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勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時45分〜16時00分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯にてシフト制勤務となります １日平均５．２５ｈ～７ｈ／週３～４日にてシフトを組んでいます （２）は休憩なし ＊休憩は法定どおり ※学事スケジュールにより、短縮や休業になる可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜 他もう１日休日は シフト制にて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ 【東京】『コピック』の品質管理リーダー候補 ※残業平均月10時間/年間休日122日 【仕事内容】 【東京】『コピック』の品質管理リーダー候補 ※残業平均月10時間/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【デザイナー向けマーカーペンの品質管理／リーダー補佐からお任せ／ワークライフバランスを整えたい方へ／国内外での人気加速中】 ■業務概要： 株式会社トゥーマーカープロダクツに出向となり、お客様に満足いただける品質を維持するため、製造工程全体における情報収集、検査、分析、調整、改善を行う役割を担っています。 ■業務詳細： ・リーダー業務（チームメンバーの管理・育成、意

仕事内容事業内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。また、現代アートのコレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM 」・画材ラボ「PIGMENT TOKYO 」・日本最大級のギャラリーコンプレックス「TERRADA ART COMPLEX 」などの芸術文化発信施設の運営を通じて、天王洲をアートの一大拠点にするための街づくりに取り組んでいます。 その中で事業推進チームでは、日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、より多くの人へアートを届け生活を

仕事内容マルマン 株式会社 【海外営業】ASEANエリア中心・北米支社のサポート◆英語活かす◆老舗文具・画材メーカー 【仕事内容】 【海外営業】ASEANエリア中心・北米支社のサポート◆英語活かす◆老舗文具・画材メーカー 【具体的な仕事内容】 誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み ■業務概要： 営業としてASEANエリアを中心とした海外営業活動、北米支社のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜海外営業＞ ・基本業務（代理店営業） ・当社と各国＆エリアの代理店にて成長するための戦略、ア

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み ■業務概要： 営業として、インドエリアの新規開拓をお任せします。 ①インド文具市場情報収集、まとめ：インド市場拡大戦略に使用。 ②インド代理店探索：代理店帳合リテーラー、カバレッジエリア、販路調査、最適のパートナーを探す。 ■キャリアパス： 将来的に海外事業の中核を担っていただくことを期待します。 ◇短期：イ

勤務時間◇ 週2日勤務（曜日相談可能） ◇ 9:30～18:30にて相談可能 必須勤務時間：10時～16時

勤務時間11:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ 【代官山】経理◆年次決算・管理会計・原価計算のスキルを身に着ける／月残業10時間以下／転勤なし 【仕事内容】 【代官山】経理◆年次決算・管理会計・原価計算のスキルを身に着ける／月残業10時間以下／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【国内シェア9割×世界シェア4割以上を誇るニッチトップメーカー／年次・原価計算、管理会計のスキルを身に着けられる／将来の管理職候補】 ■業務内容： グループ会社である株式会社トゥールズインターナショナルに出向いただき、経理業務をお任せします。 株式会社トゥールズインターナショナルは、自動車モデリング材の開発～販売までを一貫して行っており、国内

仕事内容８時に出勤し朝礼、園舎内の掃除をして、８時２０分から園児が登 園。通園バスは専任の職員が複数在籍。状況によっては７時４０分 に出勤するが、その場合は時間外勤務の手当を支給。園児の受け入 れ後、園庭で遊び、１０時に朝の会、その後活動を開始。運動会や 園外保育などの行事、教室で教材や音源、画材を使って遊ぶことも １４時に最初の降園バスが出発し、１４時１５分から１５時までの 間に保護者の方がお迎えに。１５時１０分の終礼で、報告事項を共 有。預かり保育やバス添乗は、専任の教職員が担当するが、欠勤が あった場合などは、交代で時間外勤務の場合あり。放課後は教室の 掃除や、翌日の活動の準備、パソコン上での連

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 アニメイトグループの階層別研修、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ■新卒研修の企画・運営の経験 【歓迎スキル・経験】 ■新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 こんな方と働きたい！ ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方

仕事内容株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ 【大田区】工場事務／受発注管理など◆年収450万～／残業10h／国内シェア9割超の文具卸販売会社 【仕事内容】 【大田区】工場事務／受発注管理など◆年収450万～／残業10h／国内シェア9割超の文具卸販売会社 【具体的な仕事内容】 【残業10h以下とワークライフバランス受発注・派遣社員採用等幅広い業務をお任せ／国内シェア9割以上・海外シェア4割以上】 ■業務概要： グループ会社である株式会社トゥールズインターナショナルへの出向となり、工場事務担当としてご活躍いただきます。 主な業務は、受付対応やスペース管理、経費・在庫管理、備品発注、産業廃棄物の手配、棚卸などの日常

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。 そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 「アニメイト」に並ぶキャラクタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■安全衛生管理の経験 ■人事制度の改定、運用の経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【求める人物像】 ■企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ■現状を変えることに抵抗がない方 ■自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】フルフレックス/リモート可/残業20H以内/事業会社の戦略人事パートナ 【仕事内容】 具体的な業務内容 グループ会社である株式会社ムービ

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ 【代官山】受発注管理（自動車モデリング材）◆残業10h以内／国内シェアほぼ10割／世界シェア4割以上 【仕事内容】 【代官山】受発注管理（自動車モデリング材）◆残業10h以内／国内シェアほぼ10割／世界シェア4割以上 【具体的な仕事内容】 【欧米・アジア圏など海外展開も推進中／自動車のデザイン段階で使用される製品／残業10h／年休122日以上／少数精鋭で裁量の大きい環境】 ■業務概要： グループ会社である株式会社トゥールズインターナショナル出向となり、自動車モデリング材料である「インダストリアルクレイ」を中心とした当社製品の受発注管理業務をお任せします。 当社インダ

仕事内容【応募資格】 [必須] - データ活用（BI、レポート自動化、データ整形等）への関心と基礎知識 - SQLを用いたデータ抽出・分析の実務のご経験 - Pythonによるデータ収集・保存・分析などの実務のご経験（規模問わず） [歓迎] 歓迎スキル・経験 - データ分析基盤（DWH・ETL・BI等）の 構築・運用のご経験 - 事業部門との要件調整・折衝のご経験 - 処理速度の改善、効率化のご経験 - プロジェクト管理・チームマネジメントのご経験 こんな方と働きたい - 様々なプロジェクトのご経験された方 - 指示を待つだけでなく、自分から役割を見つけて動ける方 - 新しい技術や業務に積極的にチ