リハビリテーション 理学療法士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当

仕事内容・理学療法の実施による身体機能の回復・管理 ・庶務・雑務（清掃、ゴミ捨て含む）その他クリニックの定める業 務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、理学療法士（リハビリスタッフ）としての業務をお願いします。 ・機能訓練、日常生活動作（ADL）訓練 ・日常生活に合わせたアドバイス ・書類作成・電話対応などの関連業務 ［訪問エリア］東海市、知多市、大府市、東浦町、阿久比町、半田市、常滑市など ［訪問手段］基本社用車（マイカー使用も可） ◎直行直帰OK！状況により社用車での通勤も可能♪ ◎記録はPC・タブレットを使用！現在ペーパーレス化を進めており、効率よく業務ができる環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 全週休固定曜日2日（祝日出勤有） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日112日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間～７時間程度で相談可 １日６時間以上の勤務は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日から２日で勤務相談可 ご希望の曜日をお伝えください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サ高住入居者への１回４０分の個別リハビリ 記録等関連業務 ※集団リハビリの担当はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容理学療法 ・リハビリ室における理学療法（慢性疾患スポーツ）、その他クリ ニックの指示する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯 曜日 については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日・土曜日午後休診 年末年始・夏期休暇・他当院が定める休 暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無床の整形外科診療所です。 外来リハビリテーション、運動器リハビリテーションを担当してい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に外来・病院に入院されている患者様への理学療法 １６７床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■通所リハビリテーション（デイケア）における リハビリ業務全般を担っていただきます。 【主な業務】 ・個別リハビリテーション ・ご利用者様評価 ・ご家族指導 ・リハビリ計画書作成 ・担当者会議への出席（必要時） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容整形外科クリニックにおけるリハビリ業務、その他医院雑務

勤務時間【勤務時間】 月-金 08:30-16:40 土曜日 08:30-12:30(休憩なし) 上記、診療時間内で応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆外来のみ◆日祝・土曜午後休み◆マイカー通勤可◆研修費補助あり◆日本リハビリテーション医学会専門医による診断と治療◆最新機器多数導入◆地域密着型クリニック 【給与】 【時給】1,800円- ※ご経験、能力を考慮いたします 賞与なし 【コメント】 ◆名古屋市北区にあるリハビリテーション専門のクリニックで、主に回復期から生活期の患者様を対象に外来診療を行っています。 ◆日本リハビリテーション医学会専門医・指導医の資格を持つ医師が在籍し、西洋医学から東洋医学（漢方薬やツボ治療など）まで幅広いアプローチを取り入れています。 ◆410平米の広々としたリハビリ室には最新の物理療法機器が完備され、充

仕事内容◆リハビリ部門の統括をして頂きます。 ◆老人保健施設内で利用者様のリハビリ業務、書類作成等 リハビリは週２回以上、ご利用者様の状態に合わせて行います。 ●時間外は殆どなく、休日もしっかりとれ、働きやすい職場です。 ●見学・面接お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容★２０２７年４月リニューアル！新院長就任に伴うオープニング★ 来春、循環器専門医の新院長を迎え、診療体制一新！ 運動器リハに加え、強みを生かした「心臓リハ」も開始。 【仕事内容】 ・外来患者さまへのリハビリ（運動器リハ、新規導入の心臓リハ） ・リハビリ計画書の作成／管理等 □おすすめポイント□ ・心臓リハに興味がある方歓迎！未経験も歓迎！専門医が指導。 ・日・水・祝／土曜日午後休み。残業少なめで私生活充実。 ・現在在職中の方も歓迎！勤務開始日は柔軟に相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【月・火・水・金】9:00～18:00 【木・土】9:00～13:00 休憩60分、【木・土】は休憩なし ※勤務時間、曜日はご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容日曜・祝日はお休み☆小児整形外科・リハビリテーション科に携わるお仕事！マイカー通勤OK◎無料駐車場あり【大府駅、大府市・クリニック、理学療法士（PT）、日勤パート】 小児整形外科・リハビリテーション科に関わりたい方は、ぜひエントリーお待ちしております！ ◆職種 理学療法士（クリニック） ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県大府市吉田町半ノ木60番地の1 ◆勤務時間 【月・火・水・金】9:00～18:00 【木・土】9:00～13:00 休憩60分、【木・土】は休憩なし ※勤務時間、曜日は

仕事内容整形外科診療所での外来運動器リハビリ業務 ★ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日午後 土曜日午後 休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリ業務の助手 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、訪問リハビリ業務を行います。 身体機能・生活動作の評価、運動療法、動作練習、福祉用具・住環 境の助言、ご家族への介助方法の助言などを行います。 看護師や関係機関と連携し、情報共有やミーティングも行います。 経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わってい ただきます。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：送迎が可能であれば勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの理学療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし

勤務時間【勤務時間】 9:00‐18:00 週1日以上の勤務 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年4月OPEN訪問看護ステーション◆週1日から勤務可能◆車通勤可◆正職員登用制度あり◆残業ほぼなし 【給与】 【時給】1,600円‐1,800円 【コメント】 ◆代表が医師を務め医療ニーズと在宅生活のギャップを埋める役割を担う訪問看護ステーションです ◆体のケアを中心としたサービスを展開し、軽介護から看取りや難病対応まで幅広い利用者様を支えています ◆病院での臨床経験が豊富な看護師が多数在籍しており、多職種で連携しながら質の高いケアを提供しています ◆働く職員が仕事を楽しめる環境づくりを重視し、健康寿命の延伸をサポートする地域貢献度の高い事業所です 【お仕事をお探しの方は

仕事内容【タイトル】 千種営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆