社労士補助 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】社労士業務スタッフ／実働7h／OAGグループ／年休126日 【仕事内容】 【市ヶ谷】社労士業務スタッフ／実働7h／OAGグループ／年休126日 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 就業規則等作成業務の業務について、ある程度自力で対応できるスキルの方を希望しますが、学ぶ意欲があって、早期の戦

仕事内容職務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・人事制度構築支援業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・社会保険手続き対応 ・その他労務相談対応 等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務

仕事内容【募集背景】 2001年の設立以来、着実に実績を残してきた当所。顧客との信頼関係を構築し、既存顧客からのご紹介などにより、業務量が常に増加し続けているため、通年採用を行なっています。 これからも顧客の期待に応えていくため、共に頑張ってくださる方を歓迎します。 ゆくゆくは当所の成長を共に支えてくださるような、意欲的な方を複数名お迎えしたいと思っています。 【業務内容】 入所後、まずは給与計算業務からお任せします。”どの数値をどこに入力すれば良いのか”など基本的なことから丁寧に指導しますので、未経験者でもスムーズに業務をスタートできる環境です。また実際の成果物はクライアントへの納品前に必ず先輩社

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 【正職員（資格あり）】 IT、医療、アパレル、不動産、金融機関など、様々な業種の中堅・大手企業のクライアントへの各種社会保険手続、人事労務に関する相談業務等をお任せします。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■労務関連の相談業務 ■顧客対応（お客さま先へ定期訪問ほか） ＜お客様に信頼されるパートナーに＞ 給与計算業務を受託していないので労務相談や社会保険手続、執筆やセミナー講師など社会保険労務士資格をフルに活用することができます。 最初は手続き業務からお任せしますが、ゆくゆくは相談業務に活躍の場を広げ、ご活躍いただきたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定 [歓迎] ・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須） ・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇 【職種名】 千代田区(東京)人事労務コンサルタント・コンサル企業在宅勤務可◎実働7h◎年間休日126日以上 【仕事内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名?500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保・労務担当（マネージャー候補）◆急成長中の社労士法人/成長・チャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 ～社労士法人・社労士事務所出身者歓迎～マネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能です◎～ ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【仕事内容】 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩1分 国指定の安定機関で人事労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算や勤怠管理業務 ・社会保険の各種手続業務 ・入退社や人事考課の対応 ・社労士対応や制度の改善 ・採用やオフィス管理の補助 おすすめPoint ・給与計算や労務の実務経験を活かせるポジション！ ・賞与年2回支給（計5ヶ月分の支給実績あり。） ・年間休日125日、福利厚生が充実。 ・国指定の機関として業界屈指の安定性ある企業です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給260,000円 以上想定年収450万円～600万円（月給260,000円～402,000円）賞与年2回（約5ヶ月分）※ご経験と

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用な

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 東京丸の内を拠点とする社会保険労務士法人です。 総合コンサルティンググループの一員であり、税理士・弁護士・司法書士などの他専門家と連携しながらワンストップで企業支援サービスを提供しております。 賞与年2回＆年間休日120日以上ワークライフバランスも充実です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での社会保険労務士/補助業務】 社労士部門にて、クライアント企業の人事・労務に関するアウトソーシングおよび相談業務をご担当いただきます。 最初は給与計算や各種手続きから始め、適性や希望に応じて、人事労務相談、就業規則作成・改定、労務制度設計、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、人事システム運用などへ業務範囲を広げていただきます＜就業開始日相談可能＞ 【仕事番号】A01394747 【お仕事のポイント】 【社労士事務所での社会保険労務士・補助業務】【企業の紹介】東京丸の内を拠点とする社会保険労務士法人です。、新卒・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務業務のご経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint） [歓迎] ・取締役会準備、文書作成・管理のご経験 ・少人数組織で幅広い業務を担当した経験 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 ・人事労務関連のご経験、経理補助のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・丁寧で正確な対応ができる方 ・幅広い管理業務に前

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 グループ会社全体として、業務拡大に伴い、弁護士、社労士、税理士を毎年、計画的に採用しております。税理士補助については積極的な採用を予定しております。 【業務内容】 ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 ◎具体的には 月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。 【当ポジシ

仕事内容事務スタッフ／経験者優遇 経理・総務 正社員募集 ＜会社の経理業務全般をお任せします！＞ 経験やスキルに応じて、下記のような業務を段階的にお任せしていきます。 ■仕訳入力、伝票処理、請求書・領収書の管理 ■売掛金・買掛金の管理、入出金の確認 ■給与計算や社会保険関連の処理（社労士連携あり） ■月次・年次決算業務の補助 ■税理士とのやり取り、申告書類の準備 ■各種経費精算・予算管理・資金繰りサポート ■その他、バックオフィス全般の改善・効率化業務 経理の基礎的なお仕事です。（仕訳・請求書処理など） ゆくゆくは、決算対応や財務分析、経営資料の作成などにも挑戦していくことも可能です！ (1

仕事内容職務内容 業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・

仕事内容エコカーボン株式会社 チームで対応！営業・企画サポ―ト／月給30万超／ノルマなし 【求人要約】 営業同行や提案書作成のサポートなど充実のチーム制！ モノ売りではなくお客様の課題を解決する営業！ 未経験でも月給30.1万円～★年間休日126日 【仕事内容】 ★飛び込み・テレアポ無 ★ノルマ無 ★残業月20h程度 ★省エネにつながる商品の課題解決型営業 【具体的な仕事内容】 ★「Pick up!」もご覧下さい LED照明や空調、ボイラーなど省エネ商品・設備導入の企画・提案営業。 ひとりで営業をするわけではなく、 先輩・上司みんなでサポートしながらチームで進める営業です！ ★ノルマは

仕事内容株式会社セルエージェント 【東京／永田町】人事・総務事務◆土日祝休み／リモートワーク有／急成長ヘルステック企業 【仕事内容】 【東京／永田町】人事・総務事務◆土日祝休み／リモートワーク有／急成長ヘルステック企業 【具体的な仕事内容】 【医療機関向けアウトソーシングサービスを展開／急成長ヘルステック企業／リモートワーク有／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容： お客様であるクリニック等の医療機関における人事や総務事務担当として、人事や採用、経理、総務、労務などをご担当いただきます。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です。 ■具体的

仕事内容【アピールポイント】 [東京]給与計算・社保関連業務スタッフ～マネジャー候補／創業37年の総合コンサルティングファーム～ 【仕事内容】 ■業務内容： （1）法人顧問先の案件管理、スタッフの業務管理 （2）顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） （3）顧問先の労務相談対応 （4）法改正対応の配布資料作成、説明会実施など （5）顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【会計・管理部門特化エージェント「ヒルストン」】 本求人のほかにも、職種特化を活かして繋がりを深めた 大

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年408万～】賞与あり!年休120☆人事総務＋総務○残業少なめ◆ 希望に応じて業務領域拡大可能→市場価値UP！通勤に便利な駅チカOffice福利厚生充実の正社員採用東証スタンダード市場上場の安定企業少数精鋭でスピード感ある環境秘書・人事・総務どれか1つ経験あればOK#賞与あり #昇給あり #資格取得支援あり #持株会・NISA奨励金あり 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務◆業界未経験歓迎◆労働時間7時間◆時差出勤可◆土日祝休み◆１回面接！ 【仕事内容】 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務◆業界未経験歓迎◆労働時間7時間◆時差出勤可◆土日祝休み◆１回面接！ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容：顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 ・クライアントへの訪問は基本的にはありません。 ・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ・顧問