ひとりに合わせた課題に取り組む「

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 体験型放課後等デイサービス リトルフット 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/「座学×体験、知識×体験」で生きる力を育む施設♪ ◆「座学×体験、知識×体験」で生きる力を育む「体験型」放デイ♪ 当施設は調理体験・ものづくり体験・e-sports体験の3つを中心に、将来の就労と自立生活の準備の支援をおこなう「体験型」の放課後等デイサービスです。 未知のモノ・コトに取り組むことで、想像力や創造力、戦略性、挑戦する意欲など、社会生活に必要な知

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ぷりも 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 てんてん 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ ◆子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに 子どもたちが持つ個性(点)をたくさん引き出し、点と点をつなげてカタチにしていく。 私たちは子どもたちの無限の可能性を信じ、さまざまな療育を通してその子らしさを形にし、生きていく上での強みと変えていきます。 ◆私たちが提供する主な支援内容 児童指導員や保育士、PT・O

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容児童指導員／多機能型児童通所支援の児童指導員 10時 日勤のみ 年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、子どもたちの成長を日々支える児童指導員を募集しています。 2026年春の新施設開業に向けて、既存施設の支援体制をさらに強化するための増員募集となります。安定した環境の中で子どもたちとじっくり向き合えるポジションです。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちと一緒に遊ぶ、レクリエーション ・子どもたちの記録の作成 ・スタディサポート ・運動のサポート 当施設では、「自立」「遊ぶ」「学ぶ」から子供達の言葉の発達、生活能力やコミュニケーション能力の向上を目指していきます。

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 正社員 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階

仕事内容週休2日制◎残業ほぼなし♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子ども達と遊ぶ ・スタディサポート ・運動を一緒におこなう 資格: 児童指導員としての要件を満たす方 ～64歳（定年を上限） 日報・提供記録をPCで入力できる方 学歴不問 勤務時間: シフト制 10:00～18：30（実働７時間３０分） 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: ・週休2日制 ・年間休日120日 ・毎月第３日曜日休み ・年末年始 ・夏季休暇 福利厚生: ・社会保険完備 ・有給完備 ・交通費全額支給 ・定年制度あり（一律64歳） ・研修制度あり ※今後